Да ли треба да останете у послу који ради са тешким људима?

Када испробате сваку опцију, можда ћете морати донијети одлуку да одете. Шта даље? Не трчи право у шефов уред и одустани. Не изазивајте неред и јавно показујте свој бес на ситуацију. Не радите ништа осим да почнете да постављате план за тражење посла.

Можда нисте били у стању да се носите са том тешком особом на ваше задовољство, али, можете контролисати шта ће се даље десити. Једном када донесете одлуку да одете, најпаметнија ствар је да одете под сопственим условима. Ево како можете то учинити.

Спремите се за покрет

Нађите ред у потрази за послом. Заправо, почните сада пре него што донесете коначну одлуку о одустајању. Свако би требао имати мрежу каријере, као и резиме и препоруке. Такође је паметно погледати који су послови доступни у вашој ниши и географској локацији, чак и ако нисте активно тражили посао. На тај начин сте спремни када се појави прилика или потреба.

Креирајте мрежу каријера

Ако немате мрежу каријере, почните са изградњом - данас. Ако имате мрежу на свом месту, проверите да ли је листа контаката ажурна. Додирните базу својим контактима само да бисте поздравили.

Референцес Реади

Планирајте унапред и добијајте ваше препоруке у реду, пре него што вам затребају. То ће вам уштедети време да направите листу референци у последњем тренутку.

Напишите резиме

Када одлучите да кренете даље, узмите времена које сте провели покушавајући да се позабавите том тешком особом која ради на вашем животопису. Побрините се да имате полирани и професионални животопис који садржи ваше тренутне информације о запослењу. Не желите да се бавите последњим тренутком да бисте направили резиме.

Размислите о опцијама за каријеру и посао

Истражите могућности каријере и изаберите нови посао или каријеру унутар или изван ваше тренутне области индустрије или каријере. Почните размишљати о томе шта желите да радите, шта можете да урадите и шта ћете уживати.

Започни лов на посао

Дефинитивно не желите да ико зна да тражите нови посао. Дакле, подузмите кораке како би ваша тражења посла била повјерљива и лукаво започните тражење посла. С обзиром на околности, последња ствар коју желите да се деси је погрешна особа која открива да тражите покрет.

Шта рећи када разговарате

Када започнете интервју, појавит ће се питање зашто напуштате свој тренутни посао. Немојте ништа рећи о питању “тешке особе” с којом сте се бавили, јер послодавац нема начина да сазна ко је тешко. Све што кажете да је негативно може се одразити на вас и може оставити анкетара да се пита да ли ћете бити проблем запослени.

Уместо тога, говорите о томе како желите да унапредите своје вештине и каријеру и како су ваше могућности ограничене на тренутни посао. Или спомените да тражите позицију са већим растом или различитим одговорностима, тј. Више техничке, мање техничке, ближе кући, назовите је.

Такође ћете желети да пажљиво интервјуишете свог будућег послодавца како бисте били сигурни да су компанија, положај, радна средина и корпоративна атмосфера добро уклапани. Последња ствар коју желите да се деси је да идете са таве у ватру, па будите веома сигурни да је ово шибица. Имајте листу питања за интервју спремне да питате анкетара и одвојите време да пажљиво и темељито одлучите пре него што прихватите понуду.

Како да поднесем оставку

Упркос чињеници да не можете поднијети особу која вам је отежала живот, мрзите свог шефа што нисте узели вашу страну, и не можете чекати да изађете на врата, не спомињте то. Можда ће вам требати референца од компаније у будућности и морате поднијети оставку што је више могуће дипломатски и грациозно. Чак и ако вам је потребна свака воља, морате да задржите своје коментаре за себе!

Отпуштен си!

Постоји још једна ствар за коју треба да се припремиш. Покушај рјешавања тешке ситуације на послу могао би вас отпустити. Нажалост, није увијек битно да сте ви оштећени, ви сте онај чији је живот постао јадан, или да сте покушали да урадите праву ствар тако што сте говорили. Људи не воле жалиоце и ситуација би се могла окренути. Ако се то догоди, мораћете да имате стратегију за тражење посла.

Како рећи збогом

Једном када будете спремни да кренете даље, постојат ће мјерило олакшања знајући да је ситуација готова. Стрес ће нестати и можете наставити са својим животом. Опростите се од шефа, сарадника, клијената и ваших продаваца.

Спремите се, подесите, идите!

Када донесете одлуку да се ситуација не може поправити, идите. Нема смисла губити више времена. Идите на тражење посла и наставите са својом каријером и животом.