Списак најбољих послодаваца меких вештина са примерима

Кандидати са јаким меким вештинама имају велику потражњу за много различитих врста послова. Меке вештине су међуљудске особине које су вам потребне да бисте успели на радном месту. То се односи на начин на који радите и који се односе на друге - другим речима, вештине људи.

Шта су меке вештине?

Меке вјештине се разликују од тврдих вјештина, које су директно релевантне за посао на који се пријављујете. Они су често квантитативнији и лакши за учење. Тешка вештина за столара, на пример, може бити способност да се управља електричном тестером или да се користе оквири за уоквиривање.

Без обзира на посао на који се пријављујете, потребна вам је барем нека мека вештина. Да бисте успели на послу, морате се добро слагати са свим људима са којима ступате у интеракцију, укључујући менаџере, сараднике, клијенте, продавце, клијенте и било кога са ким комуницирате док сте на послу.

Послодавци желе запосленике који су у стању да ефикасно комуницирају са другима. Ове вештине су такође веома тешко подучавати, тако да послодавци желе да знају да кандидати за посао већ имају меке вештине да би били успешни.

Врсте меких вјештина

Испод је списак најважнијих меких вештина које већина послодаваца тражи. Он такође укључује подлистке сродних вјештина меког знања које послодавци теже тражити на конкурсу за посао. Развијте ове вештине и нагласите их у пријавама за посао, биографијама, дописима и интервјуима. Показивање интервјуеру да имате вештине које компанија тражи ће вам помоћи да се запослите.

Комуникација

Колико добро комуницирате? Вештине комуникације су важне у скоро сваком послу. Вероватно ћете морати да комуницирате са људима на послу, било да су то клијенти, клијенти, колеге, послодавци или продавци. Такође ћете морати да будете у стању да говорите јасно и уљудно са људима лично, телефоном и писмено.

Такође ћете вероватно морати да будете добар слушалац. Послодавци желе запосленике који не само да могу да комуницирају са својим идејама, већ и да слушају друге. Слушање је посебно важна вештина у пословима подршке корисницима.

• Листенинг
• Преговарање
• Невербална комуникација
• Персуасион
• Презентација
• Јавни говор
• Читање језика тела
• Сторителлинг
• Вербална комуникација
• Визуелна комуникација
• Писање извјештаја и приједлога
• Вештине писања

Критичко мишљење

Без обзира на посао, послодавци желе кандидате који могу да анализирају ситуације и доносе информисане одлуке. Било да радите са подацима, подучавате ученике или поправљате кућни грејни систем, морате бити у стању да разумете проблеме, критички размишљате и осмислите решења. Вештине везане за критичко мишљење укључују креативност, флексибилност и радозналост.

• Прилагодљивост
• Артистиц аптитуде
• Креативност
• Критично посматрање
• Критичко мишљење
• Десигн аптитуде
• Жеља за учењем
• Флексибилност
• Инноватион
• Логично размишљање
• Решавање проблема
• Ресеарцх
• Ресоурцефулнесс
• Мишљење ван кутије
• Толеранција промена и неизвесности
• Решавање проблема
• Вредновање образовања
• Воља за учењем

Леадерсхип

Иако није свако отварање радних места лидерска улога, већина послодаваца ће желети да знају да имате способност да доносите одлуке када дође до гурања, и да можете да управљате ситуацијама и људима. Способност да се дође до тањира у тешкој ситуацији и да се помогне да се то реши, послодавци траже у будућим запосленима

Ако интервјуишете посао који има потенцијал за напредовање, послодавац ће желети да зна да имате оно што је потребно да постанете лидер.

Друге вјештине везане за лидерство укључују способност рјешавања проблема и сукоба између људи и доношење извршних одлука.

• Управљање конфликтима
• Решавање конфликата
• Макинг макинг
• Одлучивати
• Делегација
• Упркос резолуцији
• Фацилитатион
• Даје јасне повратне информације
• Инспирингпеопле
• Леадерсхип
• Манагемент
• Управљање тешким разговорима
• Управљање удаљеним / виртуалним тимовима
• Управљање састанцима
• Менторинг
• Мотиватинг
• Пројектни менаџмент
• Рјешавање проблема
• Успешно тренирање
• Супервисинг
• Управљање талентима

Позитиван став

Послодавци увијек траже људе који ће донијети позитиван став у уред. Они желе запосленике који ће бити пријатељски расположени према другима, жељни рада, и генерално задовољство да буду у близини. Способност да се ствари сачувају је посебно важна ако радите у радном окружењу са брзим темпом и стресом.

