• 2024-06-30

Како подићи интервју за посао са барменом

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Преглед садржаја:

Anonim

Ако сте бармен који тражи посао, можете очекивати да ћете присуствовати интервјуу за посао пре него што се запослите. Који је најбољи начин да оставите добар утисак на свог интервјуера? У суштини, он или она ће тражити некога ко има вјештине великих људи и може доносити добре одлуке док је на послу. Припремите одговоре на типична питања за интервју која ће вам бити постављена.

Припрема за интервју за посао испред времена учинит ће да изгледате више смирено, спремно и самопоуздано када упознате свог потенцијалног послодавца. Такође ће вам дати предност над конкуренцијом. Прочитајте даље да бисте сазнали више о одређеним темама о којима ће ваш интервјуер желети да зна.

Разбор и суд

Бармен захтева разборитост. Заправо, ваша процена може потенцијално спасити животе када се ради са клијентима који су јако пили. Као резултат, потенцијални послодавци често питају бармене да ли су способни да процене да ли је неко превише попио.

Ниједан бар или ресторан не желе да буду на удару за госте који напуштају своје установе и пију и возе, или који раде нешто исто тако опасно јер су пијани. Важно је за бармена да зна када треба да престане да служи опијеним клијентима, као и како да се избори са последицама ако се клијенти наљуте.

Бармени такође морају да се носе са конфликтима, као што су клијенти који су имали превише да пију и да се због тога понашају грубо или непристојно. Не постоји нужно један исправан одговор на ова питања у вези интервјуа, али ваш будући послодавац жели да зна да ли имате план за све ове преобичајене сценарије. Припремите се да опишете своје искуство у руковању овим врстама ситуација.

Мултитаскинг у хаотичном окружењу

Рад као бармен може бити тежак не само због неустрашивих купаца, већ и због чистог стреса при руковању вишеструким наруџбама у гужве и бучном окружењу. Сходно томе, послодавци ће желети да опишете најстресније радно окружење које сте искусили. Како сте се носили са ситуацијом?

Штавише, ако је шанка екстремно гужва и заузета, како бисте одлучили у ком редоследу желите да купујете? Послодавци ће такође желети да знају да ли можете учинити више од послуживања пића. На пример, да ли имате искуства у сервирању хране? Да ли би вам било удобно да наручујете храну у бару?

Бармени морају имати добре успомене, тако да очекујте да вас питају за ваше. Колико је јака твоја успомена? Да ли сте икада раније морали да запамтите дугачак списак ствари? Како се носите са великим наруџбама?

Бармен често захтева тимски рад. С обзиром на то, анкетар за посао можда жели да вам опише вријеме у којем сте морали радити са својим сурадницима како бисте ријешили проблем. Како је рад са другима помогао у рјешавању проблема?

Водеће вјештине и претходна искуства

Ефективни бармени имају бројне вештине, укључујући и начин управљања запосленима. Поред вашег искуства као бармена, ваш интервјуер ће желети да знате да ли сте икада радили са или обучавали барбара. Или како би се ти осећао у вези обуке?

Добар конобар можда мора да буде добар продавац и често ће морати да препоручи пиће купцима који не знају шта треба да пију те ноћи, поготово ако је бар изван њиховог нормалног распона. Дакле, ваш интервјуер би вас могао замолити да опишете своје вјештине као продавача. Како се носите са клијентима који нису сигурни шта желе да једу или пију?

Ваш анкетар ће такође желети да зна о вашим претходним искуствима у баровима. На пример, које врсте барова уживате у учењу викендом? Волите ли проводити вријеме у великим или мањим групама пријатеља када излазите у кафиће?

Ево листе питања која вам могу бити постављена:

  • Причајте ми о свом тренингу и искуству.
  • Које је твоје омиљено пиће? Који је твој најмање омиљени?
  • Да ли имате обуку за освешћивање алкохола или цертификацију?
  • Које дане / сате имате на располагању?
  • Имате ли искуства у сервирању хране? Да ли би вам било удобно да наручујете храну у бару?
  • Како бисте описали своје вјештине као продавача?
  • Како оцењујете да ли је неко превише попио?
  • Колико је јака твоја успомена? Да ли сте икада раније морали да запамтите дугачак списак ствари?
  • Како бисте се носили с клијентом који је превише попио и био је непристојан или непријатан?
  • Опишите стресну радну средину коју сте искусили. Како сте се носили са ситуацијом?
  • Опишите време у којем сте морали да радите са својим сарадницима да бисте решили проблем. Како је рад са другима помогао у рјешавању проблема?
  • Ако је шанк изузетно прометан и заузет, како бисте одлучили којим редоследом желите да купујете?
  • Да ли сте икада радили са или обучавали барбара? Како би се осећао тренинг о тренингу барбара?
  • Коју врсту барова волите да посјећујете када излазите викендом? Волите ли проводити вријеме у великим или малим групама пријатеља?

Генерална питања за интервју за посао

Немојте се припремати за интервју за посао тако што ћете само припремити одговоре на питања за интервју за посао, као што је горе описано. То је зато што ће вам бити постављена и опћенитија питања о вашој повијести запослења, образовању, снагама, слабостима, постигнућима, циљевима и плановима.

Имајући то у виду, има смисла прегледати најчешћа питања за интервју и припремити одговоре за свако питање на начин који обасјава ваше прошло искуство и ваше вјештине.


Занимљиви чланци

Примери дописног писма за послове управљања

Примери дописног писма за послове управљања

Нађите примере писама о управним пословима и савете за писање ефективних дописних писама и наставља када се пријављујете за улогу лидера.

Проблеми управљања у окружењу задовољства корисника

Проблеми управљања у окружењу задовољства корисника

Ево водича за разумевање мерења и вредности задовољства клијената и ваше улоге менаџера у процесу.

Основе менаџмента у ери промјене и неизвјесности

Основе менаџмента у ери промјене и неизвјесности

Овај чланак нуди идеје и линкове за додатне изворе који описују вјештине, теме и способности неопходне за сваког менаџера у данашњем свијету.

Питања за интервју за кандидата за менаџера

Питања за интервју за кандидата за менаџера

Ево неких узорака за интервју за посао који треба тражити од кандидата за менаџере да процени вештине и искуство у менаџменту и лидерству.

Називи и одговорности у управљању

Називи и одговорности у управљању

Менаџмент је важна у свакој индустрији; ево неких уобичајених назива за послове управљања и њихове одговорности за њихове организације.

Управљање је најважније у мотивацији запослених

Управљање је најважније у мотивацији запослених

Знате најважније емоције које запослени свакодневно доносе на посао? Мотивација. Аутор Јон Гордон говори о томе како менаџери потичу мотивацију - или не.