Дефиниција креативног мишљења, вештине и примери

Шта је креативно размишљање и зашто је то важно на радном месту? Већина људи повезује креативност са уметничким задацима као што је писање романа, сликање слике или компоновање музике. Иако су то сви креативни напори, нису сви креативни мислиоци уметници. Многи послови захтевају креативно размишљање, укључујући позиције у пословном свету и науци.

Креативност једноставно значи бити способан смислити нешто ново. Према томе, креативно размишљање је способност да се нешто размотри - конфликт између запослених, скуп података, групни пројекат - на нов начин. Послодавци у свим индустријама желе запосленике који то могу.

Свакако нагласите своју способност креативног размишљања у вашим апликацијама за посао. Да бисте то урадили, прво морате препознати своју креативност.

Шта је креативно мишљење?

Креативно размишљање значи гледати на нешто на нов начин. То је сама дефиниција "размишљања изван оквира". Често, креативност у овом смислу укључује оно што се назива латерално размишљање, или способност да се опажају обрасци који нису очигледни. Фиктивни детектив Схерлоцк Холмес користи латерално размишљање у једној познатој причи када схвати да је то пас не лајање је важан траг у случају убиства.

Креативни људи имају способност да осмисле нове начине за извршавање задатака, решавање проблема и суочавање са изазовима. Они доносе свјежу, а понекад и неуобичајену перспективу свом раду. Овакав начин размишљања може помоћи одељењима и организацијама да се крећу у продуктивнијим правцима. Из тих разлога, они су изузетно вредни за компанију.

Неки људи су природно креативнији од других, али креативно размишљање се може ојачати праксом.

Можете развити креативно размишљање тако што ћете ријешити загонетке, бити свјесни (и пустити) своје претпоставке и кроз игру. Игра подразумева све што је неструктурирано и опуштајуће, као што је сањарење.

Ако постоји неко у вашој индустрији који је познат по томе што је креативан, можете покушати да се повежете са том особом и затражите информативни разговор, или да тражите посао да га сјенете за један дан. Гледање како неко ради на креативан начин може вам помоћи да научите да будете креативнији.

Креативно размишљање и тражење посла

Неки описи радних места кажу да је за позицију потребно креативно размишљање.Међутим, многи послодавци желе креативне мислиоце иако то нису артикулисали. У сваком случају, размислите о томе како вам је ваша креативна природа помогла у прошлости и како би то могло бити предност у послу који тражите.

Један од начина да истакнете своје креативно размишљање је у апликацијским материјалима.

У свом резимеу и пропратном писму размотрите укључивање кључних речи које показују вашу креативност, као што су „свеже“ и „иновативне“. У вашем пропратном писму (па чак иу одељку „Историја запошљавања“ у свом резимеу), укључите један или два конкретна примера. пута ваше креативно размишљање додало вредност вашој компанији.

На пример, можда сте смислили креативан начин да сачувате новац одељења, или сте можда развили нови систем архивирања који је повећао ефикасност.

Такође, дођите на интервју припремљен са специфичним примерима како можете да покажете своју креативност, баш као што бисте то учинили са било којом другом вештином. Ово је посебно важно ако опис посла наводи креативност или креативно размишљање као обавезу.

Ако тражите креативне могућности као средство личног испуњења, можете наћи задовољство на изненађујућим местима. Сваки посао који вам дозвољава да ставите свој спин на ваш рад ће завршити као креативни.

Топ Цреативе Тхинкинг Скиллс

Аналитицал

Пре него што креативно размишљате о нечему, прво морате бити у стању да то схватите. То захтева способност да се ствари пажљиво испитају да би се разумело шта они значе. Било да гледате текст, скуп података, план лекције или једнаџбу, морате прво бити у стању да је анализирате.

Опен-Миндед

Креативност укључује размишљање о стварима које нико други није разматрао прије. Морате одвојити све претпоставке или предрасуде које можда имате, и гледати на ствари на потпуно нови начин. Долазећи до проблема са отвореним умом, допуштате себи прилику да креативно размишљате.

