Како се припремити за тражење посла

Понекад се тражи посао по избору. Понекад немате опцију. У сваком случају, важно је да будете спремни да промените посао - јер никада не знате када вам је можда потребна транзиција у каријери. Ако је могуће, увек је добра идеја да останете у одличним односима са својим претходним послодавцима тако што ћете дати довољно обавештења, нудећи помоћ у проналажењу и обуци замене, и пристанку да будете доступни за питања у будућности.

Прво пазите на основе

Без обзира на то да ли ћете дати оставку или сте управо добили ружичасти листић или сте отпуштени, важно је да се припремите да напустите своју тренутну улогу и да спроведете тражење посла. Прво водите рачуна о основама и провјерите да ли имате право на наставак здравствених и животних осигурања, обрачунате накнаде за годишњи одмор, неискоришћену болест и друге исплате које су отказане запосленици могу имати право на то.

Имајте на уму да може доћи до закашњења између тренутка када ваше садашње покриће здравственог осигурања завршава и када почне нова политика.

Ако сте били прекинути, питајте свог послодавца о подобности за наставак покривања путем ЦОБРА-е и одмах пријавите незапосленост. Можда ћете моћи да се пријавите преко телефона или на мрежи. Такође, проверите владине планове за осигурање тржишта (Обамацаре).

Ако је ваша радна ситуација нестабилна и нисте сигурни да ли ћете сутра имати посао, спремите се да започнете тражење посла сада. Запамтите, немате обавезу да прихватите нову позицију ако добијете понуду. Плус, никада не боли да видите шта је на располагању. Никад се не зна - можда добијете понуду коју не можете одбити!

Како се припремити за тражење посла

• Истраживање тржишта рада: Поготово ако је прошло неко вријеме откако сте морали тражити посао, исплати се одвојити вријеме да провјерите тржиште рада прије него што почнете тражити посао. То је лако урадити онлине; постоје бесплатни калкулатори плата који вам могу помоћи да процените вашу вредност на тренутном тржишту, а такође треба да користите напредне опције за тражење које су доступне на радним местима као што су ЛинкедИн, Доиста и Цареер Буилдер да бисте добили идеју о потражњи за вашим професионалним вештинама у различитих географских тржишта.

• Креирајте или ажурирајте свој ЛинкедИн профил: ЛинкедИн јенепроцјењиви друштвени медијски алат за тражење посла, јер људи често уче о најузбудљивијим новим могућностима за запошљавање путем својих професионалних мрежа. Креирање профила и изградња мреже омогућава потенцијалним послодавцима да прегледају ваш животопис, упозоравају вас на нова радна места и упознају вас са другим стручњацима који би били вољни да вас препоруче као кандидата за посао у својим компанијама. Ево како да ефикасно користите ЛинкедИн.
• Радите на својим животописима и насловним писмима:Важно је имати добро написан резиме и увјерљива слова (посебно прилагођена за сваки посао на који се пријављујете). Сасвим једноставно, наставак нам помаже да добијемо интервјуе. Пропратно писмо је често најранији писмени контакт са потенцијалним послодавцем, стварајући критички први утисак. Користите наш Водич за резиме и пропратно писмо како бисте осигурали да ваша преписка за тражење посла буде врхунска.

• Преузми референце:Планирајте унапред и саставите листу референци и нека писма препоруке, тако да сте спремни када их потенцијални послодавац затражи. Набавите контакт информације за своје сараднике, продавце, клијенте, итд. Тако да ћете их имати за будуће потребе умрежавања.
• Користите своје личне податке за контакт:Користите информације о контакту који није везан за посао за све ваше комуникације при тражењу посла. На тај начин, ако вам је приступ онемогућен на послу, и даље ћете бити доступни тако што ћете имати кућни телефон или мобилни телефон са говорном поштом, а потенцијални послодавци ће моћи да вас контактирају путем адресе која није радна.

• Сазнајте шта ћете рећи о одласку:Ако сте напустили посао, или чак планирате да напустите посао, будите спремни да одговорите за анкетаре који желе да знају зашто сте поднели оставку.
• Забринути сте због тога? Прихватите се поверљиво за рад на мрежи. Постоје начини да повјерите посао и заштитите свој идентитет од одређених послодаваца и регрута.
• Не остављајте ништа иза:Очистите рачунар. Избришите личне датотеке и е-пошту и донесите кући своје личне ствари.

Коначно, ако поднесете оставку, увек оставите најбоље услове које можете и немојте спалити мостове. Нека компанија унапријед зна да одлазите, дајте им до знања зашто (што је више могуће дипломатски) и захвалите им се што су имали прилику да тамо раде.