• 2024-11-21

Једноставно писмо о оставци узорака

"Ил-2 Штурмовик" нового поколения - "Битва за Сталинград" и "Битва за Москву" #13

"Ил-2 Штурмовик" нового поколения - "Битва за Сталинград" и "Битва за Москву" #13

Преглед садржаја:

Anonim

Одржавање једноставности има смисла када шаљете обавештење да напуштате посао. Писма о оставци не морају да буду компликована или нуде много информација о томе зашто и где идете. Чак ни не морате обавезно да укључите линију захваљујући свом послодавцу на искуству.

Ви, међутим, морате бити уљудни и уљудни.

Нема смисла спалити мост, чак и ако се надате да никада више никога не видите у вашем будућем послодавцу.

Никада не знате када ће вам можда требати препорука, или који ваши некадашњи сарадници знају у вашој индустрији. Нема смисла да им се да разлог да вас уложе у потенцијалног послодавца.

Зашто написати писмо о оставци

Зашто написати писмо о оставци? Формално писмо о оставци документује чињеницу за одељење за људске ресурсе ваше компаније да одлазите.Он такође даје вашем послодавцу датум вашег одласка и друге информације које ће можда требати да заврше ваше престанак радног односа у компанији. Коначно, то је знак вашег професионализма и омогућава вам да напустите тренутну позицију знајући да сте прешли све „Т“ и исцртали све „ја“.

Чувајте своје писмо кратко и једноставно

Писмо о оставци омогућава вам да пређете кроз било какву конфузију која би се могла појавити током разговора лицем у лице са вашим менаџером или супервизором. Ваше писмо не мора бити дуго. У наставку погледајте узорак писма оставке који је кратак и точан, и прегледајте ове савјете како написати писмо о оставци. Главне ставке које треба укључити у писмо су:

  • Чињеница да напушташ компанију
  • Ваш последњи датум рада

Исто тако, и прикладно је и љубазно укључити хвала на вашем времену у компанији и понуду за помоћ током транзиције док излазите ако будете на располагању.

Могуће је да ће писмо бити укључено у вашу датотеку запосленика у компанији, и консултовати се ако затражите референцу у будућности.

Дакле, чак и ако сте разочарани својим послом, одуприте се искушењу да негативно коментирате колеге запослене, вашег менаџера или компанију. Нема потребе да се послодавцу дају више информација него што треба да знају, а то је једноставна чињеница да подносите оставку и када одлазите.

Користите овај узорак писма оставке када желите да га задржите основним и једноставно желите да кажете свом послодавцу да одлазите, али, не желите да се захвалите свом послодавцу или да наведете било какве детаље о томе зашто подносите оставку:

Једноставно писмо о оставци (не хвала)

Твоје име

Ваша адреса

Ваш град, поштански број државе

Ваш број телефона

Иоур Емаил

Датум

Име

Наслов

назив фирме

Адреса

Град (*): Држава (*): Поштански код

Поштовани г. Презиме:

Молим вас да прихватите ово писмо као обавештење да напуштам своју позицију у АБЦД-у 15. септембра.

Ако могу да вам помогнем током ове транзиције, јавите ми.

С поштовањем, Ваш потпис (писмо на папиру)

Ваше откуцано име

С друге стране, можда желите да кажете хвала - или зато што то заиста мислите, или зато што сте одгајани да имате добре манире. Осим ако заиста не одлазите у облаку, то је паметна стратегија да кажете "хвала" за могућности рада које сте добили током свог мандата, јер то помаже да осигурате да будете добро повезани са послодавцем којег напуштате. У овој ситуацији, користите узорак писма оставке:

Једноставно писмо оставке (са захвалом)

Твоје име

Ваша адреса

Ваш град, држава, поштански број

Ваш број телефона

Иоур Емаил

Датум

Име

Наслов

Организација

Адреса

Град (*): Држава (*): Поштански код

Поштовани г. Презиме:

Недавно сам прихватио позицију у другој компанији, тако да данас пишем да вам дам формално обавештење да ћу напустити свој посао. Мој последњи дан ће бити 15. јануар.

Уживао сам у свом времену са компанијом КСИЗ Цорп. и захваљујем се на вашој помоћи и вођењу током протеклих пет година. Молим вас, јавите ми ако могу да вам помогнем током ове транзиције.

С поштовањем, Ваш потпис (писмо на папиру)

Ваше откуцано име

Користите овај узорак писма оставке да формално обавијестите послодавца да подносите оставку. Ово писмо је кратко и тачно.

Основно писмо о оставци уз формално обавештење

Твоје име

Ваша адреса

Ваш град, поштански број државе

Ваш број телефона

Иоур Емаил

Датум

Име Наслов Организација Адреса Град, државни поштански број

Поштовани г. Презиме:

Молим вас да прихватите ово писмо као званично обавештење да 15. септембра напуштам своју позицију у компанији КСИЗ.

