• 2024-05-16

Како написати писмо намјере за посао с примјерима

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Преглед садржаја:

Anonim

Када се тражи посао, од вас се може тражити да пошаљете писмо намјере. Када се наводи у огласу за посао, писмо намјере је слично попратном писму. То укључује информације о томе зашто сте квалификовани за радно мјесто.

Међутим, такође можете написати писмо намјере приликом подношења опће пријаве твртки за коју сте заинтересирани или када поднесете опћу пријаву на сајму послова. Када пошаљете писмо да покажете свој интерес да радите за компанију која није навела доступне позиције, ово је слично писму за упит.

Можете објаснити коју врсту посла сте заинтересовани - на пример, можда тражите руководећу позицију или позицију у одређеном одељењу - али немојте бити превише специфични.

Било да подносите писмо намјере за одређени посао или једноставно изражавате интерес за рад у компанији, провјерите је ли ваше писмо добро написано, професионално и показује зашто сте добро прикладни за твртку.

Зашто написати писмо намјере?

Писма намјере се користе као средство за увод у персонализацију ваше апликације и повезивање менаџера за запошљавање са вашим животописом. Они олакшавају регрутеру или послодавцу да види тачно какве су ваше квалификације и шта можете да донесете на сто које други апликанти не могу.

Добро написано писмо помоћи ће да ваша пријава буде примијећена и да послодавцу достави детаље о томе зашто сте јаки кандидат и треба ли их узети у обзир. Добро писмо вам може помоћи да слетите на интервју.

Требало би да напишете писмо намјере када послодавац то затражи у попису послова. Ово писмо треба да се пошаље или објави као додатак вашем резимеу и другим потребним материјалима за пријаву.

Такође можете написати писмо намјере када желите изразити занимање за рад у компанији која нема наведене специфичне послове. Користите ово писмо да бисте показали свој интерес за компанију и објаснили зашто бисте били добро прилагођени организацији.

Шта укључити у писмо намјере

Поздрав

Почните са професионалним поздравом. Откријте име послодавца или менаџера за запошљавање, и укључите га у своје отварање. Ако не знате коме да се обратите писму, позовите канцеларију и питајте.

Тијело Став 1: Увод

Започните писмо тако што ћете се представити и објаснити зашто пишете. Ако одговарате на одређену листу послова, реците то. Иначе, једноставно објасните да сте заинтересовани за рад у компанији.

Можете објаснити коју врсту посла сте заинтересовани - на пример, можда тражите руководећу позицију или позицију у одређеном одељењу - али немојте бити превише специфични.

Тијело Став 2: Истакните релевантне вјештине

Ово је мјесто гдје повезујете своје вјештине и способности с пописом послова. Узмите си времена да пажљиво прегледате опис посла и захтјеве наведене у њему. Наведите један или два важна захтјева посла и објасните како испуњавате те захтјеве. Наведите конкретне примјере из ваших претходних радних искустава.

Ако вам је хладно да позовете компанију, објасните како би вас ваше вештине учиниле добрим за компанију. Што се ближе повежете са својим захтевима за посао или потребама компаније, боље ћете имати шансе да будете изабрани за интервју за посао.

Овај део можете поделити на два пасуса, у зависности од броја вештина које поменете.

Тијело Став 3: Позив на акцију

Закључите писмо са кратким одломком о томе како ћете наставити. Ако се на листи послова каже да се не прате, једноставно наведите да се радујете слусању од послодавца.

Завршни

Завршите професионалним затварањем, као што су „Најбоље“ или „С поштовањем“. Ако шаљете штампано писмо, укључите рукописни потпис иза којег следи куцано име. Ако шаљете писмо е-поштом, закључите са својим потписом е-поште.

Савјети за писање писма намјере

Користите формат пословног писма. Користите формат пословног писма за ваше писмо. Почните са својим контакт подацима, датумом и контактним информацијама послодавца.

Када шаљете е-пошту, укључите јасну линију теме. Ако одлучите да пошаљете своје писмо у тело е-поште, обавезно укључите кратак наслов теме који објашњава зашто шаљете е-пошту. Ако се пријављујете за одређени посао, укључите своје име и назив посла. Ако вас зову хладно, наведите своје име и фразу као што је “Упит за посао” или “Маркетинг Екперт који тражи дијељење знања”.

Ако одлучите да пошаљете писмо путем е-поште, такође не морате да уносите никакве податке за контакт или датум на врху. Уместо тога, укључите ваше контакт информације у потпис е-поште.

Истражите компанију. Прије писања, обавезно истражите компанију како бисте стекли осјећај о култури компаније, њеној мисији и њеним потребама. Ово је посебно важно ако је ваше писмо хладни позив. Морате да објасните како бисте додали вредност компанији, а то можете учинити само ако знате шта компанија тражи.

Немојте поново приказивати свој животопис. Немојте само поновити свој животопис. Уместо тога, изаберите најјаче квалификације и истакните их. Ваш циљ је да представите своје најбоље акредитиве послодавцу како би их се убедило да прочитају ваш животопис, а не да дају пуну историју каријере.

Размислите о употреби тачака. Добра стратегија за обликовање вашег писма намјере је да укључите одјељак с ознакама који наглашава ваше квалификације за посао. Меци ће вам помоћи да ваше квалификације "поп" на страници, одмах скрећући пажњу на вјештине и стручност коју нудите. Пажљива употреба подебљаних слова такође може помоћи да се ухвати око запосленика.

