• 2024-11-21

Питања, одговори и савјети за интервју на панелу

unboxing turtles slime surprise toys learn colors

unboxing turtles slime surprise toys learn colors

Преглед садржаја:

Anonim

Панел интервју може изгледати застрашујуће јер се морате састати са толико много анкетара у исто вријеме. Међутим, они не морају бити застрашујући. Знајући шта да очекујете - и припремите се у складу са тим - можете да се осећате самопоуздано.

Читајте даље да бисте сазнали тачно шта је панел интервју и како одговорити ако сте позвани на један. Осим тога, прегледајте питања за узорак интервјуа и добијте савете о томе како да се припремите за панел. Ту је и пример позива за интервју на панелу путем е-маила.

Панел Интервиевс

Панел интервјуе спроводи група од два или више анкетара. Обично ћете бити у соби са неколико људи који раде у компанији - ови анкетари чине панел. У неким случајевима, панел ће постављати питања вишеструким кандидатима истовремено.

Највјеројатније ће сваки анкетар у панелу питати барем једно питање. Ако има више тражилаца посла, анкетари могу питати сваког подносиоца захтјева по једно питање.

Како добро радити током интервјуа на панелу

Као и код свих интервјуа, припрема је кључна. Ако вас позову на разговор на панелу, покушајте да сазнате ко ће бити присутан. Потражите анкетаре на ЛинкедИн-у, тако да имате неке познавања њихове улоге и одговорности у компанији.

Покушајте да се ангажујете са свим анкетарима, а не само да се фокусирате на највише одлазећег учесника. Не знате ко ће бити важан у одлуци о запошљавању. Такође, вероватно су сви у соби јер је њихово мишљење важно.

Иако је један од разлога зашто компаније одржавају панел интервјуе, је уштеда времена, а друго је разумевање како ће кандидати радити у групним ситуацијама. У ту сврху будите спремни на брза питања, разговоре са анкетарима, питања која слиједе, као и да ваши анкетари потенцијално имају различита мишљења и перспективе једни од других. Као што је тако често за интервјуе, корисно је покушати размишљати о томе више као о разговору, а не као о разговору и сесији.

Питања за интервју на панелу

Анкетари обично постављају мјешавину питања понашања и ситуације, као и питања о кандидатовим циљевима личности и каријере. Испод су нека уобичајена питања на панел интервјуу:

  • Причај ми о себи.
  • Где се видите за 3 до 5 година?
  • Која је твоја највећа снага?
  • Која је твоја највећа слабост?
  • Зашто желите радити за нашу компанију?
  • Како би вас колега описао?
  • Како проводите кратке рокове за пројекте гдје постоји минималан надзор?
  • Замислите да уводите нову политику својим сарадницима или запосленима, а ви се суочавате са противљењем. Како би ти то урадио?
  • Опишите време када сте радили на тимском пројекту, а дошло је до сукоба у групи. Како сте се носили са ситуацијом?
  • Реците нам о прилици када сте морали да се суочите са тешким клијентом. Како сте спречили ескалацију ситуације?
  • Која је најгора грешка коју сте направили у претходној позицији? Како сте ово поправили?
  • Наведите примјер времена када сте морали објаснити сложено питање некоме тко није био упознат с том темом.

Како одговорити на позив за интервју с панелом

Када добијете позивницу за панел интервју, одмах одговорите ако вас питају да потврдите своју доступност.

Ако апсолутно не можете присуствовати, одмах их контактирајте и затражите алтернативни датум и време. Ако имате било каквих питања у вези интервјуа, позовите уред да питате. Будите сигурни да користите било који контакт број или адресу е-поште коју су вам дали.

Када се припремате за панел интервју, будите сигурни да сте урадили нека истраживања о компанији и индивидуалним анкетарима. Треба да знате њихове улоге у компанији и да имате бар једно питање за сваку особу. Ако компанија није доставила детаље о свим анкетарима, можете љубазно тражити листу свих које ћете срести, заједно са њиховим пословима.

Дан или два пре интервјуа, можда ћете желети да потврдите разговор за посао. Позовите канцеларију да потврдите време и датум. Такође можете да потврдите локацију, са ким ћете се састати и како да дођете.

Пример интервјуа на панелу

Слиједи примјер е-поруке која позива тражитеља посла на разговор од стране панела.

Линија поруке е-поруке: Интервју директора директора

Драга Јане Дое, Хвала вам што сте се пријавили за позицију помоћног директора Градске библиотеке Симсбури.

Са задовољством вас позивамо да учествујете у панел интервјуу.

Детаљи су следећи:

Датум: уторак, 1. мај

Време: 10 АМ

Локација: Градска библиотека Симсбури

1 Парк Дриве, Симсбури, ЦТ

Ово ће бити панел интервју који ће водити:

  • Виллиам Морсе, директор Градске библиотеке Симсбури
  • Арлене Мориарти, директорица људских ресурса
  • Мари Бетх Ларссон, предсједница Управног одбора Градске библиотеке Симсбури

Када стигнете, молим вас питајте на рецепцији за Ирене Трацхтенберг, а ја ћу вас отпратити у нашу конференцијску собу за ваш интервју. Очекујемо да ће интервју трајати 45 минута.

Молим вас назовите (860-555-2043) или ми пошаљите е-маил да потврдите ваш интервју или да га замените ако је потребно.

Радујемо се сусрету са вама.

С поштовањем, Ирене Трацхтенберг


Занимљиви чланци

Предности постојања администратора накнада за запослене

Предности постојања администратора накнада за запослене

Научите колико је важно запослити професионалног администратора који ће подржати ваше програме здравствене заштите и бенефиције запослених.

Фреебиес бенефиције за запослене које не можете да остварите

Фреебиес бенефиције за запослене које не можете да остварите

Много је добитака за запосленике и радних повластица које ваша организација може да понуди. Сазнајте шта су они и како их добити.

Реформа бенефиција запослених у Вал-Марту на Хоризону?

Реформа бенефиција запослених у Вал-Марту на Хоризону?

Плате, бенефиције запослених и реформа здравствене заштите и даље су на столу за Вал-Март и друге водеће компаније, које заузимају централно мјесто у политици.

Будући програми за запослене који пребацују на многе пензионере

Будући програми за запослене који пребацују на многе пензионере

Велике промене долазе за пензионерске бенефиције, према истраживању које је спровео Товерс Ватсон. Сазнајте како то може утицати на вас.

Накнаде запосленима могу ојачати компензационе пакете

Накнаде запосленима могу ојачати компензационе пакете

Атрактиван и компатибилан пакет компензација може искористити атрактивне бенефиције запосленика и повластице за привлачење квалифицираних кандидата.

Накнаде запосленима Пореска управа за обрачун зарада

Накнаде запосленима Пореска управа за обрачун зарада

Набавите ову обавезну листу бесплатних и јефтиних доприноса за запослене и порезе на зараде за паметне администраторе погодности.