• 2024-11-21

Научите АБЦ-ове АСВАБ АФКТ резултата

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Преглед садржаја:

Anonim

Батерија професионалних способности за наоружање (АСВАБ) је серија тестова које морају преузети сви они који су укључени у војску САД-а. Омогућава војсци да одреди за који посао је ангажована особа.

Тест о квалификацији наоружаних служби (АФКТ) је изведен из четири од девет субтестова АСВАБ-а: разумијевање одломака (ПЦ), Ворд Кновледге (ВК), знање математике (МК) и аритметичко расуђивање (АР).

Историја АСВАБ-а

Када је Конгрес усвојио Закон о селективној служби 1948. године, захтијевао је да Министарство одбране развије јединствени тест за провјеру како би га користиле све службе. Ово је била прва итерација АФКТ-а, 100 питања с вишеструким избором, са сваким огранком услуга поставља властите стандарде за минималне потребне резултате.

ДоД је прерадио тест, стандардизујући га у свим гранама током шездесетих година. АСВАБ је званично уведен 1976. године као тест који се користи у америчкој војсци.

Зашто је АФКТ важан

Данашњи АФКТ резултат је најважнији АСВАБ резултат, јер одређује да ли се можете придружити војној служби по вашем избору. Свака од филијала услуга је поставила своје минималне АФКТ резултате.

АФКТ резултат је проценат перцентила. Шта то значи? 1997. године, Министарство за одбрану је у сарадњи са Одељењем за рад спровело студију познату као "Профил америчке омладине". ДОД је применио АСВАБ на око 12.000 појединаца, старости од 16 до 23 године.

Ваш АФКТ скор је поређење колико сте добро постигли на четири субтеста, у поређењу са онима који су узели АСВАБ као део истраживања из 1997. године. Другим речима, ако имате АФКТ резултат од 70, то значи да сте постигли или боље или боље од 70 одсто од тих 12.000 људи.

АФКТ Категорије

Војска дели АФКТ резултате на следеће категорије. Што је нижи број ваше категорије, то је привлачнији кандидат војсци за упис:

  • Категорија И - 93-99
  • Категорија ИИ - 65-92
  • Категорија ИИИА - 50-64
  • Категорија ИИИБ - 31-49
  • Категорија ИВА - 21-30
  • Категорија ИВБ - 16-20
  • Категорија ИВЦ - 10-15
  • Категорија В - 0-9

Почетком деведесетих, Конгрес је усвојио закон у којем се наводи да регрути категорије В не могу бити примљени у војну службу, а не више од 20 процената приступања може бити у категорији ИВ. Поред тога, Конгрес је захтевао да било какви приступи из категорије ИВ буду дипломци са завршеном средњом школом (без ГЕД-ова).

Међутим, војне службе имају чак и строже стандарде за запошљавање.

Рачунање АФКТ скора

Да бисте израчунали свој АФКТ резултат, војска узима ваш вербални израз (ВЕ) и удвостручује га. Затим га додају у свој Матхематицс Кновледге (МК) и Аритхметиц Реасонинг (АР) сирове резултате. Формула је 2ВЕ + МК + АР. Затим упоредите резултат са табелом да бисте добили резултат АФКТ перцентила.

Имајте на уму да сирови резултат није исти као стандардни резултати које видите на АСВАБ табели. На АСВАБ-у, тежа питања вреде више бодова него лакша питања. Сирови резултат је укупан број поена које сте зарадили на одређеном АСВАБ субтесту. Нећете знати шта је ваш сирови резултат зато што војска не укључује ту информацију у АСВАБ табелу.

2ВЕ + МК + АР АФКТ Перцентиле 2ВЕ + МК + АР АФКТ Перцентиле
80-120 1 204 50
121-124 2 205 51
125-127 3 206 52
128-131 4 207-208 53
132-134 5 209 54
135-137 6 210 55
138-139 7 211 56
140-142 8 212 57
143-144 9 213 58
145-146 10 214 59
147-148 11 215 61
149-150 12 216 62
151-153 13 217 63
154 14 218 64
155-156 15 219 65
157-158 16 220 66
159-160 17 221 67
161-162 18 222 68
163-164 19 223 69
165 20 224 70
166-167 21 225 71
168-169 22 226 72
170-171 23 227 73
172 24 228 74
173-174 25 229 75
175 26 230 76
176-177 27 231 77
178 28 232 78
179-180 29 233 79
181 30 234 80
182 31 235 81
183-184 32 236 82
185 33 237 83
186 34 238-239 84
187-188 35 240 85
189 36 241 86
190 37 242 87
191 38 243 88
192 39 244 89
193 40 245 90
194 41 246 91
195-196 42 247 92
197 43 248 93
198 44 249 94
199 45 250 95
200 46 251 96
201 47 252 97
202 48 253 98
203 49 254-320 99

Занимљиви чланци

Цовер Леттер фор Арт Интернсхип

Цовер Леттер фор Арт Интернсхип

Писање пропратног писма за умјетничко стажирање може бити изазовно, јер је поље тако конкурентно. Ево прегледа шта треба укључити.

Најбоље праксе за досијее особља

Најбоље праксе за досијее особља

Најбоља пракса у вођењу досијеа особља запослених варира у зависности од типа датотеке. Погледајте четири препоручена досијеа особља и шта се у њима налази.

Шта треба да радим са опцијама на берзи?

Шта треба да радим са опцијама на берзи?

Стоцк опције су одлична понуда коју нуде многе компаније. Сазнајте да ли или не треба да искористите опције акција, и шта да радите са њима.

Шта радити ако можете да пронађете само хонорарне послове

Шта радити ако можете да пронађете само хонорарне послове

На овом тржишту рада, неки послодавци нуде само рад са непуним радним временом. Научите о животу на непуно радно вријеме и стратегијама које ће вам помоћи да то учините.

Рад у еБаи-у

Рад у еБаи-у

Сазнајте више о раду на еБаи, Инц. и добијте информације о врстама отворених позиција, култури компаније, компензацији, бенефицијама и још много тога.

Како постати модни модел

Како постати модни модел

Можете постати модни модел са ових пет једноставних корака. Са овим саветима и много стрпљења, можда ћете стићи тамо.