• 2024-11-21

Различите врсте референци које можете користити за слетање посла

Настя и сборник весёлых историй

Настя и сборник весёлых историй

Преглед садржаја:

Anonim

Када се пријављујете за посао, морате имати спреман списак референци - оне људе који су упознати са вашим талентима и радном етиком и који су вољни да гарантују за вас. Постоје различите врсте референци које можете користити да вам помогну да слетите на посао, у зависности од околности. Можда имате и професионалне и личне референце на које можете позвати, у зависности од њихове стручности, како вас познају и посла за који се пријављујете. Ове референце треба да буду у стању да потврде ваше вештине, способности и квалификације јер се односе на послове за које се пријављујете.

Врсте референци за посао

Професионалне референце.Појединци који могу дати професионалну референцу за посао укључују претходне послодавце, менаџере, колеге, клијенте, пословне контакте, инструкторе факултета и друге који знају ваше вјештине на радном мјесту и вољни су вам препоручити за радно мјесто.

Лични референце.Ако нисте радили раније или сте били изван радне снаге, можете користити карактер или особне референце од људи који знају ваше вјештине и атрибуте као алтернативу професионалним референцама. Добри извори за кориштење као особне референце укључују учитеље, тренере, пасторе или људе за које сте радили волонтерски рад.

ЛинкедИн Рецоммендатионс.Имајте на уму да такође можете дати референце на ЛинкедИн. Ако имате препоруке о вашем ЛинкедИн профилу, будући послодавци ће моћи да виде, на први поглед, ко вас препоручује и шта они имају да кажу. Ево савета о томе како да добијете ЛинкедИн препоруке, кога питати за референце и како управљати препорукама које сте добили.

Кога користити као референцу

Кога тражите да вам да референцу, зависиће од ваших личних и професионалних околности. Важно је да будете сигурни да су људи које изаберете препоручили да вам дају добру референцу. Можда ћете бити изненађени што то није увек случај.

Чуо сам неке ствари од референтних провајдера које су осигуравале да нисам унајмио кандидата којег су заступали. Зато је важно да проверите пре него што некога користите за референцу - желите да будете сигурни да нема ништа негативно у ономе што имају да кажу о вама. Дајући особи прилику да се повуче од пружања референце може вас спасити од потенцијално неугодне ситуације.

Најбољи начин за тражење референце

Нисте сигурни кога бисте требали питати да вам да референцу или како да их замолите да вас препоручују за запослење? Ево како можете тражити референцу, заједно са узорком писма захтјева за референцом које можете прилагодити вашим особним околностима. Будите сигурни да узмете времена да пратите и задржите особе које користите за ажуриране референце везане за ваш статус. Такође треба да напишете захвалницу да покажете своју захвалност за њихову спремност да вам служе као референца.

Када питате за референцу, требали бисте им пружити и информације које ће вам требати да говоре или увјерљиво пишу о вама. Добре документе за њихово слање укључују ваш животопис, описе послова за које се пријављујете и спискове ваших волонтерских и / или тимских активности.

Направите листу референци

Важно је да унапред поставите своје референце. Пре него што некога ставите на листу, проверите да ли су вољни и способни да вам пруже препоруку. Направите посебну листу референци, користећи исти заглавље које сте користили за свој животопис, и припремите га да пошаље или пошаље послодавцима на захтјев.

Видим још огласа за посао, где послодавци траже листу референци заједно са резимеом и пропратним писмом. У тим случајевима, компанија може унапријед провјерити ваше референце, прије него што вас контактира на интервју.

Шта укључити у референтну листу

У вашој листи референци би требало да буду најмање три особе, заједно са њиховим радним називом, компанијом, адресом, бројем телефона и адресом е-поште.

Како подијелити своје референце с послодавцима

Нема потребе да укључите референце на свој животопис или да дате референце на послодавца пре него што их затражите. Међутим, треба да будете спремни да наведете потенцијалне послодавце када се то од вас затражи. Од вас се може тражити да наведете референце када се пријавите за посао, или ћете их можда тражити даље у процесу пријаве.

Такође, донесите копију ваше референтне листе (заједно са додатним копијама Вашег животописа) да дате компанијама када интервјуирате.


Занимљиви чланци

Како створити успјешне циљеве оцјењивања успјешности

Како створити успјешне циљеве оцјењивања успјешности

Желите да ваши запослени постану успјешнији у испуњавању њихових циљева? Поставите боље и фокусиране циљеве током процеса оцјењивања.

Како креирати изјаву о брендирању за тражење посла - Пронађите свој посао из снова

Како креирати изјаву о брендирању за тражење посла - Пронађите свој посао из снова

30 дана у послу из снова: Савјети о томе како написати изјаву о брендирању која ће се користити за тражење посла, како га користити и примјере брандирања изјава.

Вођење доброг телевизијског интервјуа

Вођење доброг телевизијског интервјуа

Припрема и знање су кључни за спровођење незаборавних интервјуа који ће изградити вашу каријеру. Ево неколико корисних савјета за ТВ интервју.

Како постати водитељ ТВ вијести

Како постати водитељ ТВ вијести

Сидре ТВ вијести морају бити брзе и потпуно опуштене испред камере, а њихова улога подразумијева много више.

ТВ Невс Анцхор профил каријере и опис посла

ТВ Невс Анцхор профил каријере и опис посла

Водитељ ТВ вијести је особа највишег профила на локалној станици или националној мрежи. Сазнајте више о вештинама, образовању, платама и још много тога.

Профил каријере и опис посла: ТВ Невс Продуцер

Профил каријере и опис посла: ТВ Невс Продуцер

ТВ продуцент има једну од највисих притисака на станици. Али ако овладате својим вештинама, биће вам велика потражња.