Решавање проблема

Послодавци једноставно не желе да запосле креативне људе јер су импресивни. Они желе креативне запослене који ће им помоћи да реше проблеме везане за рад. Стога, када се пријављујете за посао, истакните своју способност не само да креативно размишљате, већ да искористите своју креативност да ријешите важно питање.

Организација

Ово се може чинити контраинтуитивним: нису ли креативни људи познати по томе што су помало неорганизовани? Уствари, организација је важан дио креативности. Иако ћете можда морати да будете мало неуредни када испробавате нову идеју, онда морате да организујете своје идеје тако да други људи буду у стању да разумеју и испуне вашу визију. Важно је бити у стању да структурира план акције са јасним циљевима и роковима.

Комуникација

Људи ће само цијенити вашу креативну идеју или рјешење ако га можете учинковито пренијети људима с којима радите (или вашим клијентима или добављачима). Стога, морате имати јаке писмене и усмене комуникацијске вјештине.

Такође морате бити у стању да у потпуности разумете ситуацију пре него што о томе креативно размишљате. Зато и ви морате бити добар слушалац. Постављањем правих питања и разумевањем проблема, можете пронаћи јединствено решење.

Примери креативног размишљања

Могућности за креативно размишљање на радном мјесту варирају од очигледне умјетничке позиције до високо техничке. Генерално, све што укључује "аха" тренутак сматра се креативним. Ево неколико примера како приказати креативно размишљање у различитим пословима.

Артистиц Цреативити

Не морате бити уметник за свој рад да бисте имали уметнички елемент. Можда ћете организовати малопродајне екране за максималан утицај или обликовати стазу узбудљиве планинарске стазе. Други уметнички креативни задаци могу укључивати дизајнирање логотипа, писање рекламне копије, креирање амбалаже за производ или израду скрипта за телефонирање за прикупљање средстава.

• Састављање новог скрипте за прикупљање средстава за волонтере
• Састављање дијалога за телевизијску или радио рекламу
• Креирање испита за тестирање знања студената
• Стварање амбалаже за производ
• Дизајнирање логотипа
• Израда плана лекције који ће укључити студенте
• Предлаже нови изглед за линију одеће
• Писање изузетне копије за штампу или онлине

Креативно решавање проблема

Креативно решавање проблема се истиче као иновативно. Креативни решавач проблема ће пронаћи нова решења, а не само да идентификује и спроводи норму. Можете размислити о новим начинима смањења потрошње енергије, проналажењу нових начина за смањење трошкова током буџетске кризе, или развити јединствену стратегију парничења за одбрану клијента. Све ово подразумева креативно размишљање са ваше стране.

• Браинсторминг на састанку особља како би се одредила стратегија за наредну годину
• Размислите о начинима смањења потрошње енергије
• Предлаже нове процедуре за побољшање квалитета
• Осмишљавање ефикаснијег начина за обраду путних накнада
• Идентификовање начина за смањење трошкова током буџетске кризе
• Повећање продуктивности запослених осмишљавањем подстицаја за перформансе
• Реструктуирање система архивирања како би се олакшало лакше проналажење информација
• Предлаже нове начине комуникације за ублажавање брачних сукоба
• Предлаже начин за побољшање услуга корисницима

Креативност у СТЕМ

Неки људи сматрају науку и инжењерство потпуно супротном уметности и креативности. Међутим, тачно је супротно. Поље СТЕМ (тј. Наука, технологија, инжењерство и математика) је веома креативно. На пример, дизајнирање ефикаснијег робота на монтажној линији, писање иновативног новог компјутерског програма или развијање хипотезе која се може тестирати, све су то веома креативни поступци. У ствари, историја науке и технологије је пуна пројеката који нису радили, не због грешака у техници или методологији, већ зато што су људи остали заглављени у претпоставкама и старим навикама.

СТЕМ поља требају радикалну креативност како би цвјетала и расла.

• Конструирање истраживачког модела за тестирање хипотезе
• Израда компјутерског програма за аутоматизацију процеса наплате
• Израда платформе друштвених медија за мобилни телефон
• Идентификовање нових начина за повећање броја давалаца крви
• Предлагање промјена у понашању за пацијента који има прекомјерну тежину
• Редизајнирање машина на монтажној линији ради повећања продуктивности