Савјети за проналажење посла након факултета

Једном када је дипломирање дошло и отишло, многи нови тражиоци посла настављају да остварују свој сан о савршеној позицији у великој компанији. Неки раде стажирање током љета изван школе, надајући се да ће осигурати стални посао након дипломирања. Други почињу да траже запослење у месецима пре дипломирања и шаљу биографије како би пратили посао у школском центру за каријеру.

У једном тренутку, ако радите ове активности, учествујете у догађајима за регрутовање на кампусу и радите свој део умрежавања, можда имате листу потенцијалних могућности за запослење. Они који су дипломирали 2017. и 2018. имају много боље вријеме за проналажење посла од оних који су дипломирали 2008. године, на примјер.

Стварност тражења посла

Чињеница је да се радна мјеста и стопа запослености мијењају током времена, а тисуће нових дипломаната, као и ви, сваке године преплављују тржиште рада. У претходним годинама, с много кандидата који су се пријављивали за исти посао, послодавци су морали да филтрирају стотине биографија да би одабрали кандидате за које су сматрали да најбоље одговарају њиховој организацији.

Међутим, стопа незапослености се наставља побољшавати сваке године од 2000. године, а 2018. године износи мање од 5 посто. Задњих неколико година студенти су дипломирали у економију која има много посла.

Можда звучи као да нећете имати проблема у проналажењу посла, али ако желите да одредите одређени посао у одређеној компанији или индустрији, исплати се повећати ваше шансе за спровођење успешне претраге тако што ћете предузети додатне кораке како бисте се истакли међу осталим апликантима.

Тхе Јоб Оутлоок 2017 Сурвеи каже да послодавци планирају да додају 36 посто више радних мјеста у наредној години. Иако ово генерално добро указује на тражиоце посла, следећи савети ће вам показати не само како да слетите на било који посао, већ како да се представите на професионалан начин и да сваки интервју буде адекватан, тако да имате избор послова које заправо желите.

Развијте професионални животопис и пропратно писмо

Урадите оно што је потребно да бисте креирали резиме који се налази у првих пет до десет посто кандидата. Побрините се да ваше резиме и пропратно писмо немају типографске грешке, граматичке грешке или друга питања. Једна грешка може брзо и брзо размотрити резиме и пропратно писмо у гомилу корпа за отпатке.

Пронађите начине да се разликујете од других кандидата како бисте послодавцу доказали да сте савршена особа за тај посао. Циљајте свој животопис на одређену позицију онолико колико можете, тако да одражава да имате искуство и квалитете да обавите добар посао. За нове дипломце који не разумију зашто не добију позив за интервјуе, још једном погледајте свој резиме и пропратно писмо.

Укључите се у умрежавање

Обавезно се умрежите са породицом, пријатељима и познаницима да бисте открили необјашњене огласе за посао и добили људе који вас познају да дају личне препоруке послодавцима који тренутно траже кандидате на почетном нивоу. Вероватно сте чули стару изреку: није оно што знате, то је оно што знате ”, И ништа није могло бити ближе истини него када се тражи нови посао.

Учините ваше истраживање о индустријским трендовима

Проналажење посла у одређеној области или индустрији често може бити циклично, тако да истраживања која предузећа тренутно запошљавају у вашој области. Многи трендови често постоје у одређеним областима каријере засновани на засићености тренутног тржишта рада.

На пример, током година, догодиле су се и несташице и обиље наставника и медицинских сестара. Када поље постане засићено, тешко је наћи посао док се тренд не промијени и послодавци не могу наћи довољно људи за послове у тој области.

Ако желите да уђете на тржиште рада које тренутно запошљава врло мало нових људи на терену, можда ћете за сада морати прихватити ову чињеницу и учинити нешто друго док се тренд не промијени. Многи нови дипломци су се запослили на пословима који нису били у њиховој области, само да би се тржиште промјенило тамо гдје су успјели искрцати изворни посао који су жељели за неколико година, ако су још увијек одлучили да то желе.

Одржавање проактивног приступа

Иако се садашње окружење може похвалити ниском стопом незапослености и жељним послодавцима у многим областима које су спремне да запосле, неки нови дипломирани студенти који не слети свој посао из снова одмах губе мотивацију након само неколико мјесеци и потпуно се одрекну тражења посла. Ова уобичајена грешка може вас коштати тог новог посла ако не одржавате своју марљивост тако што ћете редовно претраживати и пратити нове уносе који се могу појавити у било ком тренутку.

Савјети за успјешно тражење посла

1. Направите резиме и пропратно писмо које се натјече с пет до десет посто кандидата.
2. Умрежите се са свима које познајете како бисте сазнали о необјављеним могућностима и тако да други знају да тражите и да вам могу препоручити тренутна отварања радних мјеста.
3. Будите у току са тренутним тржиштем рада тако да можете бити један од првих који ће се пријавити када се тржиште рада отвори.
4. Одржавајте проактиван приступ тражењу посла тако да не пропустите нове позиције које се отварају.