• Самопоуздање
• Сарадња
• Учтивост
• Енергија
• Ентузијазам
• Фриендлинесс
• Поштење
• Шаљив
• Патиенце
• Респецтабилити
• Поштовање

Тимски рад

Менаџери запошљавања траже кандидате за посао који могу добро радити с другима. Било да радите доста тимских пројеката или једноставно присуствујете неколико састанака одељења, морате бити у стању да ефикасно радите са људима око вас. Морате бити у стању да радите са другима, чак и ако не видите увек у очи.

Неке вјештине везане за тимски рад укључују способност преговарања с другима, те препознати и цијенити разноликост у тиму. Друга сродна вештина је способност да се прихвате и примене повратне информације од других.

• Прихватање повратних информација
• Цоллаборатион
• Кориснички сервис
• Суочавање са тешким ситуацијама
• Бављење канцеларијском политиком
• Свијест о инвалидности
• Свест о различитости
• Емоционална интелигенција
• Саосећање
• Успостављање међуљудских односа
• Суочавање са тешким личностима
• Интеркултурална компетенција
• Међуљудске вештине
• Утицај
• Нетворкинг
• Персуасион
• Самосвијест
• Селлинг скиллс
• Социјалне вештине
• Тимски рад
• Тимски рад

Радна етика

Послодавци траже кандидате за посао са јаком радном етиком. Такви људи долазе на посао на вријеме, извршавају задатке на вријеме, остају фокусирани и остају организирани. Они су у стању да троше своје време и темељно заврше свој посао. Иако могу да раде независно, људи са јаком радном етиком могу да прате упутства.

Тешка је поучна радна етика, тако да ће послодавци бити импресионирани ако то можете да покажете у пријави за посао.

• Аттентивенесс
• Пословна етика
• Конкурентност
• Посвета
• Депендабилити
• Пратећи правац
• Независност
• Испуњавање рокова
• Мотивација
• Мултитаскинг
• Организација
• Устрајност
• Упорност
• Планирање
• Правилан пословни етикет
• Тачност
• Поузданост
• Еластичност
• Оријентација на резултате
• Заказивање
• Селф-дирецтион
• Самонадгледање
• Само-надзор
• Останите на задатку
• Стратешко планирање
• Управљање временом
• Траинабилити
• Добро ради под притиском

Море Софт Скиллс

Ево додатних меких вештина за биографије, пропратна писма, пријаве за посао и интервјуе. Захтеване вештине ће се разликовати у зависности од посла за који се пријављујете, па такође прегледајте нашу листу вештина које су наведене по послу и врсти вештине.

• Асертивност
• Пословна етика
• Бусинесс сторителлинг
• Свест о трендовима у пословању
• Кориснички сервис
• Ефективни комуникатор
• Емотион манагемент
• Ергономска осетљивост
• Следите упутства
• Следите прописе
• Пратите правила
• Функционише добро под притиском
• Добар став
• Препоручује
• Индепендент
• Интервјуирање
• Управљање знањем
• Испуњава рокове
• Мотиватинг
• Ефикасно обављање послова у временском року
• Управљање учинком
• Позитивна радна етика
• Решавање проблема
• Унапређење процеса
• Куицк-виттед
• Резултати оријентисани
• Сигурно свесно
• Заказивање
• Самосвијест
• Само-надзор
• Управљање стресом
• Тимски играч
• Технологија памет
• Технолошка свијест о трендовима
• Толерантно
• Траинабле
• обука
• Решавање проблема
• Вољан да прихвати повратне информације
• Воља за учењем
• Рад живот баланс
• Добро ради под притиском

Кључне Такеаваис

Додај релевантне вештине у свој животопис: У свој резиме укључите термине који су најближи послу, посебно у опису ваше радне повијести.

Истакните вјештине у насловном писму: Можете укључити меке вештине у своје пропратно писмо. Укључите једну или две наведене вештине и наведите конкретне примере када сте показали ове особине на послу.

Користите вештине вештине током интервјуа за посао: Ове речи можете користити иу интервјуима за посао. Имајте на уму најбоље вјештине које су овдје наведене на вашем интервјуу, и будите спремни да дате примјере како сте их навели као примјер. Сваки посао ће захтијевати различите вјештине и искуства, стога пазите да пажљиво прочитате опис посла и да се усредоточите на вјештине које наводи послодавац.