• 2025-04-02

Савети за запошљавање на колеџу

Relax video | with gorgeous Arina and Nissan Skyline ECR33.

Relax video | with gorgeous Arina and Nissan Skyline ECR33.

Преглед садржаја:

Anonim

Многи од нас имају лепе успомене на колеџ и забављају фантазије о повратку у кампус за посао. Колеџи нуде висококвалитетно радно окружење за многе запослене. Кампуси су често смјештени у прекрасним амбијентима и нуде обиље умјетничких, културних, забавних, спортских и рекреативних могућности. Како можете претворити ову фантазију у стварност и слетјети на посао у кампусу?

Пренесите своје вјештине из корпоративног у колеџ

Први корак је процјена вашег знања, вјештина и искустава и тражење начина да пренесете своје вјештине у улогу кампуса. Факултети често ангажују појединце са солидним искуством у паралелним улогама у пословном, непрофитном и владином сектору.

Врсте радних мјеста доступних на колеџима и универзитетима

Постоји много добрих прилика за запошљавање у администрацији високог образовања. Појединци са јаком рачуноводственом позадином могу размотрити финансијске услуге или канцеларију за финансијску помоћ на колеџу. Кандидати са јаком продајном и маркетиншком позадином могу узети у обзир пријемне, годишње фондове и развојне позиције. Организатори догађаја могли би истражити могућности са алумни пословима или уредима за колеџ. Стручњаци за односе са јавношћу могу да запосле послове на факултетима.

Они који имају искуства у писању, уређивању и објављивању могу радити са колеџ публикацијама. Психолози и социјални радници са искуством у раду са адолесцентима и младим одраслим особама могу осигурати радна мјеста за савјетовалишта за кампус. Медицинске сестре, асистенти лекара и лекари могу да раде за здравствене услуге у колеџу.

Стручњаци за људске ресурсе могу да распореде послове у канцеларије за кадрове. ИТ професионалци могу радити за технолошке центре. Администратори грантова за непрофитне организације могу радити у администрацији истраживања на факултетима. Радници за спровођење закона могу да раде за безбедност у кампусу.

Професионалци на техничким и специјализованим пољима често могу да усавршавају позиције у курсевима локалних колеџа како би допунили своје приходе.

Спровести информативне интервјуе

Одличан начин да вам се укаже одговарајућа улога на кампусу колеџа је да се обратите одељењима потенцијалног интереса на вашем алма матеру или локалном факултету и обавите информативне разговоре са особљем у тим канцеларијама.

Већина наставника ће се радо сложити да се састане са бившим студентима или члановима локалне заједнице који су радознали о свом раду. Будите спремни да подијелите своје основне вјештине и средства како би чланови колеџа имали основу на којој ће вас савјетовати. Када успоставите контакт са особљем у једној канцеларији, питајте за упознавање са колегама у другим канцеларијама где се ваше вештине могу применити. Ако сте импресивни на овим састанцима, можда ћете бити пријатно изненађени неким препорукама за интервјуе за посао.

Мрежа, мрежа и мрежа Још нешто

Једном када идентификујете циљне нише, разговарајте са својом породицом, пријатељима, комшијама, бившим сарадницима, колегама парохијанцима, и било ким другим да виде да ли могу да вас упознају са било ким кога знају који раде на тим пословима. Приступите тим особама за информативне разговоре.

Контактирајте канцеларије за каријеру и / или алумније у својој алма матери и затражите листу контаката који раде на факултетима како бисте могли обавити неке додатне информативне консултације. Распитајте се о алумни друштвеним и мрежним догађајима у вашој области гдје можете трчати са бившим радницима на факултетима. Придружите се вашој групи на ЛинкедИн-у и обратите се свим члановима високог образовања за савет и помоћ у вези ваше транзиције.

Провјерите попис чланова свих професионалних организација којима припадате за појединце у свом подручју који раде на факултетима. Питајте их за савјет о преношењу ваших вјештина у њихову нишу и за било какву помоћ коју могу пружити.

Покрените тражење посла

Идентификујте факултете у оквиру своје циљне зоне за запошљавање и погледајте одјеле за људска права на њиховим веб-локацијама за тренутно постављене позиције и пријавите се за било које занимљиве послове. Размислите о томе да се обратите директору било ког одељења које оглашава посао за информативне консултације како би стекли одређену видљивост као кандидат.

Факултети обично оглашавају своја отварања у локалним новинама, најближим великим градским новинама, Хроници високог образовања и / или ХигхерЕдјобс.цом Питајте своје контакте о најбољем професионалном друштву за своје подручје у високом образовању и веб страница за ту организацију ће садржавати повезане Огласи за посао.

Размислите о волонтирању

Други начин да олакшате прелазак на посао на колеџу је волонтирање у одговарајућој канцеларији на вашем алма матеру или локалном колеџу. Пријем, алумни и канцеларије за каријеру обично имају улогу волонтера, што може представљати прилику да се пријаве за плаћено радно мјесто. Друге канцеларије као што су комуникације могу запослити запослене на неодређено вријеме или слободне раднике.


Занимљиви чланци

Шта је основни додатак за становање (БАХ)?

Шта је основни додатак за становање (БАХ)?

Основна надокнада за становање (БАХ) пружа члановима униформисане службе накнаду за стамбено збрињавање када се не обезбјеђују просторије владе.

Запажање посла и како може помоћи вашој каријери

Запажање посла и како може помоћи вашој каријери

Проналажење посла укључује трошење времена са ментором како би се истражиле могућности за каријеру. Научите о свему што је укључено у искуство осматрања посла.

Шта је плаћање за извршење закона?

Шта је плаћање за извршење закона?

У поређењу са другим каријерама, федерални агенти често зарађују одличне плате. Расположивост закона Плаћање је један од начина на који они могу направити још више.

Шта требате знати о дужности жирија, напустити и платити

Шта требате знати о дужности жирија, напустити и платити

Обавезе порота и плата одређују државе, али ево општег погледа на то шта послодавци дају када је запослени на дужности поротника.

Зашто је генерација лидера критична за процес продаје

Зашто је генерација лидера критична за процес продаје

Ево прегледа генерације олова. То је први корак у продајном циклусу и представља кључни дио продајног процеса.

Шта је дугорочно и краткорочно инвалидско осигурање?

Шта је дугорочно и краткорочно инвалидско осигурање?

Сазнајте више о томе како су дугорочно и краткорочно инвалидско осигурање омиљене бенефиције које осигуравају приход за запослене током продужене болести.