Сампле Цовер Леттер и Ресуме фор Рецруитер

Када се пријављујете за посао регрута, посебно је важно показати да разумете процес запошљавања. То подразумева креирање резимеа и пропратног писма који ће показати ваше претходно искуство у регрутовању и успех који сте помогли компанијама да повећају број својих кандидата и особље. Укључите све податке које морате подржати, и будите спремни да покажете како су ваше вјештине помогле компанији да заради новац и гради свој посао и углед.

Запамтите, ваше пропратно писмо треба да подржи ваш животопис и пружи додатне детаље како би привукло менаџера запошљавања да вас позове на разговор.

Покушајте да је сажети, али будите сигурни да укључите релевантне информације како бисте подржали своју кандидатуру за отворену позицију. Такође, побрините се да тачно пратите упутства за апликацију, укључујући и потребна документа. Пријавите се путем е-поште ако се то затражи.

Потребна вам је помоћ да започнете? У наставку се налази огледно писмо за посао менаџера за регрутацију, након чега следи узорак наставка за исти тип позиције.

Рецруитинг Манагер Цовер Леттер Пример

Ово је пример попратног писма за позицију менаџера за регрутовање. Преузмите шаблон писма управника за регрутовање (компатибилан са Гоогле документима и Ворд Онлине) или погледајте ниже за више примера.

Преузмите Ворд предложак

Примјер писма водитеља регрутовања (текстуална верзија)

Мелание Апплицант

123 Маин Стреет

Анитовн, ЦА 12345

555-555-5555

мелание.апплицант@емаил.цом

1. септембар 2018

Давид Родригуез

Директор људских ресурса

АБЦ Цомпани

123 Бусинесс Рд.

Бусинесс Цити, НИ 54321

Поштовани господине Родригуез, Желео бих да изразим своје велико интересовање за позицију менаџера за регрутацију, како је наведено на ЦареерБуилдер.цом. Уверен сам да ће мојих 10 година искуства у изградњи тимова професионалаца за Фортуне 1000 компаније, као и моје јаке комуникацијске и интерперсоналне вештине, учинити идеалним кандидатом за ту позицију.

Као искусан менаџер за запошљавање, запослио сам преко 1.000 кандидата за позиције у десетинама одјела, на нивоима од стажиста до руководства на вишем нивоу. Често, ја сам био одговоран за праћење група апликаната до 4,000 кандидата. Овакво искуство са хиљадама кандидата омогућило би ми да успјешно ангажујем и управљам кандидатима за вашу растућу компанију.

У вашој пријави за посао кажете да тражите менаџера за регрутацију који је у стању да развије ефикасне односе са свим интерним тимовима како би прилагодио стратегије регрутовања за свако одељење и радно место.

Као регрут за четири године у компанији КСИЗ ИТ, био сам одговоран за блиску сарадњу са менаџерима у одељењима развоја, операција, ИТ и људских ресурса. Моје јаке комуникацијске вештине омогућиле су ми да схватим шта су ти менаџери тражили у идеалним кандидатима. Континуираним комуницирањем с тим менаџерима током цијелог процеса запошљавања, успјешно сам ангажирао 400 кандидата и повећао стопу задржавања запосленика за 20 посто.

Увјерен сам да су моје дугогодишње искуство у управљању великим бројем кандидата, јаким комуникацијским вјештинама и доказаним успјехом при запошљавању и задржавању запосленика, јаки кандидат за позицију менаџера запошљавања у АБЦ компанији. Приложио сам свој резиме и контактират ћу вас слиједеће седмице да видим можемо ли наћи времена за заједнички разговор. Хвала вам пуно на вашем времену и пажњи.

С поштовањем, Потпис (штампано писмо)

Мелание Апплицант

Слање насловнице е-поште

Ако шаљете пропратно писмо путем е-поште, наведите своје име и назив посла у линији теме поруке е-поште.

Укључите своје контакт информације у свој потпис е-поште и немојте навести податке о контакту послодавца. Започните своју поруку е-поште са професионалним поздравом.

