• 2024-07-02

Историја и значење Женевских конвенција из 1949. године

osito gomi version completa en español

osito gomi version completa en español

Преглед садржаја:

Anonim

Женевске конвенције су међународни споразум, низ уговора које војска бројних земаља мора поштовати у ратним временима. Прво их је имплементирао Међународни комитет за помоћ рањеницима, који је касније постао Међународни комитет за Црвени крст и Црвени полумјесец.

Женевске конвенције су имале за циљ да заштите војнике који више нису били у борбама. Ту су били болесни и рањени, бродоломци припадници оружаних снага на мору и ратни заробљеници, као и одређени помоћни цивили.

Шта је Женевска конвенција?

Одржане у Женеви, конвенције из 1949. и два протокола из 1977. године чине основу међународног хуманитарног права у вријеме рата. Одредбе двију наредних Женевских конвенција из 1951. и 1967. године штите избјеглице.

Женевске конвенције из 1949. пратиле су још три које су се догодиле 1864., 1906. и 1929. године. Конвенције из 1949. ажурирале су принципе, правила и споразуме постигнуте у прве три конвенције.

У ствари, постојале су четири конвенције из 1949. године, а прва је обезбедила четврто ажурирање оригиналне верзије споразума. Она је проширила заштиту не само на болесне и рањене, већ и на свештенство и медицинско особље.

Друга Женевска конвенција из 1949. пружила је заштиту војном особљу које служи на мору током рата, укључујући и оне које су биле затворене на болничким бродовима. Он је прилагодио одредбе постигнуте у Хашкој конвенцији из 1906. године.

Трећа конвенција из 1949. примјењивала се на ратне заробљенике и замијенила Конвенцију ратних заробљеника из 1929. године. Најважније је да се постављају услови за локације места заробљавања и стандарде који се тамо морају одржавати.

Четврта конвенција додатно је проширила заштиту на цивиле, укључујући и оне на окупираним територијама.

Укупно 196 земаља потписница или земаља потписало је и ратификовало конвенције из 1949. године, укључујући и многе које нису учествовале или потписивале деценијама касније. То су Ангола, Бангладеш и Иран.

Промене Женевских конвенција

Док су уговори успостављени Женевским конвенцијама још увијек на снази, у посљедњих неколико година дошло је до неких расправа о њиховом ажурирању. Најпроблематичније питање је да ли се хуманитарна права која се примјењују Женевским конвенцијама за ратне заробљенике односе на терористе или осумњичене терористе.

Светски лидери су поставили питање да ли се ова правила, написана после Другог светског рата и ажурирана после рата у Вијетнаму, односе на данашње сукобе, нарочито после догађаја од 11. септембра 2001. године. Ако да, како се они могу ефикасније примењивати? Да ли треба да се ревидирају како би се одговорило на нове претње, као што су терористичка дјела?

Случај Хамди против Румсфелда бацио је пажњу на ово питање 2004. године, када је Хамди, амерички држављанин, оптужен за прикључење талибанским снагама на тлу САД-а. Као такав, то га је учинило непријатељским борцем и, како тврди Министарство одбране, ставило га је изван заштите Женевских конвенција.

Врховни суд Сједињених Држава је одлучио другачије, заснивајући своју одлуку на резолуцији Конгреса која је била на снази од 2001. године, што је омогућило предсједнику да искористи све потребне и одговарајуће снаге против било које земље која је учествовала у нападима 11. септембра.

Штавише, Конвенције обавезују све државе потписнице споразума - укључујући и Афганистан - да понуде универзалну надлежност и подршку његовој заштити. Морају их спровести на свом тлу. Остаје да се види да ли ће доћи до додатних ажурирања.


Занимљиви чланци

Мотивациони цитати о пословању и раду за запослене

Мотивациони цитати о пословању и раду за запослене

Инспиративни цитати о мотивацији за кориштење у билтенима, презентацијама, веб страницама и постерима који помажу запосленицима да се осјећају ангажираним и инспирираним.

Мотивациони цитати за тражиоце посла

Мотивациони цитати за тражиоце посла

Имаш ли тешко време да будеш мотивисан за тражење посла? Ево листе мотивационих цитата за оне који траже посао да вас инспиришу.

Мотивационе вештине на радном месту

Мотивационе вештине на радном месту

Послодавци веома цијене рад на мотивацији. Научите како да мотивишете друге да остваре позитиван исход.

Набавите инспиративну листу песама за Канцеларију

Набавите инспиративну листу песама за Канцеларију

Потребан вам је ударац без кофеина да бисте започели ваш радни дан? Ево једне инспиративне листе песама које подижу да би канцеларија почела дан на високој ноти.

Мотивацијска питања за интервју и најбољи одговори

Мотивацијска питања за интервју и најбољи одговори

Анкетари обично питају о мотивацији током интервјуа за посао. Ево примера питања која би вам могла бити постављена, заједно са примерима најбољих одговора.

Питања за интервју за послодавце да питају за мотивацију

Питања за интервју за послодавце да питају за мотивацију

Треба да знате шта мотивише вашег будућег запосленог? Ови узорци питања за интервју за посао помажу вам да процените мотивацију вашег кандидата.