• 2024-06-28

Питање за интервју: Да ли сте успешни?

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Преглед садржаја:

Anonim

Ако вас питају: "Да ли сматрате себе успјешним? Зашто?" у интервјуу, Регрут покушава да процени ваша досадашња достигнућа и да утврди да ли ћете бити у стању да постигнете такве резултате у будућности. Ваш одговор је такође добар показатељ колико сте скромни - или нисте. Ово питање такође омогућава регрутеру да схвати како дефинишете успех, и које прекретнице у вашој каријери сматрате важним.

Можда не сматрате себе потпуним успехом, али размислите о питању као позиву да дискутујете о професионалним карактеристикама на које сте поносни или о одређеном достигнућу у једном од ваших претходних послова. Усредсредите се на ствари које сте радили на послу на које сте поносни и који су помогли вашем тиму и компанији да успију.

Како одговорити на питање

Најлакши део вашег одговора је да се поуздано потврдите да себе сматрате успехом. Побрините се да погледате регрутера у очи и продате изјаву са сигурним тоном, али без хвалисања. Међутим, изазовнији задатак је да подржите вашу тврдњу. Важно је дати анкетару доказе о томе како сте постигли успјех на радном мјесту.

Наведите један или два примјера времена када сте поставили и испунили професионални циљ. Укратко објасните како сте постигли сваки успјех - можда сте превладали препреку, учинковито управљали тимом или учинковито планирали вријеме. Циљ је да покажете своју одлучност и спремност да преузмете изазове и постигнете резултате.

Такође можете да поменете успехе које се надате да ћете остварити у будућности или тренутно радите на томе да постигнете. На пример, ако поменете ваш успех у продаји, можда ћете желети да објасните како се надате да ћете побољшати тај успех у будућности. Ово ће показати да сте гладни нових изазова на новој позицији.

Када сте успоставили основу за професионални успех, можете додати лично постигнуће, као што је посвећени тата или маратонац, да заокружите свој одговор.

Планирајте унапред

Ово је уобичајено питање за интервју, па се припремите са одговором пре времена. Прије интервјуа, прегледајте свој животопис и забиљежите један или два своја постигнућа у свакој улози, без обзира на то колико мали. Размислите о ситуацији или изазову с којим сте се суочили приликом рада на сваком постигнућу и вјештинама или знању које сте искористили да бисте остварили позитивне резултате.

Анализирајте захтјеве за свој циљни посао и усредоточите се на своју имовину која одговара жељеним квалификацијама идеалног кандидата, које ћете највјеројатније моћи пронаћи у попису послова или на веб страници компаније.

Примери најбољих одговора

  • Ја себе сматрам успјешним. Зато што увек идем изнад и изван својих клијената, постигао сам највиши рекорд у продаји било кога у мојој претходној канцеларији. Међутим, нисам задовољан тим успјехом. Радујем се напорном раду како бих ефикасно комуницирала са будућим клијентима како бих побољшала свој рекорд продаје.
  • Да, сматрам се успјешним. Мислим да моја спремност да преузмем нове изазове и напорно радим поставља ме за успјех. На пример, волонтирала сам да водим пројекат за своју компанију, који је укључивао управљање 20 чланова особља. Никада раније нисам имао тако велико особље. Међутим, због мог напорног рада, ефективне комуникације и јасних циљева, ефикасно сам водио тим и завршили смо наш задатак прије рока. Не бојим се изазова, и знам да би ми то омогућило успјех у вашој компанији.
  • Сматрам себе успјешном због своје способности да се добро слажем са другима, укључујући послодавце, особље и клијенте. Моја пријатељска личност, заједно са мојом способношћу да ефикасно комуницирам, помаже ми да успоставим односе и постигнем резултате, посебно у тимским пројектима. Наравно, сматрам се да сам успјешан у другим областима мог живота; видјети троје дјеце кроз средњу школу и факултет је вјеројатно један од мојих највећих успјеха!

Занимљиви чланци

Амерички војни кодекс понашања, члан 6

Амерички војни кодекс понашања, члан 6

Кодекс понашања (ЦоЦ) је правни водич за понашање војних чланова који су заробљени од стране непријатељских снага. Члан 6 се односи на ратне заробљенике

Стажирање које нуди Валмарт

Стажирање које нуди Валмарт

Сазнајте више о Валмартовим различитим праксама за студенте заинтересоване за малопродају, бизнис, транспорт, фармацију, некретнине и лидерство

Стандарди војних обавеза Сједињених Држава

Стандарди војних обавеза Сједињених Држава

Оружане снаге САД-а могу одбити апликанте из било којег разлога који сматрају прикладним. Ево неких општих стандарда које кандидати треба да испуне.

Додатак за раздвајање породице

Додатак за раздвајање породице

Додатак за издвајање породица (ФСА) се исплаћује само члановима са зависним члановима породице. Плаћа се када је војни члан присиљен бити одсутан због налога.

Водич за борбу против плаћања у војсци Сједињених Држава

Водич за борбу против плаћања у војсци Сједињених Држава

Припадници војске који су распоређени или распоређени у борбену зону добијају мјесечни бонус. Они такође имају право на пореске олакшице док су у борбеном подручју.

Унитед Статес Милитари Боди Фат Стандардс

Унитед Статес Милитари Боди Фат Стандардс

Супротно увријеженом мишљењу, не постоји максимална "тежина" да се придружи или остане у војсци. То није стандард. Проценат масног ткива је.