Да ли ће креативни животопис помоћи да се запосли?

Када је реч о формату резимеа, шта послодавци преферирају? Да ли ће вам одузимање времена за стварање креативног животописа помоћи да се ангажујете? Не нужно. Међутим, у зависности од врсте посла који тражите, нетрадиционално дефинитивно може да вам помогне да будете примећени од стране будућег послодавца.

Студија креативне групе наводи да 70% послодаваца преферира традиционалне биографије (ПДФ / Ворд) чак и за креативне послове. Само 20% је било заинтересовано за инфографику, а мање је преферирало друштвени или онлине профил (4%) или видео резиме (2%).

Професионални животопис

Нетрадиционални биографије нису за свакога. Међутим, оне могу бити веома корисне за одређене врсте кандидата за посао. Нетрадиционални животописи су идеални за тражиоце посла у посебно креативним индустријама, као што су маркетинг и дизајн. Тачније, онлине биографије су корисне за кандидате који желе објавити филмове, звучне исјечке, фотографије или друге радове везане за њихову индустрију.

Онлине биографије такође омогућавају онима у веб дизајну и информационим технологијама да прикажу своје вештине. Социјалне биографије су корисне свима који траже посао у друштвеним медијима. Према томе, нетрадиционални животописи могу да помогну да се прикажу способности и квалификације особе.

Нетрадиционални биографије су такође корисне за људе који немају дугу историју рада. Они омогућавају кандидатима да нагласе вештине, а не хронолошку историју рада.

Против нетрадиционалног животописа

Док нетрадиционални биографије постају све популарније у разним индустријама, то не значи да бисте требали одмах почети са израдом нацрта. Прво, многе компаније још увијек преферирају традиционални, типизирани животопис.

Одређени број већих компанија користи систем за праћење подносиоца захтјева (АТС) да би аутоматски приказао биографије; ови системи претражују кључне речи које показују да ли кандидат има жељене вештине и / или искуство за радно место. Будући да АТС захтијева текстуалне биографије, неке компаније које користе АТС ће једноставно одбацити нетрадиционалне биографије.

Друге компаније једноставно не воле нетрадиционалне биографије, вјерујући да су графика и друге слике непотребни додаци резимеу. Зато је важно размотрити вашу индустрију и специфичне компаније за које сте заинтересовани када размислите о стварању нетрадиционалног животописа.

Одлучивање о томе да ли желите да наставите са креирањем огласа

Важна одлука коју треба донијети је да ли вриједи улагати ваше вријеме, а можда и ваш новац. Потребно је да добијете менаџере за запошљавање и умрежавање да бисте прегледали свој резиме, плус можда ћете морати да платите да бисте га креирали или хостовали на мрежи.

Почните са основним наставком

Свакако постоје околности у којима визуелни животопис може импресионирати, али је важно имати и основну верзију свог животописа. Системи за праћење пријављених кандидата (АТС) које послодавци користе да би приказали биографије неће читати вашу сјајну инфографију нити анализирати ваше вјештине и искуство из видеа. Чак и ако мислите да је стварно цоол, можда то није оно што менаџер запошљавања жели видјети.

Оно што је најважније је дати компанији за запошљавање управо оно што траже. Ако желе ПДФ или Ворд документ, дајте им један. У супротном, могли бисте бити избачени из борбе за посао пре него што се ваша апликација чак и прегледа.

Ево зашто традиционални биографије и даље значе од Лисе Гибелло, вишег менаџера рачуна у групи Цреативе:

• Већина менаџера за запошљавање проводи секунде, буквално, прегледавајући наставак да би уочили оне које желе да прочитају у детаље. Ако не могу брзо да разаберу јаке стране кандидата и вредност коју он или она могу пружити, прећи ће на следећи наставак без другог погледа.
• Чак и када се пријављујете за креативне улоге, не-дизајнирани чувар у људским ресурсима је често прва особа која прегледа животопис. У тим случајевима, традиционални животопис може бити лакши и бржи за читање него инфографски или видео снимак.

• Поред тога, послодавци често желе да виде портфељ кандидата и историју запослености како би сазнали које клијенте он или она ради и колико дуго.