Нека буде кратко. Ваше писмо не би требало да буде дуже од странице. Ако напишете дуже слово, менаџер запошљавања вероватно га неће прочитати.

Проверите своје писмо. Не заборавите детаљно проверити своје писмо за грешке у писању, граматици и форматирању. Размислите да замолите пријатеља или члана породице да га прочита пре него што га пошаљете. Ваше писмо мора бити професионално и полирано.

Пример писма намјере за одређени посао

Ово је узорак писма намјере за пријаву на посао. Преузмите предложак писма намјере (компатибилан са Гоогле Доцс и Ворд Онлине) или погледајте ниже за више примјера.

Преузмите Ворд предложак

Пример писма намјере (текстуална верзија)

Оливе Апплицант

123 Маин Стреет

Анитовн, ЦА 12345

555-555-5555

оливе.апплицант@емаил.цом

1. септембар 2018

Јамес Лее

Хеад Либрариан

Ацме Университи

123 Бусинесс Рд.

Бусинесс Цити, НИ 54321

Поштовани господине Лее:

Пишем да изразим велико интересовање за позицију библиотечког сарадника на Универзитету Ацме, како је наведено на Монстер.цом. Недавно сам дипломирао на факултету са великим искуством у библиотеци и одличном писаном и усменом комуникацијом. Верујем да бих био идеалан за ову позицију у вашој организацији.

Ја сам вешт у комуникацији са различитим људима на различитим платформама. На позицији административног асистента у Лонгмонт библиотеци, свакодневно сам поздравио десетке покровитеља телефоном и особно. Такође сам одговарао на упите покровитеља путем е-поште и друштвених медија. Добио сам признање од директора одјела за циркулацију за моје пријатељско понашање, стрпљење и способност да професионално комуницирам са свим покровитељима.

Ја сам страствен да останем у току са најновијим најбољим праксама у библиотекама. Имам двије године искуства у раду са неким од најчешће кориштених софтвера за управљање библиотекама, укључујући Ек Либрис и Коха. Такође сам упознат са најновијим ОЦЛЦ улазним стандардима.

Вјерујем да би моје искуство, комуникацијске вјештине и интерперсоналне способности учинили да будем снажан за ову позицију. Једва чекам да разговарам са вама више о мојим квалификацијама.

С поштовањем, Оливе Апплицант

Пример писма намјере - е-маил с хладним позивом (текстуална верзија)

Субјецт: Увод Бриана Апплицант

Поштовани господине Лее, Током свих 15 година искуства у продаји и продаји, одувек сам био импресиониран репутацијом ваше компаније за одличан кориснички сервис и ваш одличан рекорд у продаји. Вјерујем да би моје искуство и знање о продаји учинили да будем предност Ацме продаје.

Квалификације и вјештине које доносим на стол укључују:

  • 10 година прогресивног искуства у управљању малопродајном продајом, досљедно покрећући раст продаје у односу на претходну годину за. твише од 15% за сваку годину мандата.
  • Доказанводство и тимски таленти, успешно тренира и води тимове 20+ продајних представника на нове нивое продаје.
  • Вјештине аналитичког и стратешког планирања коришћени за контролу залиха / трошкова, смањење губитка и максималну продуктивност продаје.

Волела бих да разговарам са вама о томе како могу да допринесем продајном тиму компаније КСИЗ. Позваћу вас следеће недеље да договорите време за даље дискусије о мојим квалификацијама. Радујем се разговору са вама.

Бест, Бриана Апплицант


Занимљиви чланци

Ваша вредност је важна за вашу компанију

Ваша вредност је важна за вашу компанију

Да ли разумете вредност коју додајете успеху ваше компаније? То је оно што вас чини вредним на послу и то је кључно за успех.

Особни стандарди: Вриједности Објашњење вјежбе

Особни стандарди: Вриједности Објашњење вјежбе

Користите ову вежбу "сортирање вредности" да бисте разјаснили своје најважније вредности. Примјери вриједности укључују интегритет, приватност, обитељ, поштење и оданост.

Ваше вриједности и приоритети помажу вам да направите храбре изборе за посао / живот

Ваше вриједности и приоритети помажу вам да направите храбре изборе за посао / живот

Равнотежа није циљ. Израда храбрих радних / животних избора који нас чине добрим у вези наших одлука! Ево дела 1 о томе како можете почети да будете храбрији у време одлучивања.

Преглед инсталације ваздухопловне базе Ванденберг

Преглед инсталације ваздухопловне базе Ванденберг

Локација Ванденберга на северном делу Тихог океана омогућава лако лансирање сателита у поларну орбиту. Сазнајте више.

Ванити Прессес и Селф-Публисхинг Тодаи

Ванити Прессес и Селф-Публисхинг Тодаи

Док су издавачи сујетности већ дуго постојали, данашње технологије олакшавају креирање и дистрибуцију књига које се објављују на тржишту.

Зашто послодавци нуде варијабилну плату за задржавање запослених

Зашто послодавци нуде варијабилну плату за задржавање запослених

Варијабилна плата се користи за признавање и награђивање доприноса запослених. То је кључ у пакету погодности који ће привући најбоље запослене. Сазнајте више.