• 2024-11-21

11 Митови о избору каријере

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Преглед садржаја:

Anonim

Мислите ли да знате све о избору каријере? Многи људи вјерују да јесу, али често заврше избор каријере која је незадовољавајућа. То је зато што су та увјерења заправо митови. Тако је - нису истините! Ако желите испунити каријеру, требали бисте знати чињенице о томе како одабрати једну. Отклонит ћемо 11 митова о одабиру каријере како бисте сазнали како то учинити на прави начин.

1. Избор каријере је једноставан

Ово је потпуно погрешно. Избор каријере је све само не једноставан. То је сложен процес који морате дати времену и пажњи које заслужује. Прво, морате научити о себи, укључујући своје вјештине, интересе, вриједности везане за посао и тип личности. Онда морате прикупити информације о каријерама које разматрате. Подузимање ових корака ће вам омогућити да донесете информисану одлуку о томе која занимања вам одговарају.

2. Саветник за каријеру вам може рећи које занимање треба да изаберете

Саветник за каријеру или било који други стручњак за развој каријере, не може вам рећи коју каријеру да изаберете. Он или она могу да вам помогну да сазнате више о себи, а затим да кажете које су вам каријере на основу тих информација прикладне. Мораћете да урадите свој домаћи задатак и онда донесете коначну одлуку након што размотрите све што сте научили о томе. Када изаберете каријеру, саветник вам може помоћи да сазнате који тренинг ћете морати да постигнете како бисте постигли своје циљеве, а затим вам показати како да кренете у успешну потрагу за послом.

3. Не можете живјети од свог хобија

Ко каже да не можеш? Приликом одабира каријере, има смисла одабрати онај који је повезан са оним што радите у слободно вријеме, ако тако желите. Не заборавите да га истражите, баш као и било које друго занимање. Желиш да се увериш да је то добро за тебе. Постоји велика разлика између жеље да се уради нешто за забаву и да се то уради да би се зарадило за живот. Такође ће заузимати више времена.

4. Ако не нађете своју страст, никада нећете бити срећни

Можда сте више пута чули да морате бити страствени према својој каријери да би она била задовољавајућа. Није истина! Важно је волети оно што радите, али не морате да га волите. Ако можете узети своју страст и претворити је у каријеру, више моћи за вас. Требало би да се највише бавите проналажењем каријере која одговара вашим вештинама, интересима, типу личности и вредностима везаним за посао.

5. Треба да се ослоните на "Најбоље каријере" листе

Сваке године, посебно током миленијумских година, на пример, на почетку нове деценије, бројни чланци и књиге садрже спискове онога што "стручњаци" предвиђају "вруће послове". Не може бити штетно гледати их да виде да ли је било која од каријера на коју се обраћа, али не бисте требали користити листу да бисте диктирали своју коначну одлуку. Иако су предвиђања обично заснована на валидним подацима, ствари се често мијењају. Оно што је вруће ове године можда неће бити за неколико година.

6. Зарадите много новца ће вас усрећити

Док је плата важна, то није једини фактор који треба да погледате приликом избора каријере. Безброј истраживања су показала да новац не мора нужно довести до задовољства послом. Многим људима је уживање у послу на послу много важније. Међутим, треба размотрити зараде, између осталог, приликом процене занимања. Морате зарадити довољно новца да платите рачуне и да живите животни стил који желите.

7. Једном када схватите шта ћете урадити, заувек ћете остати

То није истина. Можете промијенити своју каријеру ако из било којег разлога постанете незадовољни њоме. Бићеш у добром друштву. Многи људи мијењају каријеру неколико пута током свог живота.

8. Ваше вјештине ће ићи у отпад ако одлучите промијенити каријеру

Без обзира на то колико пута мењате каријеру или посао, ваше способности су ваше. Многе од њих можете користити у разним занимањима. Не смете их користити на потпуно исти начин, али не морате да бринете да ће они ићи на отпад.

9. Ваша каријера најбољег пријатеља (или браће) ће бити ваша

Особа с којом сте најближи може имати најбољу каријеру икада. Можда мислите "ако је добро за њега или њу, то ће бити добро за мене." То би могло бити истина, али можда није. Чак и ако је та друга особа особа с којом имате много тога заједничког, можда нећете уживати у истој врсти посла. Погледајте то пажљиво као и било које друго занимање како бисте били сигурни да је то добро за вас.

10. Све што треба да урадите је да изаберете каријеру … све друго ће се распасти

Избор каријере је одличан почетак, али након тога још много тога треба учинити. Акциони план за каријеру је путоказ који вас води од одабира каријере до запошљавања у том занимању до достизања дугорочних циљева каријере.

11. Нећете знати ништа о занимању док не почнете радити

Иако је истина да не можете знати све што се може знати о занимању док не радите у њему, можете научити довољно о ​​томе да бисте донијели образовану одлуку о томе да ли је то право за вас. Постоји много начина да се научи о занимању, укључујући гледање објављених ресурса и обављање информативних разговора.


Занимљиви чланци

Шта је раслојавање у трговању дионицама?

Шта је раслојавање у трговању дионицама?

Слојевитост је техника манипулације тржишта која се односи на подвала, пребацивање цијена дионица испред планираних трансакција, стварајући предност.

Лидери брину и делују са стварном саосећањем

Лидери брину и делују са стварном саосећањем

Успешни лидери воде бригу о својим запосленима и остварују посао. Они дјелују са суосјећањем без обзира да ли су законски обавезни - или не. Погледајте шта то значи.

Лидери не воде увек

Лидери не воде увек

Важно је да лидери знају када да воде, али и да знају када треба да се повуку и нека други воде. Сазнајте зашто је то знак доброг вође.

Шта чини лидере инспиративним за људе?

Шта чини лидере инспиративним за људе?

Да ли желите да знате шта чини лидера инспиративним? Сазнајте више о томе како извући инспирацију и мотивацију код људи које водите.

Три лидерска хака да убрзају ваш успех у вашем тиму

Три лидерска хака да убрзају ваш успех у вашем тиму

Тимско поверење и иновације су градивни блокови успеха у свету брзине и промена. Ево три лидерска хака (приступа) да помогну.

Инспиратионал Куотес фор Бусинесс анд Манагемент

Инспиратионал Куотес фор Бусинесс анд Манагемент

Користите ове цитате о карактеру, репутацији, узроцима потешкоћа у пословању и времену улагања када вам је потребна инспирација.