Како одлучити да ли треба да узмете контрапонуду

Ви се мучите. Размишљате о утицају на вашу породицу, сараднике и себе. Ви корачате у једном правцу, онда у другом. Коначно, одлучите се да поднесете оставку на свој садашњи посао и прихватите понуду за посао од нове компаније са већом платом и потенцијалом раста.

У петак ујутро, устанеш. Дали сте своје двонедељно обавештење тако што ћете предати писмо оставке шефу. Осјећате олакшање јер мислите да је тежак дио завршен. Узбуђење због започињања новог посла почиње замијенити анксиозност одустајања од тренутног посла.

Али тог истог поподнева, ваш шеф баца кључ у радове тако што чини оно што се чини атрактивним противтером. Чак и ваш ВП, кога једва да видите, тражи од вас да размислите. Поласкан си али збуњен. Примамљиво је остати са оним што знаш. Ако останете или идете?

Разлози за прихватање контрапонуда

Већина људи сматра да се контрапонуду тешко може одбацити из руке јер почињу да се питају да ли је вредно одустати од познавања и сигурности посла који су годинама имали. Уосталом, шта ако узмете нови посао и схватите да мрзите своје сараднике? Или можда још даље и додаће вам време за ваше јутарње путовање.

И на вашем тренутном послу сте се сместили; задовољни сте својом улогом и познајете положај земље. Плус, ако ваши шефови дају понуду, то значи да вас цијене као запосленог, зар не? Препознају вашу вредност и желе да вас задрже. У новој компанији морате поново да се докажете.

Недостаци контрапонуда

Али немојте се још одлучивати: постоји друга страна коју треба размотрити. Иако су заслађивали посао, имајте на уму да компанија највероватније даје више понуде за своју корист него ваша. Зашто би иначе чекали да ти поднесеш оставку да би ти понудила оно што им је заиста вредно?

Осим тога, када будете јасно ставили до знања да желите да прескочите брод, ваша лојалност ће бити у питању. Можда су направили контра-понуду само да би вас искористили док не нађу јефтинију или "посвећенију" замену.

Коначно, већ сте прошли кроз процес одлучивања. Ако сте проценили своје опције и закључили да је нова компанија боља, немојте сада сами себе претпостављати. Шансе су да ћете се запитати како би ваш живот био другачији да сте прихватили и да ћете пожалити што сте изабрали удобан пут, уместо да преузмете ризик. Из тих разлога, већина саветника за каријеру се слаже да није добра идеја прихватити контра-понуду.

Како обесхрабрити или одбити контрапонуде

Да бисте избегли охрабривање контра-понуде, пазите шта кажете о томе зашто подносите оставку. На пример, избегавајте да говорите нешто попут: "Остављам јер ми треба више новца." Ако је гурнете, понудите једноставан, општи разлог, као што је "То је прилика за каријеру коју не могу пропустити."

Наравно, ако се направи понуда, важно је користити такт и финоћу при одбијању, како би се избјегли лоши осјећаји који могу оштетити ваше референце. Међутим, избегавајте да изразите жаљење због резигнирања, јер то може дати вашој послодавцу муницију да врши притисак на вас да останете.

Закључак

Познајете своју радну ситуацију боље од било кога, тако да ћете на крају зависити од вас. Али пре него што скочите да прихватите контра-понуду, добро размислите о ономе што заиста желите. Да ли бисте заиста бринули за тражење посла и пролазили кроз процес интервјуа ако сте били задовољни тамо где сте? Вероватно не. Најбољи савет: преузмите посао тамо где има места за раст и где ће вам платити оно што вреди од почетка.