• 2024-07-02

Како подићи посао у пензији

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Преглед садржаја:

Anonim

Пензионисање из доживотне каријере не значи нужно и крај рада. Многи пензионери се враћају у радну снагу како би остварили страст, зарадили додатни новац, добили здравствене бенефиције, служили својој заједници или избјегли досаду. У ствари, пензионисање може значити почетак нове каријере за многе раднике који нису спремни да се заиста повуку.

Пензионисање може пружити прилику да се изабере другачији пут од првог пута. Такође може да обезбеди додатни приход и шансу да обавите врсту посла коју сте желели да сте могли да урадите током ваше последње каријере.

Врсте опција за пензију

Неке од најчешћих опција за запошљавање у мировини су мали бизнис, слободни рад, угоститељство, малопродаја, консалтинг, образовање и здравство. Међутим, немојте се ограничавати. Уместо тога, пре него што почнете да тражите посао потребно је мало времена да истражите опције и одлучите шта желите да урадите током ове фазе свог радног века. Узмите тест за каријеру или два и погледајте шта би могло бити добро за ваше вештине и интересе.

Такође, размислите о томе колико времена желите да извршите и планирате у складу са тим. Многи послодавци би радије ангажовали флексибилне запослене који су спремни да раде мање од пуног радног времена. Ако не морате да радите 40 сати недељно, лакше ћете слетети на посао.

Како подићи посао у пензији

Размислите о контактима код ваших претходних послодаваца ако сте уживали да радите тамо пре пензионисања. Истражите улоге са скраћеним радним временом са мање стреса или веће привлачности које ће и даље користити знање или вјештине које сте акумулирали током ваше каријере.

Искористите своју позитивну слику и одлазну личност тако што ћете се лично обратити менаџерима у локалним ресторанима, хотелима, малопродајним објектима и другим послодавцима. Побрините се да свратите у не-пик време, покажите поштовање према чуварима, и одахните младеначком енергијом.

Услуге привременог запошљавањаза канцеларијске и фабричке послове. Темп агенције су одличан начин за приступ сезонском и хонорарном запошљавању, као и узорак различитих послодаваца. Плус, темп задаци вам пружају флексибилност када не желите да се обавежете за стално радно место овог пута.

Мобилизујте своје контактеи нека знају коју врсту посла тражите. Можда ћете се изненадити када сазнате да би један од ваших контаката или један од њихових сарадника могао користити помоћ од поузданог извора. Ако вашој вези није потребна помоћ, можда познају некога ко ради.

Ако имате предузетничке склоности, истражите одрживост покретања малог бизниса било да се ради о маркетингу омиљеног занатског артикла, пружању услуга као што је уградња подова од тврдог дрвета, или забава за кетеринг. Пензионери често фаворизују предузећа која захтевају ограничена капитална улагања. Пре него што покренете пословање, консултујте пословне људе које познајете и услуге као што су Сцоре или Смалл Бусинесс Администратион.

Самостални рад као што су консалтинг, писање, дизајн, програмирање, превођење, медицинско преписивање и унос података је уобичајена потера за многе сениоре. Коришћење веб сајтова који повезују слободне новинаре са пројектима може бити ефикасна стратегија.

Промовисање ваших услуга у мрежне контакте, циљање локалних четврти летцима и постављање огласа на мрежи иу локалним новинама су додатне методе за генерисање пословања. Ево још информација о томе како пронаћи слободне послове.

Проверите Привредну комору. Многа локална предузећа наводе радна места на њиховој интернет страници Привредне коморе. То је добар извор за проналажење локалних послова.

Користите сајтове за пописивање послова.Многи послови за одлазак у пензију оглашавају се на интернетским огласним таблама и преко локалних новина, од којих већина има огласну плочу. Користите моторе за тражење посла да бисте брзо пронашли уносе у вашој локацији. Поред коришћења општих радних места, проверите оне који се фокусирају на послове за пензионере и старије раднике.

Радна и социјална сигурност

Ако прикупљате социјално осигурање и имате пуну старосну границу за одлазак у пензију, ваша зарада може утицати на бенефиције за социјално осигурање. Ево више о томе како рад утиче на исплате пензија за социјално осигурање.

Топ Јобс фор Ретиреес

Нисте сигурни коју врсту посла за умировљење желите да наставите? Ево листе потенцијалних позиција:

  • Аццоунтинг Цлерк
  • Активности Особље у дому за умировљенике
  • Ванредни професор
  • АмериЦорпс Волунтеер
  • Арт Галлери Ассистант
  • Авон, представница Мари Каие
  • Банкир
  • Бартендер
  • Цаке / Пастри Макер
  • Службеник у хардверској продавници
  • Цроссинг Гуард
  • Представник корисничких услуга
  • Достављач
  • еБаи Реселлер
  • Етси Селлер
  • Ентертаинер
  • Евент Планнер
  • Инсталатер за подне облоге
  • Фрееланце Десигнер
  • Слободни фотограф
  • Писац
  • Греетер
  • Хоме Хеалтх Аиде
  • Хотелски службеник
  • Хунтинг Гуиде
  • ИТ консултант
  • Ландсцапер
  • Особа за испоруку новина
  • Асистент сестре
  • Паинтер
  • Парк Гуиде
  • Пет Ситтер
  • Пиано Тунер
  • Агент за некретнине
  • Рецептионист
  • Ресорт Воркер
  • Рестаурант Воркер
  • Службеник продаје на мало
  • Возач школског аутобуса
  • Чувар
  • Инструктор скијања
  • Оператор сњежног плуга
  • Асистент за социјални рад
  • Стандардни тестни процтор
  • Так Препарер
  • Наставника помоћник
  • Инструктор тениса
  • Туристички водич
  • Ван / Таки / Убер / Лифт Возач

Занимљиви чланци

5 Циљеви за процену учинка запослених

5 Циљеви за процену учинка запослених

Да ли сте обожавалац или противник оцењивања учинка запослених? Организације имају добре разлоге за то. Важно је како се врши евалуација.

Како разговарати са запосленима о проблему личне хигијене

Како разговарати са запосленима о проблему личне хигијене

Разговор са запосленима о хигијенским питањима, као што је испирање ВЦ-а, је изазован. Погледајте препоруке за руковање овим разговорима.

Шта припада датотеци особља за запослене?

Шта припада датотеци особља за запослене?

Шта спада у досије особља запослених? То је главни досије запосленика и његов садржај документује историју радног односа.

5 најбољих начина да побољшате препознавање запослених

5 најбољих начина да побољшате препознавање запослених

Менаџери који препознају приоритете знају моћ препознавања у мотивацији и задржавању запослених. Ових пет чинова чини признање још кориснијим.

Прегледи учинка: Припрема запослених

Прегледи учинка: Припрема запослених

Ево пет начина на које запосленик може да се припреми за годишњу ревизију учинка запослених како би она била продуктивна и безболна дискусија.

Примјер административног асистента и кључне ријечи

Примјер административног асистента и кључне ријечи

Ево примера наставка за положај административног асистента / канцеларијског менаџера са саветима о томе шта треба да буде укључено, укључујући праве кључне речи.