• 2024-11-21

Савети за интервјуисање на јавном месту

rytp барбоскины без мата VIDEOMEGA RU

rytp барбоскины без мата VIDEOMEGA RU

Преглед садржаја:

Anonim

Послодавци понекад заказују интервјуе за посао на јавном мјесту, као што су кафић, ресторан или вањска аркада. То може бити зато што запошљавају на терену, немају локалну канцеларију, или из практичности, јер су негдје на путу. То може бити и најпрактичнија опција ако не желе да њихови садашњи запосленици знају да запошљавају новог члана особља.

Како припремити

Потврдите тачну локацију, укључујући улице или углове. Ту је Старбуцкс на скоро свакој улици у Нев Иорку, а исто важи и за многе друге националне и међународне ланце. На пример, потврдите да се састајете у ресторану КСИЗ на југоисточном углу Главне улице и 10. авеније. Побрините се да добијете број мобитела анкетара како бисте их могли назвати или послати у случају да касните. Исто тако будите сигурни да питате како ћете препознати особу са којом се сусрећете и пустити их да знају како изгледате или што ћете носити.

Обуците се професионално, чак и ако се састајете у ресторану брзе хране. Можда ћете се осећати неприкладно у оделу и кравати или хаљини и петама, али увек треба да гријешите на страни да сте превише обучени за разлику од изгледа као да идете у кино или у вашу локалну теретану.

Припремите се једнако као и за уредски разговор. Истражите компанију, имате одговоре спремне за типична питања за интервју, и имате листу питања која ћете поставити анкетару. Понесите портфељ и таблу и оловку тако да можете водити биљешке. Или, ако вам је удобније користити мобилни уређај, понесите свој лаптоп. Такође, донесите неколико копија свог животописа и референци, ако их имате.

Фокусирајте се на интервју и анкетара

То може бити бучно на јавном месту због ометања као што су бучни купци, музика, и чекање и долазак и одлазак. Покушајте да се фокусирате на анкетара што боље можете. Држите интервју усредсређен, такође, останите на теми. Чак и ако наручите лагани оброк да иде уз кафу или чај, немојте размишљати о храни, размислите о томе шта треба да кажете да бисте оставили добар утисак. Још једна уобичајена дистракција је она коју можете донијети на себе, свој мобилни телефон. Звоњава мобилни телефон или пинговање текстуалне поруке ће вас одвратити од разговора.

Обавезно ставите телефон на нијеми пре него што седнете за интервју

Ватцх Иоур Маннерс

Пазите шта наручујете из менија. Ако имате оброк одаберите нешто једноставно и лако за јело, и никада не наручите најскупљу ставку на менију. Избегавајте неуредну храну као што су шпагети или тешко конзумирана храна као што је врућа панини од круха. Немојте наредити ништа да иде (чак и шољицу кафе) и ставите га на картицу анкетара, чак и ако анкетар нареди нешто да иде. Не склони се хигијени за столом. Извините се и повуците се у мушку собу или женску собу да покупите зубе, оперете косу или освежите шминку.

Да се ​​надовежем

Побрините се да пратите захвалницу (баш као што бисте имали ако бисте разговарали за позицију у корпоративној канцеларији) и провјерите статус ваше кандидатуре путем телефона или е-поште.


Занимљиви чланци

Шта је раслојавање у трговању дионицама?

Шта је раслојавање у трговању дионицама?

Слојевитост је техника манипулације тржишта која се односи на подвала, пребацивање цијена дионица испред планираних трансакција, стварајући предност.

Лидери брину и делују са стварном саосећањем

Лидери брину и делују са стварном саосећањем

Успешни лидери воде бригу о својим запосленима и остварују посао. Они дјелују са суосјећањем без обзира да ли су законски обавезни - или не. Погледајте шта то значи.

Лидери не воде увек

Лидери не воде увек

Важно је да лидери знају када да воде, али и да знају када треба да се повуку и нека други воде. Сазнајте зашто је то знак доброг вође.

Шта чини лидере инспиративним за људе?

Шта чини лидере инспиративним за људе?

Да ли желите да знате шта чини лидера инспиративним? Сазнајте више о томе како извући инспирацију и мотивацију код људи које водите.

Три лидерска хака да убрзају ваш успех у вашем тиму

Три лидерска хака да убрзају ваш успех у вашем тиму

Тимско поверење и иновације су градивни блокови успеха у свету брзине и промена. Ево три лидерска хака (приступа) да помогну.

Инспиратионал Куотес фор Бусинесс анд Манагемент

Инспиратионал Куотес фор Бусинесс анд Манагемент

Користите ове цитате о карактеру, репутацији, узроцима потешкоћа у пословању и времену улагања када вам је потребна инспирација.