Списак слабости са примерима

Током интервјуа за посао, менаџери за запошљавање ће често питати о вашим слабостима, поред ваших предности, као начин да утврдите да ли сте квалификовани за тај посао. Поред учења о томе шта можете да урадите, анкетар жели да зна о томе шта не можете да урадите, или шта имате са потешкоћама на послу. Начин на који реагујете такође ће помоћи анкетару да схвати колико добро познајете себе, као и да ли бисте добро одговарали за ту улогу.

О слабостима је тешко говорити, тако да морате бити опрезни када подијелите своје примјере. Не желите да се извучете из борбе за посао јер анкетар мисли да нисте квалификовани. Ви желите да ваш одговор буде искрен, али што позитивнији.

Фокусирајте се на кораке које подузимате како бисте побољшали своје слабости и избјегавајте спомињати слабости у вјештинама које су важне за посао.

Ако пажљиво размислите о послу испред времена и припремите одговор, моћи ћете да останете позитивни док сте још искрени.

Примери слабости

Постоје различите категорије слабости које можете одабрати приликом одговарања на питања о интервјуима о вашим недостацима. Међутим, немојте насумице изабрати слабост. Уместо тога, побрините се да онај који одаберете није критичан за посао и наведите у свом интервјуу начине на које планирате да побољшате ову слабост.

Хард Скиллс

Могли бисте споменути тешку вјештину као вашу слабост. Тешке вјештине су способности специфичне за посао које је лако квантифицирати. Развијају се кроз школу и друге облике обуке. Примјери тешких вјештина укључују компјутерске вјештине, финанције, математику и друго.

Ако одлучите да поменете тешку вјештину, побрините се да то није вјештина потребна за посао. Ако се ради о вјештини која се лако учи, можете споменути да тренутно развијате ту вјештину (или да планирате развити ту вјештину). На пример, ако кажете да је ваша слабост посебан софтверски програм, можете рећи да тренутно водите онлине курс о томе како да користите програм (наравно, то само кажите ако је то тачно).

Неки од примјера тврдих вјештина које можете споменути приликом одговарања на питање интервјуа о вашим слабостима су:

• Напредна математика
• Креативно писање
• Финансијска писменост
• Страни језици (или један страни језик)
• Посебан софтверски пакет
• Правопис

Софт Скиллс

Меке вештине су важне за скоро сваки посао. За разлику од тешких вјештина, то су вјештине које је тешко квантифицирати; они обухватају ваше особине личности, ваше комуникацијске способности и ваше друштвене вјештине. Иако су важни, можете изабрати једну меку вјештину коју ћете споменути као слабост. Само се побрините да то није потребно за посао, и нагласите како радите на побољшању те вјештине. Неке мекане вештине које можете поменути приликом одговарања на питања о вашим слабостима укључују:

• Креативност
• Делегирање задатака
• Хумор
• Спонтаност (радите боље када сте припремљени)
• Организација
• Патиенце
• Превише ризика
• Бити превише искрен

Ацадемицс

Такође, можете се позвати на академску способност или способност као слабост. Ово је посебно добра идеја ако сте бар неколико година ван школе, јер онда вас послодавац може вредновати на вашем радном искуству, а не на вашим академицима.

Наравно, не наглашавајте академску слабост која је директно релевантна за посао. На пример, ако се пријављујете за посао инжењера, немојте рећи да је ваша слабост посебан инжењерски курс. Неки примери слабости везаних за академике укључују:

• Рад на курсу (са којим сте се борили)
• Писање есеја (обавезно нагласите своју снагу у другим облицима писања)
• Претерано укључени у активности на кампусу (ако је студент или недавно дипломирао)
• Превише времена трошим на школске задатке
• Стандардизовани тестови

Међуљудске вештине

Могли бисте споменути слабост која се односи на вашу способност интеракције с другима. Наравно, желите да будете сигурни да се нећете срести као неко ко не може да ради са сарадницима. Изаберите једно специфично питање са којим се борите, а затим разговарајте о томе како сте радили на побољшању ове врсте интеракције. Примери интерперсоналних вештина које можете поменути као слабости су:

• Цонфронтатион
• Покривање за сараднике
• Превише очекујем од колега
• Изражавање превелике фрустрације са слабим особљем или колегама
• Представљање великим групама
• Јавни говор
• Сувише критичан према раду других људи
• Превише лако интернализује проблеме клијената
• Бити превише осетљив

Радна етика

Ви не желите да кажете да је ваша слабост то што "радите превише напорно". То ће се појавити као неискрено. Међутим, можете објаснити како на послу радите одређене ствари. Ово ће показати да радите напорно, али то ће бити искренији одговор. Примери слабости везаних за вашу радну етику могу да укључују:

• Остављање пројеката недовршених
• Превише детаља у извештајима
• Пребацивање из једног пројекта у други (мултитаскинг)
• Узимање кредита за групне пројекте
• Превише пројеката одједном
• Превише одговорности
• Бити превише оријентисан на детаље
• Бити превише перфекциониста
• Превише одуговлачења (све док испуњавате све своје рокове)
• Бити превише од помоћи другима
• Радите превише сати

Савети за разговоре о слабостима

Фокусирајте се на квалитете који нису потребни за посао.Када узмете у обзир које слабости треба споменути у интервјуу, имајте на уму да бисте се требали усредоточити на квалитете који нису централни за захтјеве посла за који интервјуирате. На пример, ако се пријављујете за посао у рачуноводству, не желите да кажете да је ваша слабост математика.

Нека буде позитивно.Важно је покушати и остати позитивно. Такође можете објаснити како се ваша слабост може сматрати позитивном у послу. На пример, бити веома детаљно оријентисан је предност за многе позиције.

Иако се може чинити немогућим да се то учини у питању о слабостима, све што треба да урадите је да једноставно избегнете да користите негативне речи као што су "слаб" и "неуспех".

Нагласите свој план акције.Требало би да објасните како превазилазите (или планирате да превазиђете) своју слабост. То је посебно корисно када је ваша слабост тешка вјештина која се лако може научити. Можда чак и изразите свој одговор као “Једна вештина на којој тренутно радим…”

Буди искрен буди искрена.Коначно, док желите да будете позитивни, такође треба да будете искрени. Одговори попут: "Немам никаквих мана" ће се појавити као неискрено.

Поделите своје снаге.Поред тога што сте спремни да поменете слабости, важно је разговарати о предностима које вас квалификују за посао током интервјуа. Неопходно је дати све од себе да продате своје квалификације анкетару, тако да сте јак кандидат за понуду за посао.