Како добити креативност са својим животописом

1:35

Ако сте креативна особа или сте у креативној каријери, радите нешто другачије са својим животописом може бити добар начин, посебно за тражиоце посла који желе да пруже онлине примјере свог рада, да истакну своје вјештине и искуство на начин да је визуелно привлачнији и занимљивији него традиционални животопис који једноставно наводи вашу историју запошљавања.

Прије разматрања формата креативног животописа, добро размислите о својој индустрији. Ако се налазите у посебно креативној индустрији, као што су маркетинг или дизајн или друштвени медији, размислите о нетрадиционалном животопису који ће показати ваше вјештине дизајна. Ако желите да прикажете слике, звучне исјечке, филмове или друге радове везане за вашу област, онлине животопис би могао бити добар избор.

Ипак, најбоље је да и ове нетрадиционалне формате наставка допуните вашем традиционалном животопису (посебно за апликацију за посао која посебно захтева традиционални животопис). Размислите о креативним начинима циркулације вашег нетрадиционалног животописа како бисте побољшали тражење посла. На примјер, ако имате онлине животопис или профил, подијелите га с везама које би вас могле упутити на посао. Поставите линк на свој нетрадиционални животопис на друштвеним и професионалним мрежним сајтовима.

Можете додати и нетрадиционалне елементе традиционалном резимеу. На пример, можда желите да наведете УРЛ вашег ЛинкедИн профила на вашем резимеу. Ако имате онлине портфолио или личну веб страницу, додајте то и на свој животопис. Ево још више савета за коришћење нетрадиционалног животописа, као и савете о томе како да креирате инфографски резиме.

Уштедјет ћете много времена у тражењу посла фокусирајући се на активности које вам дају најбољи поврат улагања у вријеме.

Фрее Цреативе Ресуме Ситес

Ако желите да будете креативни, не морате бити техничар да бисте направили креативни животопис. Постоје бесплатни сајтови за наставак који ће вас проћи кроз процес дизајнирања и креирања свог животописа, пружити вам простор за складиштење на мрежи да бисте угостили свој животопис и дати вам лични УРЛ који можете поделити са послодавцима и контактима. Моћи ћете да ажурирате свој животопис на мрежи и поделите га са својим мрежним везама и потенцијалним послодавцима.

О мени

На Абоут.ме, корисници креирају онлине животопис на једној страници. Корисници могу да повежу пријатеље на Фацебоок, Твиттер и друге друштвене мреже на своју страницу. Абоут.ме такође омогућава корисницима да прате ко види њихов профил.

Прези

Прези је софтвер за презентације који омогућава корисницима да креирају "презумес", онлине биографије које укључују текст, слику и видео. Иако корисници морају да плате посебне функције као што су додатни простор за складиштење, основне функције су бесплатне.

Ресоомаи

Ресоомаи је сајт за креирање видео профила. Корисници могу да промовишу своје видео снимке преко друштвених мрежа, да добију повратне информације и да прате колико је послодаваца заинтересовано за њих.

Ре.ву

Ре.ву помаже корисницима да дизајнирају визуелне онлине биографије користећи комбинацију видгета, персонализованих поставки и тема. Кроз своје ЛинкедИн рачуне корисници стварају визуелне приказе својих постигнућа. Ре.ву пружа детаљну анализу о томе ко гледа наставак сваког корисника.

СлидеРоцкет

СлидеРоцкет је алат за презентацију који корисници који траже посао могу користити за креирање онлине инфографских животописа. Сваки корисник добија УРЛ за презентацију који може уградити у веб страницу или блог, или поставити на свој ЛинкедИн или други мрежни рачун. СлидеРоцкет нуди бесплатно чланство са ограниченим услугама, као и опсежније плаћене претплате.

ВисуалЦВ

ВисуалЦВ корисницима нуди бесплатан онлине животопис. Тражиоци посла могу да укључе видео снимке, радне узорке, графиконе и графиконе. Корисници добијају УРЛ који могу да деле са пријатељима, контактима и послодавцима.

ВисуалЦВ Екампле

Визуализе.ме

Са Визуализе.ме, корисници креирају онлине инфографске биографије на једној страни на основу њиховог ЛинкедИн профила.