Хвала вам на могућностима које сте ми пружили током мог боравка у компанији. Више сам него захвалан што сам имао прилику да радим са тимом овде. Ако могу да вам помогнем током ове транзиције, јавите ми.

С поштовањем, Ваш потпис (писмо на папиру)

Ваше откуцано име

Е-маил писмо о оставци узорка

Субјецт: Ваше име - оставка

Поштовани г. Презиме:

Ово је да вас званично обавестим да завршавам са радом у АБЦ компанији, на снази од 30. јуна 20КСКС.

Цијеним професионалне, образовне, друштвене и личне могућности које сам имао у друштву; хвала вам на подршци коју сте ми пружили током мог мандата.

Срдачан поздрав, Ваше откуцано име

Кућна адреса

Број телефона

Лична адреса е-поште

Када дајте свом менаџеру писмо

Можете да одштампате писмо да дате свом менаџеру током разговора о својој оставци. Или, можете је послати е-маилу свом менаџеру пре или после разговора. Ако нисте сигурни када ће се завршити ваш радни дан, сачекајте након састанка и пратите поруку е-поште; Уобичајено је да послодавцу обезбедите најмање две недеље званичног обавештења пре вашег коначног одласка.

Слање поруке о отказивању е-поште

Ако е-поштом пошаљете своје писмо, ево како ћете послати поруку е-поште за оставку, укључујући када да је пошаљете, шта да укључите и како да је форматирате.

У вашој линији теме, користите фразу сличну “Обавијест о оставци - Ваше име.” Ово ће осигурати да ваша оставка добије тренутну пажњу и преглед.

Обавезно унесите своје контакт информације у свој потпис. На тај начин компанија може лако ступити у контакт са вама ако имају питања након што сте отишли.

Савети за напуштање правог пута

Када је у питању одустајање од посла, постоји прави начин и погрешан начин да се то уради. Да бисте били сигурни да одлазите под најбољим условима, урадите следеће:

Дајдве недеље обавештења кад год је то могуће. Можете дати више времена ако желите, али нисте обавезни да то урадите. Међутим, сматра се да је лоша форма. Давањем овог обавештења, дозволите свом послодавцу време које им је потребно да нађу и, евентуално, обучите замену. Хвала вам на томе.

Напишите писмо оставке садржи све релевантне информације - нпр. чињеницу да одлазите, и када ће ваш последњи дан бити.

Очистите рачунар (пре него што предате обавештење). Сада није време да сазнате да компанија сматра да чување ваше тезе о хард диску представља кршење правила коришћења рачунара. Сви лични документи морају бити избрисани. Будите сигурни, међутим, да оставите листу приступних кодова и лозинки где ваша замена може да их пронађе.

Сажети тренутне пројекте нећете моћи да завршите пре датума одласка. На овај начин, и ваш тренутни тим (ако га имате) и ваш наследник моћи ће лако да подигну где сте стали. Такође можете саставити општу листу ваших дневних радних обавеза за вашу замену да користите као водич.

Не гњавите свог шефа, ваши сарадници, или компанија, и не правите поређења између њих и новог послодавца коме се можда придружујете. Будите позитивни, професионални и љубазни.


Занимљиви чланци

Шта је раслојавање у трговању дионицама?

Шта је раслојавање у трговању дионицама?

Слојевитост је техника манипулације тржишта која се односи на подвала, пребацивање цијена дионица испред планираних трансакција, стварајући предност.

Лидери брину и делују са стварном саосећањем

Лидери брину и делују са стварном саосећањем

Успешни лидери воде бригу о својим запосленима и остварују посао. Они дјелују са суосјећањем без обзира да ли су законски обавезни - или не. Погледајте шта то значи.

Лидери не воде увек

Лидери не воде увек

Важно је да лидери знају када да воде, али и да знају када треба да се повуку и нека други воде. Сазнајте зашто је то знак доброг вође.

Шта чини лидере инспиративним за људе?

Шта чини лидере инспиративним за људе?

Да ли желите да знате шта чини лидера инспиративним? Сазнајте више о томе како извући инспирацију и мотивацију код људи које водите.

Три лидерска хака да убрзају ваш успех у вашем тиму

Три лидерска хака да убрзају ваш успех у вашем тиму

Тимско поверење и иновације су градивни блокови успеха у свету брзине и промена. Ево три лидерска хака (приступа) да помогну.

Инспиратионал Куотес фор Бусинесс анд Манагемент

Инспиратионал Куотес фор Бусинесс анд Манагемент

Користите ове цитате о карактеру, репутацији, узроцима потешкоћа у пословању и времену улагања када вам је потребна инспирација.