Како одговорити на питања за интервју за посао о вашем животопису

Анкетари често започињу интервју за посао тражећи од вас да дате преглед свог радног искуства. Ово ће често бити у форми захтева као што је "Можете ли ме провести кроз ваш животопис?"

Типично, кандидати ће преиспитати своја радна искуства како би из прошлости представили и фокусирали своју презентацију на своја звања и имена својих послодаваца. Међутим, испитаници који користе овај приступ не говоре послодавцима много тога што већ не знају - и пропуштају критичну прилику да позитивно формулишу свој случај.

Умјесто да сумирате чињенице из свог животописа, размотрите ово питање као прилику да истакнете аспекте вашег животописа који показују да сте одлична за ту улогу. Искористите време да обавестите анкетара о својим достигнућима и ономе што сте постигли на свакој позицији коју сте одржали.

Будите селективни у вези онога што делите

Искористите ову прилику да створите повољан утисак рано у интервјуу водећи анкетара кроз свој животопис на селективнији начин. Почните са истицањем најснажнијих елемената вашег искуства.

Не морате да делите све што сте урадили на сваком послу, да опишете сваки разред који сте узели, или да прођете кроз сваку тачку на вашем резимеу. Запамтите, анкетар ће вероватно држати копију вашег животописа током интервјуа и имаће широк осећај чињеница о сваком послу, као што је назив радног места, назив компаније и основе ваше улоге.

Настојте да говорите неколико минута када треба да одговорите на ово питање, али немојте тако дуго говорити да ваш одговор постаје досадан. Избегавајте лутање или деливање у ситнице и покушајте да испричате кохерентну причу у свом одговору. Најбољи начин да то постигнете је да одвојите неко време да се припремите унапред.

Припремите се анализом најкритичнијих захтјева за посао за који интервјуишете. Затим изаберите аспекте ваше радне, академске и волонтерске историје који најбоље показују да имате квалификације и искуство да се истичете у тој позицији. Запамтите, ово је тренутак да покажете шта сте урадили.

Фокусирајте се на своја постигнућа и вештине

Умјесто благог приказивања ваших позиција и одговорности, наведите кључна постигнућа и позовите на вјештине које су вам омогућиле да постигнете те успјехе. Будите сигурни да споменете како сте утицали на доњу линију у тим улогама и како сте додали вриједност свом послодавцу.

Да ли сте помогли компанији да уштеди новац или да ради на тиму који је завршио велики пројекат? Будите спремни да објасните ова достигнућа на сажет, али занимљив начин. Покушајте да представите своје тачке у облику прича које приказују проблеме које сте решили и изазове с којима сте се сусрели.

Овај део интервјуа за посао је такође одлична прилика да се објасни кретање посла у односу на вашу каријеру. На пример, могли бисте рећи: "Рад у АБЦ компанији ме је много научио о маркетингу производа, али сам на крају прешао у компанију КСИЗ јер ми је пружио прилику да водим тим. Радим у овој врсти руководства и тиму. зграда је за мене прави приоритет."

Не морате да покривате све на свом животопису

Слободно изоставите послове који нису релевантни или импресивни, и добро је одступити од хронолошког приказа. На крају ваше презентације, анкетар треба да има јасно разумевање пет до седам средстава у вашој позадини која ће вам омогућити да обављате посао на високом нивоу за посао за који интервјуишете.

Будите сигурни да ћете добити ваше чињенице равно

Важно је да будете тачни када прерачунавате своју радну историју. Заборавити када и гдје сте радили у било којем тренутку можда неће изгледати као нешто што би се могло догодити. Али када сте под стресом због интервјуа, лако је заборавити тачне детаље ваше историје запошљавања.

Прегледајте свој животопис пре него што одете на интервју. Такође је добра идеја да са собом понесете копију свог животописа на интервју. Ако нисте сигурни шта ваш интервјуер треба да зна, прегледајте овај водич о дељењу историје рада током разговора за посао.