Користи за војно образовање и уписани програми у колеџу

Активна служба Монтгомери Г.И. Билл је исти за све активне службе. Избор да ли да се учествује у програму је до врбовања и врши се (након брифинга) у основној обуци.

Ако се регрутује за учешће, његова војна плаћа се умањује за 100 долара мјесечно за 12 мјесеци (укупно 1.200 долара). Заузврат, регрут прима накнаде за образовање. Активна дужност Г.И. Накнаде за рачуне могу се користити док су у активној служби или након (часног) отпуста, али се морају користити у року од 10 година од пражњења. Да бисте користили МГИБ док сте на активној дужности, морате да одслужите две непрекидне године активне дужности.

Постоји неколико различитих сценарија како се МГИБ може користити након часног одвајања од активне дужности. Са три године активне дужности, мора да сте одслужили три непрекидне године активне дужности, осим ако сте били часно отпуштени раније због једног од неколико специфичних разлога, као што је медицински.

Потребно вам је само двије сталне године активне дужности ако сте се први пут пријавили на двије године активне дужности, или имате обавезу да служите четири године у одабраној резерви. Изабрану резерву морате унијети у року од једне године од пуштања из активне дужности. Алтернативно, они са двогодишњом активном службом који су били часно одвојени раније због једног од веома специфичних разлога (као што је медицински) такође су прихватљиви.

Важно је напоменути да ако сте рано раздвојени и изгубите Г.И. Квалификација рачуна, не добијате новац назад. То је због тога што се, према закону, новац од ваше плате не сматра "доприносом", већ "смањењем плата".

Резерва / стража Монтгомери Г.И. Билл

У основи, ово је исто као и Ацтиве Дути Монтгомери Г.И. Билл, уз неколико изузетака:

Ваша војна плата се не смањује за овај програм. Међутим, ваше новчане бенефиције нису ни приближно тако великодушне као Програм активне дужности. Иако се морате уписати на период од шест или више година, можете почети користити погодности одмах након кампа за обуку и техничке или А-школе. Али бенефиције престају ако не служите цео свој уговорни период.

Чак и ако се не одвајате од резерви, МИГБ погодности истичу 14 година након датума када сте стекли право на програм.

Активна помоћ за обуку

Све услуге пружају 100% школарину за курсеве који се обављају на активној дужности. Међутим, постоје ограничења годишње, по појединцу. Поред тога, постоје ограничења у износу помоћи за школовање по семестру сата.

Чување / помоћ при обуци

И Војска Националне гарде и Ваздухопловна национална гарда такође пружају помоћ у настави.

Поред тога, многе државе нуде додатне погодности за образовање припадника своје Националне гарде (Национална гарда се контролише - у највећем делу - од стране појединачних држава, а не Савезне владе, тако да се бенефиције могу веома разликовати од државе до државе).

Резервне снаге ваздухопловства дају 100% школарине за додипломске студијске програме, уз нека ограничења годишњи максимум. Војни резервати нуде 100% школарине за додипломске и постдипломске студије, а резерве Обалне страже нуде и помоћ у настави како за додипломске, тако и за постдипломске студије.

Резервне јединице морнарице и морнарице не нуде програме помоћи за школарину. Међутим, за све службе резерви, припадници војске који су позвани да активно добијају исту помоћ за школарину као и њихови колеге са активне дужности. То значи, на примјер, да би Резервни маринац, позван на активну дужност, био подобан за програм помоћи за обуку активних помораца.

Цоммунити Цоллеге оф Аир Форце

Ваздухопловство је једина служба која издаје дипломе и колеџ. Ваздухопловне снаге то раде путем Заједничког колеџа ваздухопловства (ЦЦАФ), који је потпуно акредитован колеџ заједнице. Он издаје потпуно акредитиране транскрипте факултета и додјељује дипломе сарадницима наука о ваздухопловству у образовним областима њихових војних специјалности, користећи комбинацију кредита за течајеве ван школе, војне школе и војно искуство.

Добивање дипломе док је на активној дужности

Свака војна база има Канцеларију за образовање, која је уредила да колеџи и универзитети воде курсеве на факултетима, што води до различитих програма. Чак и за оне који не раде традиционални распоред, учење на даљину је промијенило лице добијања образовања ван радног мјеста.

Поред одласка на течајеве, свака од ових служби има програме који омогућавају некима да се запосле и похађају факултет с пуним радним временом, примају пуну плату и додатке. Неки од ових програма доводе до тога да комисија буде официр, а неки не. Вецина захтева да се обавезујете на дужи застој у војсци. Већина захтева да добијете неки факултет (обично две или три године) сами, прво, и сви ови програми су изузетно конкурентни. Постоји много више кандидата за ове програме него што их има на располагању сваке године.

Припадници који су стекли факултетску диплому док су на активној дужности могу се пријавити за комисију кроз Школу кандидата за официре (школа за обуку официра за ваздухопловство). Опет, сваке године постоји много више кандидата него што је то могуће.

Војска и Обална стража су једине службе у којима уврштени члан може добити комисију без четворогодишње дипломе. Припадници војске могу похађати ОЦС и бити ангажовани са само 90 бодова на колеџу. Међутим, они морају да заврше диплому у року од годину дана од пуштања у рад, или да ризикују да буду враћени (подељени) на њихов ранији ранг.