Продајни представник Јоб Оффер Леттер Сампле

Писмо понуде за посао се доставља кандидату који сте изабрали за позицију. Најчешће, особље за људске ресурсе кандидата и ваше организације усмено је преговарало о условима запошљавања и понуде за посао.

Уопштено, кандидат је навео да ће прихватити позицију под наведеним условима, прије коначне израде писма. Писмо о понуди за посао потврђује усмене договоре. То је важан документ по томе што штити интересе и послодавца и запосленог ускоро.

Ви ћете желети да сматрате да је прихватање позиције проверено, међутим, док се писмо понуде и споразум о поверљивости, ако га користите, не потпишу иу вашим рукама.

Писмо за понуду за посао представника продаје

Следеће писмо понуде ради за позиције као што су продајни представник, телефонска продаја, развој пословања и продаја ван ње. Користите овај предложак узорка док пишете своје понуде за посао.

Стручњак за продају ће се често трудити да преговара о позитивнијим условима запошљавања. Професионалац продаје води новац и нумерички успех. Дакле, он или она ће вероватно пажљиво размотрити основну плату, структуру провизије и сваки бонус који посао може да понуди. Професионалац продаје очекује разумну основну плату, иако неке продајне позиције нуде само провизију. Те послове је тешко попунити.

Стручњак за продају ће често преговарати за додатну основну плату од 5-10.000 долара; три недеље одмора; боља структура комисије; право на бонус за претеривање у продајне циљеве; и додатни бонус потенцијал за успех продајног тима.

Ако нудите понуду за посао одличном кандидату, професионалац продаје ће желети да види доказ да су могући бројеви провизија и бонуса. Посаветујте се са својим адвокатом о било којој компликованој или опсежнијој понуди за посао од овог узорка.

Узорак продајног представника Писмо посла за посао

Користите овај узорак писма понуде за посао како бисте свој посао понудили на продајне и друге позиције у развоју пословања. Преузмите предложак писма понуде за посао продаје (компатибилан са Гоогле Доцс и Ворд Онлине) или погледајте ниже за више примера.

Преузмите Ворд предложак

Писмо писма о понуди посла за узорак продајног представника (текстуална верзија)

Јулиан Смитх

123 Маин Стреет

Анитовн, ЦА 12345

555-555-5555

јулиан.смитх@емаил.цом

1. септембар 2018

Паул Лее

123 Маин Стреет

Нев Цити, ЦА 54321

Драги Паул Лее, Задовољство ми је да вам у име (име компаније) пружим следећу понуду за запошљавање. Ова понуда зависи од тога да ли сте прошли проверу позадине, што укључује наш обавезни екран о лековима, наш пријем транскрипата са факултета и све друге непредвиђене околности које бисте можда желели да наведете.

Наслов: Унесите назив посла.

Репортинг Релатионсхип: Позиција ће пријавити (име и наслов)

Опис посла је у прилогу.

Основна плата: Биће плаћени у двонедељним ратама од $ _________, што је еквивалентно $ _______ на годишњој основи, и подлеже одбитку за порезе и друга задржавања по закону или политици компаније.

Структура Комисије: Одредите потенцијал комисије за посао продаје. Често је приложен и план провизије. Многе организације гарантују структуру комисије за годину дана. Други задржавају право да промене структуру комисије са променљивим потребама пословања.

Повуци против Комисије: Често, а посебно са производом или тржиштем које има дуготрајан продајни циклус, продајном представнику је омогућено да повуче или добије неку додатну плаћу, за одређени временски период, који ће се на крају одузети од будућих провизија. Ово може имати одређени датум завршетка ако послодавац жели.

Потенцијални бонус (или комисија): Ефективно по задовољавајућем завршетку првих 90 дана запослења, и на основу циљева и циљева договорених у процесу планирања развоја перформанси са вашим менаџером, можда имате право на бонус. План бонуса за ову годину и касније, уколико такав план постоји, биће заснован на формули коју је компанија одредила за ту годину. Поред тога, било који подстицаји или бонус продајног тима за тимски рад или заједничку територију или укупну продају требало би овде набројати као опште доступне.

Уговор о ненатјецању: Стандардни споразум о неконкурирању. мора бити потписан прије почетка запослења.

Споразум о неоткривању информација: Стандардни споразум о неоткривању мора бити потписан прије него запосленик може започети посао продаје.

Предности: Садашње, стандардно здравствено, животно, инвалидско и стоматолошко осигурање обично се испоручује по политици компаније. Право на друге бенефиције, укључујући 401 (к) и накнаду школарине, обично ће се одвијати по политици компаније. Допринос запослених за исплату накнада се утврђује једном годишње.

Одмор и лични хитни период: Одмор се обрачунава у к.кк сати по платном периоду, што је еквивалентно два тједна плаћеног слободног времена на годишњој основи. Особни дани за хитне случајеве обично се добијају по правилима компаније.

Трошкови премјештања: Наведите све трошкове преласка или исплате које ће компанија платити.

Датум почетка: Унесите почетни датум.

Трошкови аутомобила / телефона / путовања: Нормални и разумни трошкови биће надокнађени на месечној основи по политици компаније.

Ваше запослење са (име компаније) је на вољи и свака страна може прекинути однос у било које време са или без разлога и са или без обавештења.

Прихватате да ово писмо понуде (заједно са коначним обликом свих докумената на које се односе, као што је опис посла), представља цео споразум између вас и (име компаније). Никакви усмени или писани споразуми, обећања или изјаве које нису изричито наведене у овој писаној понуди за посао су или ће бити обавезујући за (име компаније).

Ако се слажете са горе наведеним нацртом, молимо потпишите испод. Ова понуда је на снази од (Назив компаније) за пет радних дана.

Потписи:

__________________________________________________________

(Име кандидата)

__________________________________________________________

Датум

__________________________________________________________

(За компанију: Име менаџера)

__________________________________________________________

Датум

__________________________________________________________

Људски ресурси

__________________________________________________________

Датум

Дисцлаимер: Имајте на уму да достављене информације, иако су ауторитативне, нису гарантоване за тачност и законитост. Сајт се чита широм света, а закони и прописи о запошљавању варирају од државе до државе и од земље до земље. Молимо вас да потражите правну помоћ, или помоћ од државних, савезних или међународних владиних ресурса, како бисте били сигурни да су ваше правно тумачење и одлуке тачне за вашу локацију. Ове информације служе као смернице, идеје и помоћ.