• 2024-07-02

10 савјета за радни парти етикет

Настя и сборник весёлых историй

Настя и сборник весёлых историй

Преглед садржаја:

Anonim

Похађање партијског уреда или другог друштвеног догађаја везаног за посао може бити тешко. Желите да се забавите са својим сарадницима, а да никада не заборавите да је то догађај на радном месту. Ови савети ће вам помоћи да се добро проведете без провјере вашег професионалног угледа на вратима.

  • 01 Немој превише пити

    Можда мало знате о својим колегама, осим о томе шта су њихови послови. Забава у канцеларији вам даје прилику да се упознате са њима на потпуно другом нивоу. Када их видите у другачијем окружењу, можете да их гледате на другачији начин, а Јим (или Јане) из рачуноводства може изненада изгледати много привлачније под барским свјетлима него свјетла у кабинама. Игноришите животињске инстинкте. Романце на радном мјесту - или још горе, једна ноћ - могу бити катастрофалне.

  • 03 Немојте флертовати или глумити у сексуално провокативном маниру

    Не размишљајте о флерту са сарадницима, чак и ако је потпуно невина (ако није, молимо вас да поново прочитате Савет # 2). Порука коју шаље колегама није. Кокетирање или глума на сексуално провокативан начин могу, у најбољем случају, навести професионалце да у колективу изгубе поштовање према вама. У најгорем случају то може завршити са тврдњом о сексуалном узнемиравању против вас.

  • 04 Реци Да партијској хаљини (или одијелу)

    Партијска одећа је савршено прихватљива - и вероватно чак и очекивана - за партијску канцеларију. Зато напријед и одбаците своју уобичајену радну одјећу и носите нешто свечано. Спарклес, свијетле боје и шљокице су прикладне, али је кључно да одржавате исту угледност као и за типичан дан на послу. Не показујте превише коже или носите било какву видљиву површину или облик.

  • 05 Кееп Иоур Гуард Уп

    У реду је опустити се и забавити се. То је ипак забава. Али не губите из вида чињеницу да сте још увијек на послу, чак и ако је окружење другачије од оног у којем се свакодневно налазите.

    Твој шеф гледа. И ваши сарадници. Немојте показивати страну која би могла бити неугодна или узроковати да се њихово мишљење о вама промијени на горе. На примјер, немојте дијелити превише личних информација ако не желите да то буде познато у професионалном окружењу.

  • 06 Не причај шале

    Журке у канцеларији су обично лаки догађаји. Слободно испричајте вицеве, све док сте сигурни да неће вређати ваше сараднике или шефа (или још горе, његовог шефа). Многи људи не уживају у шалама које нису у боји, па се суздржите да не кажете ништа. На сличној белешци, такође треба да будете опрезни када говорите ружно.

  • 07 Одложите телефон

    Послодавци бацају партије да награде своје раднике и дају им времена да се друже. Како можете искористити ову прилику ако стално проверавате телефон? Склони то и покушај да се фокусираш на ово и сада. Ако морате повремено провјеравати свој телефон, измакните се да то учините. Наравно, држите телефон при руци за фотографисање! Поделите их касније на друштвеним медијима.

  • 08 Не причај о људима иза њихових леђа

    Било да се ради о послу или на догађају у вези са радом, у лошем је укусу да оговара. Можете понестати ствари о којима бисте разговарали са својим колегама, тако да одлучите да испуните тишину тако што ћете причати о људима који нису могли да присуствују свечаности. Ако чињеница да то једноставно није добра ствар, не одврати вас, размислите о томе како ћете се осјећати ако се ријеч врати њему или њој.

  • 09 Не доводите непозване госте

    Када ваш шеф избаци партијску забаву, он или она могу да намеравају да буде само за запослене. Никада немојте претпостављати да је у реду да доведете свог другог или било кога другог без питања. Ако се нађете на неком догађају са плус-једном, можете разљутити вашег шефа и осрамотити вашег госта ако се он или она осјећају нежељено.

  • 10 Не потцењујте важност понашања вашег госта

    Ако ваш позив укључује госта, изаберите мудро када одлучујете кога да питате. Избегавајте да доведете некога ко би могао показати неприкладно понашање - чак и ако је он или она ваш други значајан. Лоше понашање вашег плус-једног ће се лоше одразити на вас. Ако сматрате да је то потребно, подсјетите госта да слиједи иста правила на која се очекује да се придржавате.


  • Занимљиви чланци

    Како затражити ЛинкедИн препоруке

    Како затражити ЛинкедИн препоруке

    Слиједите ове савјете за најучинковитије начине за тражење ЛинкедИн препорука од бивших колега и послодаваца.

    Могућности стажирања за херпетологе

    Могућности стажирања за херпетологе

    Херпетолошка пракса је одличан начин да се херпетолози и чувари зуба стекну практично искуство.

    Примери писма истраживачког техничара

    Примери писма истраживачког техничара

    Примери пропратних писама за позицију истраживачког техничара, са саветима о томе шта да укључе, и савети за писање ефективног пропратног писма за посао.

    Обавезна и неплаћена накнада за запослене

    Обавезна и неплаћена накнада за запослене

    Научите који закони одређују у смислу бенефиција за запослене и шта послодавци и даље имају дискреционо право приликом дизајнирања пакета накнада.

    Истражите ове опције за породиљско плаћање прије бебе

    Истражите ове опције за породиљско плаћање прије бебе

    Велика већина америчких компанија ће обезбиједити четири до шест седмица породиљске накнаде. Ако ваша компанија то не учини, постоје и друге опције за наставак.

    Опис посла асистента истраживања: Плата, вештине и друго

    Опис посла асистента истраживања: Плата, вештине и друго

    Истраживачки асистенти пружају подршку професионалцима који врше експерименте и истраживања. Дужности се у великој мери разликују у области истраживања.