• 2024-07-02

Захваљујемо Вам се на е-маил-у након примјера интервјуа

HTML Character Encoding

HTML Character Encoding

Преглед садржаја:

Anonim

Много тога се промијенило у процесу интервјуа за посао у протеклих неколико година. Није необично да се од вас тражи да учествујете у видео интервјуу, да обезбедите линкове до ваших страница друштвених медија како бисте показали свој лични бренд, или да урадите неки узорак рада на спецификацијама да бисте доказали да сте квалификовани за посао.Једна ствар која се, међутим, није променила, јесте потреба за слањем захвале вашим анкетарима како би изразили своју захвалност за прилику да се сретнемо са њима.

Добра вијест је да опћенито можете послати своју поруку путем е-поште - папирно писмо обично није потребно.

Предности слања е-поште захвалнице

Порука захваљивања путем е-маила има неколико важних предности у односу на старомодну, папирну и мастилу разноврсну захвалницу. На пример, е-поштом, можете учинити више него подсетити свог будућег послодавца на ваше квалитете и вештине - можете их заправо показати тако што ћете укључити линк на ваш онлине портфолио, ЛинкедИн рачун или професионалне профиле друштвених мрежа.

Још једна предност е-поште захвалности је да одмах можете добити своју поруку захвале, умјесто да чекате да поштанска служба достави писмо. Заправо, можете послати и написати е-маил захвалницу истог дана.

Ово је кључно ако сте управо интервјуисали за посао у којем ће менаџер за запошљавање донети брзу одлуку. Желите да пошаљете писмо када је утисак интервјуера о вама још увијек оштар у његовом / њеном уму. Такође желите да анкетар прочита писмо пре него што донесе одлуку о запошљавању. То значи да требате послати поруку е-поште или писмо у року од 24 сата од интервјуа.

Пошаљи један е-маил сваком интервјуеру

Шта ако вас интервјуише неколико људи? Прво, питајте за визиткарту на крају интервјуа - на тај начин ћете имати контакт информације за сваку емаил адресу. Затим пошаљите е-поруке свакој особи са којом сте разговарали.

Будите сигурни да модификујете вашу е-пошту тако да сваки интервјуер добије јединствену поруку захвалности. Они ће знати да ли сте послали исту поруку сваком од њих.

Шта укључити у поруку е-поште

Поред захваљивања особи са којом сте разговарали, ваша захвалница треба да учврсти чињеницу да желите посао, па погледајте ово захваљивање као накнадно "продајно" писмо. Другим ријечима, поновите зашто желите посао, какве су ваше квалификације, како можете направити значајан допринос, и тако даље.

Ваша порука је такође савршена прилика да разговарате о свему што је ваш интервјуер занемарио да постави. На пример, ако нисте имали прилику да објасните зашто сте мислили да ћете се добро уклопити са културом компаније, можете то укратко навести у е-поруци.

На крају, користите ваше писмо како бисте се позабавили свим питањима и проблемима који су се појавили током интервјуа, укључујући теме које сте занемарили да одговорите на онолико темељан начин колико сте можда жељели. На примјер, ако сматрате да сте пропустили питање на интервјуу, овдје можете детаљније објаснити свој одговор.

Имајте на уму да би захвалница требала бити кратка и прецизна. Довољно је неколико кратких параграфа. Ево савета за писање јаке е-поште захвалности.

Користите професионалну линију предмета

У линији предмета наведите довољно информација о томе зашто шаљете е-пошту. Укључите фразу “хвала” и ваше име или назив посла који сте интервјуисали (или обоје). Неки примјери тема укључују:

  • Тханк Иоу – Фирстнаме Ластнаме
  • Захваљујем се на послу
  • Тханк Иоу – Фирстнаме Ластнаме, Јоб титле
  • Тханк Иоу – Јоб Титле, Фирстнаме Ластнаме
  • Назив посла, Име Презиме - Хвала

Кееп Ит Бриеф

Сачувајте своју поруку. Анкетар неће желети да прочита веома дугу е-поруку захвалности. Фокусирајте се на “хвала” и укратко поновите свој интерес за позицију.

Уреди, Уреди, Уреди

Не заборавите да лекторирате. Коректура је једнако важна у е-пошти као иу другим облицима кореспонденције. Обавезно проверите правопис и граматику. Такође, чувајте копију у "Оут" поштанском сандучету или "цц:" тако да имате копију сваке поруке коју сте послали.

Примјер е-маил-а захвалности Писмо за слање након интервјуа за посао

Пример испод ће вам пружити шаблон који ћете користити за сопствену е-поруку захвалности. Имајте на уму да је овај узорак само да вам пружи осећај како да форматирате е-пошту и покажете које информације треба да буду укључене. Мораћете да га прилагодите тако да одражава ваше сопствене околности.

Линија предмета поруке: Хвала вам - помоћник Извршни интервју

Поштовани г. Презиме:

Уживао сам у разговору са вама данас о позицији помоћника на рачуну у Агенцији Смитх. Чини се да је посао одличан за моје вјештине и интересе.

