• 2024-11-21

Животне вјештине за учење прије дипломирања

ТиÑ...о, тиÑ...о сердце так стучит

ТиÑ...о, тиÑ...о сердце так стучит

Преглед садржаја:

Anonim

Са одређеним животним вештинама, моћи ћете да управљате било којом ситуацијом везаном за посао, без обзира на изазов, и треба да покушате да стекнете свих девет пре него што дипломирате. Ако можете научити да будете независни, питајте за савјет, узмите повратне информације, будите спремни, реците "не" забави, будите упорни, тражите помоћ, рјешавајте проблеме и размишљајте критички, и управљајте својим временом, својим изгледима за успјех у својој каријери значајно ће се повећати.

Научите бити независни

Када сте студент, врло је лако - превише лако - ослонити се на своје родитеље да се крећу кроз било какве тешке воде у ваше име. Многе маме и тате су спремни да то ураде чак и када су њихова деца већ одрасла и живе далеко од куће. Не дозволите им. Говоримо о лошим оцјенама, проблемима са цимерима или сличним ситуацијама - ништа не угрожава живот. Сазнајте који канали треба да прођете да бисте ријешили проблем, смислите план и крените напријед.

Зашто бисте то требали учинити? Када радите, морате се залагати за себе. Научите да радите ово рано, и ви ћете бити професионалац док почнете свој први посао.

Научите да тражите савет

Самопоуздање не значи да не можете тражити савјет од својих наставника и родитеља. Као независна особа, можете проценити свачије смернице и онда одлучити да ли ћете је користити.

Зашто бисте то требали учинити? Научити како да питате родитеље и учитеље за инпут, навикнут ће вас да питате менторе за савјет када радите. Као и код ваших родитеља и наставника, ви ћете процијенити тај савјет и одлучити да ли ћете га узети.

Научите да узимате повратне информације

С времена на време, ваши наставници могу критиковати ваш учинак. Чак и ако вам се не свиђа, користите повратне информације да бисте побољшали перформансе. Генерално, то је значило да вам помогне, а не да вас сруши.

Зашто бисте то требали учинити? Учење узимања повратних информација - или чак критике - може вам помоћи да прођете кроз слабу ревизију перформанси ако је икада добијете. Ваш шеф можда није тако добронамеран као ваши учитељи, али користите критику како бисте побољшали свој посао.

Научите да будете спремни

Било да сте у средњој школи или на колеџу, уђите у навику да увек долазите на припремљени час. Прочитајте све материјале које ваш наставник или професор додјељује прије него што се појаве на настави. Донесите са собом било који посао који је у току, укључујући грубе нацрте докумената које је ваш инструктор понудио да прегледају.

Зашто бисте то требали учинити? Ваш шеф очекује да ћете увек бити спремни да радите свој посао.

Научите да кажете "не" забави

Може бити примамљиво отићи на добру журку чак и кад је ноћ пред час раног јутра. Можда мислите да је умор ујутро - или мамуран - неће бити важан, али ће ометати вашу изведбу. Понекад ћете морати да одбијете позив чак и ако изгледа као забавно.

Зашто бисте то требали учинити? Иако се не може превише тешко сакрити у задњем делу учионице када се осећате неуобичајено, мање је вероватно да ћете то моћи да урадите на послу. Бити уморан или мамуран није адекватан изговор за нестанак посла или изостанак када сте тамо.

Научите да будете асертивни

Устаните за себе када вас неко третира неправедно. На пример, разговарајте са својим професором или наставником о оцени која је нижа од оне коју сматрате да сте зарадили. Објасните проблем јасно и подијелите доказ који подупире ваш захтјев. Можда неће увек радити, зато будите спремни да прихватите пораз или се припремите да своју жалбу покренете путем одговарајућих канала да би се то решило.

Зашто бисте то требали учинити? У неком тренутку, морат ћете питати свог шефа за повишицу или промоцију, или можда нећете добити оно што заслужујете.

Научите да тражите помоћ

Ако вам је потребна помоћ, замолите свог професора или наставника да вам помогне у извршавању задатка. Искористите предности подучавања и присуствујете додатним сесијама за помоћ.

Зашто бисте то требали учинити? Иако послодавци не пружају подучавање и додатне сесије за помоћ, питајте своје колеге или шефа за помоћ ако не разумете неки задатак. Грешке могу бити скупа и одложит ће завршетак пројекта.

Научите да решавате проблеме и размишљате критички

Уместо да чекате да неко други реши проблем, смислите како да то урадите. То ће ојачати ваше рјешавање проблема и вјештине критичког мишљења. Прво, идентификујте проблем, затим размислите о могућим решењима, и коначно их процените и изаберите најбоље. Што више вежбате, то ћете бити бољи.

Зашто бисте то требали учинити? Већина послодаваца вреднује ове вјештине и, у опћем животу, тешко је проћи без њих.

Научите управљати својим временом

Много је посла у средњој школи, а још више на факултету. Укључите пројекте и задатке на време или ваш наставник може одузимати бодове из ваше оцјене. Припремите се за испите унапред јер је црамминг мање ефикасан. Када научите да управљате својим временом, биће мање стресно завршити рад у школи.

Зашто бисте то требали учинити? Ваш шеф очекује да завршите све пројекте на време. Биће мање стресно ако не морате да журите да то урадите.


Занимљиви чланци

Шта је раслојавање у трговању дионицама?

Шта је раслојавање у трговању дионицама?

Слојевитост је техника манипулације тржишта која се односи на подвала, пребацивање цијена дионица испред планираних трансакција, стварајући предност.

Лидери брину и делују са стварном саосећањем

Лидери брину и делују са стварном саосећањем

Успешни лидери воде бригу о својим запосленима и остварују посао. Они дјелују са суосјећањем без обзира да ли су законски обавезни - или не. Погледајте шта то значи.

Лидери не воде увек

Лидери не воде увек

Важно је да лидери знају када да воде, али и да знају када треба да се повуку и нека други воде. Сазнајте зашто је то знак доброг вође.

Шта чини лидере инспиративним за људе?

Шта чини лидере инспиративним за људе?

Да ли желите да знате шта чини лидера инспиративним? Сазнајте више о томе како извући инспирацију и мотивацију код људи које водите.

Три лидерска хака да убрзају ваш успех у вашем тиму

Три лидерска хака да убрзају ваш успех у вашем тиму

Тимско поверење и иновације су градивни блокови успеха у свету брзине и промена. Ево три лидерска хака (приступа) да помогну.

Инспиратионал Куотес фор Бусинесс анд Манагемент

Инспиратионал Куотес фор Бусинесс анд Манагемент

Користите ове цитате о карактеру, репутацији, узроцима потешкоћа у пословању и времену улагања када вам је потребна инспирација.