Пример дописног писма е-поште (текстуална верзија)

Субјецт: Положај менаџера за запошљавање - Ваше име

Поштовани менаџер за запошљавање, Пишем у вези са позицијом Регрутинг менаџера постављеног на Монстер.цом. Верујем да је моје дугогодишње искуство као регрутера и последњих шест година као менаџер за регрутовање са растућим технолошким компанијама идеални кандидат за ту позицију. Имам доказане интерперсоналне и комуникацијске вјештине, које су ми омогућиле да развијем ефикасне тимове у различитим технолошким одјелима, укључујући архитектуру, инжењеринг, ИТ, КЦ, те истраживање и развој.

Као менаџер за регрутацију ПКЗ предузећа, ангажовао сам кандидате за позиције у свим одељењима на свим нивоима, од приправника до руководства на вишем нивоу.

Имам искуства у праћењу скупова хиљада апликаната. Моје познавање система за праћење кандидата и стратегије запошљавања ће ми омогућити да задржим најбоље могуће професионалце за ваше особље.

Цијенио бих прилику да се сретнем са вама у вези позитивног утицаја на ваш посао који сам могао да имам кроз своју способност да запослим праве људе за праве послове. Приложио сам свој животопис за вашу рецензију и радујем се вашем саслушању.

Хвала вам на времену и разматрању.

Поздрави, Име и презиме

Приликом писања резимеа за запошљавање, важно је нагласити своје разумијевање процеса запошљавања тако што ћете представити своје претходно искуство на јасан и концизан начин. Обезбедите статистику каријере у профилу свог животописа да бисте скренули пажњу на вашу посвећеност и познавање посла.

Следи пример наставка за управника за запошљавање који садржи профил.

Рецруитинг Манагер Ресуме Екампле

Ово је пример резимеа за позицију менаџера за регрутовање. Преузмите предложак резимеа (компатибилан са Гоогле Доцс и Ворд Онлине) или погледајте ниже за више примера.

Преузмите Ворд предложак

Рецруитинг Манагер Ресуме Екампле (текстуална верзија)

Царли Апплицант

2000 Еаст Стреет, Апт. 12

Албани, Ньу-Јорк 12345

(123) 555-1234

царли.апплицант@емаил.цом

ЦИЉ КАРИЈЕРЕ

Менаџер запошљавања са осмогодишњим искуством у управљању буџетима за запошљавање од милијун долара како би успјешно изградили тимове професионалаца, посебно ИТ и наука о животу, тражи позицију у врхунској фирми за запошљавање.

ЦОРЕ КУАЛИФИЦАТИОНС

Развијен и имплементиран онлине систем за праћење подносилаца захтјева који се користи за успјешно запошљавање преко 800 професионалаца.

• Повећана стопа задржавања запослених радника у просеку за 20 процената.
• Добре међуљудске вештине; култивисали контакте у многим водећим компанијама.
• Имати евиденцију о успјешној регрутацији и обуци особља.

ПРОФЕСИОНАЛНО ИСКУСТВО

КСИЗ РЕЦРУИТИНГ ЦОМПАНИ, Стамфорд, ЦТ

Сениор Рецруитер, Септембар 2016-данас

Одржавајте доследне односе са више Фортуне 1000 компанија, помажући свакој фирми да попуни десетине позиција на вишем нивоу.

• Успешно је запослио више од 400 професионалаца у индустрији чистих технологија и науке.
• Обезбедите обуку за тренирање и лидерство за 20 асистената за регрутовање и управљање њиховим клијентима.
• Развијен је приручник за обуку за нове регруте који је усвојен од стране фирме као алат за обуку који се користи са свим новим запосленима.

ИТ ЦОМПАНИ, Албани, НИ

Рецруитинг Манагер, Мај 2010.-септембар 2016. т

Запошљава и запошљава све одјеле, укључујући развој, операције, ИТ и људске ресурсе.

• Администрирао буџет за регрутовање од 500.000 долара, штедећи компанију 10 процената кроз ефикасне стратегије оглашавања.
• Развијен и одржаван онлине систем за праћење кандидата.
• Спроведене презентације за регрутовање широм североистока и осмишљени су пакети за запошљавање који успешно привлаче идеалне запослене.

ОБРАЗОВАЊЕ

Дипломирани инжењер политичких наука (Мај 2010); ГПА 3.9

Универзитет АБЦ, Нев Иорк, НИ

Деканова листа; Дипломирао Сумма Цум Лауде