Креативни приступ управљању рачунима који сте описали потврдила је моју жељу да радим с вама.

Поред мог ентузијазма, довешћу до позиције јаке вјештине писања, асертивности и способности да охрабрим друге да сарађују са одељењем.

Ценим време које си узео да би ме испитао. Веома сам заинтересован да радим за вас и радујем се да чујем од вас у вези ове позиције.

С поштовањем,

Твоје име

Адреса Е-поште

Адреса

Град (*): Држава (*): Поштански код

Број телефона

ЛинкедИн УРЛ

Вебсите УРЛ

Прегледајте још примера

Прегледајте вишеинтервју за посао захвални узорци писама за различите врсте послова и околности запошљавања.

Захваљујемо Вам на е-пошти До и Дон'тс

Постоји много информација, па ево листе за све што треба и не треба да урадите:

Урадити:

  • Одмах пошаљите е-пошту-У року од 24 сата од интервјуа - да се захвали менаџерима за запошљавање и потврди ваш интерес.
  • Укључите све анкетаре у е-маил или пошаљите одвојене е-поруке свакој особи која је разговарала с вама. Имајте на уму да ако урадите ово друго, ваше поруке ће се донекле разликовати, тако да примаоци неће касније упоређивати белешке и осећати се као да су управо добили ланчану е-пошту (као што је горе поменуто, добра идеја је да прикупите визиткарте или забиљежите имена анкетара током састанка, како би се осигурало да знате коме се обратити).
  • Укључите име позиције у линију предмета и речи "хвала". Ово ће осигурати да менаџер запошљавања види ваш одговор и зна да је ваша е-пошта важна.
  • Подсетите испитивача на ваше квалификације, пазећи да споменете било које кључне речи у оригиналној листи послова (или оне које су се појавиле током самог интервјуа).
  • Обезбедите линкове на ваше онлине портфолије и друге професионалне сајтове и мреже.

Не:

  • Уходите анкетаре. Иницијативе као што су е-маил захвале и накнадни рад недељу дана касније су више него довољне. Осим тога, не промовишете себе; истичете их. Запамтите да ваш циљ није само да покажете менаџерима за запошљавање да сте квалификовани, већ да их убедите да желе да раде са вама. Непрекидно их ловимо са е-порукама за праћење, али нећете изградити ваш случај.
  • Пошаљи било шта због чега изгледаш лоше. Ово укључује личне профиле друштвених медија који садрже непрофесионалне слике или понашање. Ерр на страни опреза приликом одређивања овог. Можда не видите ништа лоше у фотографији у којој уживате у маргарити на тропском одмору, али менаџер за запошљавање можда се осећа другачије.
  • Буди превише лежеран. Нема мема, акронима на интернету, итд.
  • Пошаљите погрешно написане, граматички нетачне е-поруке, или било шта што није проверен од пријатеља. Чак и професионални уредници праве грешке када покушају да раде сами. Набавите још један сет очију да прегледате свој рад пре него што притиснете "пошаљи".

Шаљући пажљиво изражену е-поруку захвалности одмах након вашег интервјуа, потврдићете позитивне утиске које сте дали током разговора, задржите своју кандидатуру као „врх ума“ док се доносе коначне одлуке о запошљавању и покажете да имате добри манири и проактивне комуникацијске способности послодаваца желе у свом особљу.


Занимљиви чланци

Како преживети када ваш систем подршке не успе

Како преживети када ваш систем подршке не успе

Снажан систем подршке вам омогућава да све то радите, али шта можете да урадите када га немате? Проверите како сам се подржао кроз тешка времена.

Преглед политике братимљења војске

Преглед политике братимљења војске

Политика Армије о братимљењу и неодговарајућим односима укључује специфичне детаље о томе шта је и што није дозвољено између официра и трупа.

Сурвивинг Аир Форце Основна обука

Сурвивинг Аир Форце Основна обука

Детаљан опис онога што можете очекивати у основној војној обуци Ваздухопловних снага (АФБМТ), са саветима о томе шта можете да урадите унапред да бисте се припремили.

Преживети БЕАСТ недељу током основне војне обуке

Преживети БЕАСТ недељу током основне војне обуке

У војној обуци Ваздухопловних снага, БЕАСТ недеља је где основни полазници могу да примене све што су до сада научили о борбеним ситуацијама у пракси.

Церемонија формирања кованица за ваздухопловство

Церемонија формирања кованица за ваздухопловство

Непосредно пре завршетка основне војне обуке ваздухопловаца, авионима се предаје новчић на церемонији којом се обиљежава крај њихове обуке.

Основна дисциплина и казна за обуку ваздухопловних снага

Основна дисциплина и казна за обуку ваздухопловних снага

Ако вас инструктор обуке ухвати да направите грешку, он ће захтевати да му дате 341. Остале мање прекршаје ће се такође исправити.