Савјети за успјешну промјену средње каријере

Да ли сте се у задње вријеме осјећали досадно или фрустрирани на послу? Или, да ли радите у индустрији са смањеним могућностима запослења или стагнацијом плата? Ако сте радник у средњој каријери који размишља о промјени каријере из било којег разлога, ево добрих вијести:

Прелазак на нову каријеру и индустрију не значи да ћете морати почети од дна. Чак и ако није у истом пољу, ваше искуство се и даље рачуна и може вам помоћи да прескочите почетне позиције.

Ако размишљате о промјени своје каријере, почните са процјеном онога што желите да радите, а који посао би вас усрећио. Погледајте овај савет о томе како да знате да ли треба да замените посао - или да промените каријеру. Затим погледајте како да направите план транзиције како бисте осигурали успјешан прекид каријере.

Зашто желите прећи - и на шта?

Ако сте достигли средњи ниво каријере, радили сте око 10 година, ако не и дуже. Није неразумно да можете осјетити жељу за промјеном.Питање је, која је права промјена за вас? Ево неких могућности за разматрање:

• Нови посао у истом пољу: Ако у основи уживате у свом послу и ангажујете се у својој индустрији, можда желите само нови посао. У овом сценарију, то може бити само ваш одређени посао - сарадници, радно време, култура, итд. - то није добро, него ова врста посла или каријере уопште. Често се професионални радници у средњој каријери промовишу на руководеће позиције које су мање лично задовољне него када су радиле директно на пројектима. Ако је то случај за вас, можда ћете желети да се померите низ каријеру у вашој области.

• Нова каријера у различитим индустријама, користећи сличне вештине: Ако се ваша индустрија смањује или постаје застарела, или се осјећате спремни за значајну промјену фокуса, посао који користи ваше исте вјештине, али с обртом, може бити ваша најбоља опција. На пример, новинар би можда желео да пређе на односе са јавношћу, још увек користи вештине приповедања и комуникације, али у другој арени.
• Укупни пивот: Понекад је неопходна потпуна промена. У сред каријере, многи људи желе да потпуно измисле свој радни живот (и себе!). Помислите на корпоративног радника који жуди да напусти град у потпуности и да ради на фарми. То је велика транзиција - али је изводљива.

  За снажну, успјешну транзицију, морате идентифицирати оно што вас тренутно чини несретним и што ће вас усрећити у будућности. Погледајте ове савете за процену да ли је вашој каријери потребна промена. Разговарајте са колегама и пријатељима и узмите их. Ови разговори могу помоћи да се разјасни колико велики потез треба да направите.

  Размислите о свим пословима које сте икада одржали, протежући се до тинејџерског и љетног посла, за више увида у оно што добро радите и што највише уживате. Ако је ваш први посао био у малопродаји, на пример, да ли је то помогло клијентима да пронађу оно што су жељели, а што је било најзадовољније, или остављање полица уредно на крају дана?

Ако се трудите да откријете шта желите или сте преплављени могућностима, погледајте неке од ових бесплатних квизова о каријери, тестове способности и алате за самопроцену.

Направите план

Када идентификујете свој идеалан посао, ваш следећи корак је да осмислите план како да га добијете. Морат ћете се бавити стварима из стварног свијета (размислите: мјесечни рачуни, школе ваше дјеце, итд.) Како бисте осигурали да је Ваша каријера из снова реална на темељу ваших постојећих одговорности. И, мораћете да процените које вештине имате и које вештине ћете морати да додате. У неким случајевима, моћи ћете промијенити каријеру без повратка у школу.

• Идентификујте тренутне вештине: Наведите све своје способности и способности. Које вештине и таленте поседујете и како се оне могу применити на вашу нову област? Запамтите, као искусан радник; имате среће: многе вјештине које послодавци траже највише су преносиве. За разлику од запосленог на почетном нивоу, не почињете од нуле. Ако сте, на пример, радили у телевизијској продукцији, али желите да пређете на људске ресурсе, ваше интерперсоналне вештине, као и способности решавања проблема, и способност да се жонглирају задаци и управљају личностима, могу бити изузетно корисни.

• Идентификујте вештине које треба да имате: Затим, погледајте постове послова за позицију коју желите да имате. Који су захтјеви наведени? Запамтите, не морате да имате сваки захтев наведен у огласу за посао који се примењује - али постоје неки који су често прекидачи посла. Можда ћете морати да похађате часове или да добијете диплому. Можда ћете морати да смањите плату и почнете са позиције нижег нивоа од оне коју тренутно имате. Или ћете можда морати да размишљате о креативним начинима додавања искуства у свој животопис, као што је заузимање позиције волонтера која вам омогућава да научите нове вјештине.

Користите све ове информације да бисте креирали временску линију и листу задатака за ваш прелазак на нови посао - то може укључивати узимање часова,

Тактичка транзиција за кандидате за средњу каријеру

Идентификовали сте вјештине које можете пренијети у своју нову каријеру, као и вјештине које требате додати. Ево неколико стратегија како би ваш посао у новој индустрији био успјешан:

• Ажурирајте свој резиме: Тешко се ослоните на сажетак изјаве или циљне дијелове како бисте изразили своју причу и показали како се ваше тренутне вјештине и способности могу преносити. Такође, погледајте савете о томе шта да изрежете из животног века за средњу каријеру и како да напишете снажан наставак промене каријере. Будите сигурни, такође, да циљате писма на нова радна места за која се пријављујете.
• Користите постојећу мрежу: Не осећајте да морате да покренете читаву нову мрежу, само зато што мењате брзину. Обавестите блиске пријатеље и поуздане повериоце да размишљате о потезу и поделите детаље о томе шта тражите. Никада не знате који ће послови доћи у инбок. Ево још информација о томе како користити умрежавање у тражењу посла.

• Погледајте у оквиру тренутне компаније: Ко вас познаје боље од ваше садашње компаније? Чак и ако правите велики преокрет - од ХР-а до продаје, на пример - ваше тренутно радно место може бити вољно да ради са вама да бисте остварили ову транзицију. Пошто руководство зна ваше способности и достигнућа, они могу бити спремнији да преузму ризик и испробају вам нову позицију.
• Прошири мрежу: Почните са догађајима умрежавања у пољу у којем желите да радите. Припремите парцелу за лифт, и користите је док похађате часове, дружите се с пријатељима, итд. Нека сви знају коју врсту позиције желите и како се она логично уклапа у вашу радну историју, чак и ако вам се чини као помало скок.
• Да ли информативни интервјуи: Један једноставан начин да проширите своју мрежу и научите језик новог поља које желите да унесете, јесте да обавите информативне интервјуе.
• Припремите се за интервјуе за посао: Када промијените каријеру морате увјерити анкетара да имате одговарајуће квалификације за тај посао. Ови савети ће вам помоћи да продате своје вештине и разговор за посао.
• Један последњи савет: Размислите да идете полако, посебно са драстичним променама. Ако имате маркетиншку позицију, али жудите за нечим са креативношћу, размислите о покретању Етси трговине, или стварању веб странице која продаје ваше производе. Радите на томе током вечери и викенда, док не добијете јасан осећај да ли је финансијски одржив и испуњен. Такође, постоје стратегије које можете да примените на тренутном послу како бисте осигурали да ће ваша следећа промена посла бити успешна.

На сваком кораку ваше транзицијске каријере, сматрајте своје године искуства као предност, а не као препреку. Ваше искуство је и даље смислено и може да информише вашу будућу каријеру, чак и ако је то одступање од онога на чему сте претходно радили.