• 2024-11-23

Добре прве идеје за посао за тинејџере

Настя и сборник весёлых историй

Настя и сборник весёлых историй

Преглед садржаја:

Anonim

Тражите свој први или други посао? Када тек почињете и нисте раније радили на стварном послу, најбољи начин тражења је онај који не захтијева формалне вјештине и искуство. Постоји много радних мјеста за оне који тек почињу са радном снагом, посебно ако су вољни радити минималне плате, како би стекли вриједно радно искуство.

Најадекватнији послови за некога ко није радио раније ће захтијевати врло мало или нимало искуства. Послодавци младих који траже посао су спремни и навикнути на обуку својих запослених. Заправо, обука је обично дио програма оријентације који послодавци дају новим запосленицима. Ево информација о томе где да се запосле, прве опције за посао, шта вам је потребно да се запосли и како да пронађете свој први посао.

Где се запослити

2:09

Ватцх Нов: 17 Суммер Јобс фор Теенагерс

Постоје два начина за почетак рада. Многи млади људи почињу са неформалним пословима као што су чување деце, седење за кућне љубимце, кошење травњака или копање снега. Најбољи начин да нађете овакав посао јесте да проверите са својим пријатељима и породицом. Такође, проверите са школском канцеларијом за усмеравање, тренерима, суседима са поверењем, као и са било ким другим. Што више људи питате, то су веће шансе да нађете некога да вас запосли.

Када желите да почнете да добијате формално радно искуство, заједнички индустријски сектори који запошљавају раднике без искуства укључују угоститељство, рекреацију, кампове, угоститељство, малопродају и уређење околиша.

Врхунац сезоне за запошљавање је љето. Ако радите летњи посао који обављате, можда ћете моћи да наставите да радите са скраћеним радним временом у јесен када се вратите у школу.

Друга опција би била да сазнате и примијените студентске програме науковања који могу бити доступни у вашем подручју. На пример, Мицрософт нуди бројне науковање за тинејџере (старије од 16 година) који живе у округу Сеаттле или Кинг у Вашингтону. Више информација о науковању за тинејџере можете сазнати на веб страници Одјела за рад ваше државе.

Можете користити радна места као што је СнагАЈоб, која се фокусира на послове за тинејџере, и опште сајтове за посао, као што је Индеед.цом. Са општим сајтовима за тражење посла који користе занимања за које сте заинтересовани, као и термини као што су "без искуства", "без претходног искуства" и "без искуства" да бисте пронашли позиције почетног нивоа.

Шта ти треба да се запослиш

Имајте на уму да ће вам за неке послове и на неким локацијама требати потврда о запослењу (позната и као радни лист) ако сте млађи од 18 година да бисте послодавцу показали да сте довољно стари да радите.

Поред тога, ако сте млађи од 16 година, постоје неки послови на којима не смете да радите, као што су бармен или послови који се сматрају опасним Законом о поштеним стандардима рада (ФЛСА). Други, посебно ако радите за породицу, пријатеље или комшије, немају ограничења.

Ево списка компанија које запошљавају средњошколце. Већина захтева од вас да имате 16 година, али неки унајмљују запослене од 14 и 15 година. Детаљи о захтевима за ангажовање биће објављени на веб сајту компаније, па проверите пре него што одвојите време за пријаву.

Прве опције посла за тинејџере

Ево примера наслова за прве послове:

  • Помоћник за активности
  • Послужитељ за забаву
  • Бабиситтер
  • Баггер
  • Бариста
  • Бејзбол судија за Малу лигу
  • Судија кошаркаша за јуниоре
  • Беллхоп
  • Буссер
  • Камп саветник
  • Цамп Цоунселор у обуци
  • Цар Детаилинг
  • Цар Васх Аттендант
  • Благајна
  • Цхилд Царе Ассистант
  • Цлеанер
  • Цонцессион Воркер
  • Саветник на обуци
  • Цоунтер Воркер - Фоод Сервице
  • Члан посаде
  • Кориснички сервис
  • Машина за прање судова
  • Шетач пса
  • Другсторе Цасхиер
  • Уређивање
  • Фармханд
  • Фаст Фоод Воркер
  • Радник за припрему хране
  • Фоод Сервер
  • Радник за храну
  • Голф Цадди
  • Греетер
  • Гроцери Цлерк
  • Кућне обавезе
  • Сладолед продавница
  • Кеннел Ассистант
  • Ландсцапер
  • Косилица за траву
  • Лифегуард
  • Мерцхандисер
  • Мотхер'с Хелпер
  • Мусиц Ревиевс
  • Учитељ музике за малу децу
  • Нурсери Воркер
  • Канцеларијски радници
  • Паковање и кретање
  • Лице за испоруку папира
  • Пет Ситтер
  • Пизза Парлор
  • Програмер
  • Проофреадер
  • Рецептионист
  • Ресторан Хостесс / Хост
  • Продавац малопродајне трговине
  • Сервер
  • Спортс Цоацх
  • Ногомет судија за јуниоре
  • Стоцк Цлерк
  • Инструктор пливања
  • Члан тима
  • Тицкет Такер
  • Наставник (лично или на мрежи)
  • Конобар конобарица

Уз малу иницијативу - и спремност да радимо савјесно на пословима који испрва плаћају само минималну плаћу - можете почети да успостављате своју репутацију компетентног и преданог запосленика док зарађујете додатни новац.

Ово радно искуство, као и позитивне препоруке које можете прикупити од послодаваца који су задовољни својим радом, помоћи ће да се осигура да ће будући послодавци бити заинтересирани за вас као атрактивног кандидата за посао.


Занимљиви чланци

Припрема вежбе за кошару

Припрема вежбе за кошару

Ин-баскет тестови се често користе у промотивним процесима, а ви можете научити да се истакнете у овој процени ваше способности да ефикасно комуницирате.

Дефиниција дефиниција и примјери

Дефиниција дефиниција и примјери

Дедуктивно резоновање представља важан облик логичког расуђивања које се широко примјењује у многим различитим индустријама и које послодавци цијене.

Како се чланови војне породице уписују у ДЕЕРС?

Како се чланови војне породице уписују у ДЕЕРС?

Сазнајте више о корацима које треба предузети да бисте уписали супружнике и децу у систем извештавања о квалификованости за упис у одбрану.

5 Кључне Одлуке које Вас чине или сломите као Лидера

5 Кључне Одлуке које Вас чине или сломите као Лидера

Ефективни лидери и менаџери разумеју важност пет критичних одлука и настоје да их сваки пут добију исправно.

Савјети за уклањање сукоба у радном окружењу

Савјети за уклањање сукоба у радном окружењу

Одржавање здравих односа захтијева комуникацијске вјештине и вјештине у управљању конфликтима, као што је небушење и избјегавање дефанзивности.

5 начина да бранимо медије од критичара

5 начина да бранимо медије од критичара

Људи који раде у медијима суочавају се са много критика због прича које производе. Постоје 5 начина на које медији могу бранити своју индустрију од напада.