Савети за проналажење посла у иностранству за дипломиране студенте

Све већи број студената је провео вријеме у иностранству као дио програма студирања или путовања у иностранство, а та искуства су изазвала велико занимање за рад у иноземству након дипломирања.

Постоји много убедљивих разлога због којих студенти могу имати користи од боравка у иностранству на све интернационалнијем тржишту. Културно и језичко урањање након факултета може на крају учинити градове привлачнијим за међународне компаније и непрофитне организације.

Изазови проналажења прекоморске запослености

Иронично, упркос кретању ка интернационализму у свјетској економији, проналажење посла у иностранству је више него застрашујући задатак. Одељења за имиграцију у иностранству обично захтијевају од послодаваца да спонзоришу ненационалце и да оправдају зашто би их требало запослити преко домаћег радника.

Типично, ово образложење мора укључивати јединствене таленте и способности које посједују страни студенти, а који нису довољно присутни међу домаћим кандидатима. Нови дипломци могу ријетко да испуне овај стандард када траже посао у развијеном свијету. Много је чешће за пословне субјекте да додељују запослене ветеране са добро развијеним вештинама које су у великој потражњи за иностране послове.

Како слетјети посао у иноземство

Упркос овом изазовном сценарију, многи дипломанти успевају да сваке године запосле послове у иностранству. Можда је најчешћа опција подучавање енглеског језика у не-енглеском говорном подручју, посебно у Азији, Латинској Америци и источној Европи. Енглески је постао прихваћени међународни језик пословања, а земље попут Јапана, Кине, Кореје, Тајланда, Чилеа, Аргентине и Чешке желе да њихови грађани уче енглески језик како би подржали своје трговинске аспирације.

Опције за рад у иностранству

Постоје многи програми који могу олакшати смјештај Американаца на наставна мјеста на различитим локацијама. Популарне опције укључују Јет програм који поставља асистенте у школе широм Јапана. Градови би требали планирати годину дана унапријед јер је крајњи рок крајем новембра.

Чилеанско Министарство образовања такође ангажује асистенте у настави у јавним школама и обезбеђује смештај за породицу домаћина, здравствено осигурање и скромну стипендију за покривање неких трошкова живота. Влада у Шпанији нуди веома популаран програм у којем амерички и канадски грађани дјелују као културни и језички асистенти у школском систему и добијају стипендију од 700 еура мјесечно за осмомјесечни задатак који траје од октобра до маја.

Развијене земље у Азији, као што су Јапан и Кореја, нуде неке од најуноснијих могућности подучавања енглеског језика које се оглашавају путем веб страница. Градови треба да комуницирају са тренутним наставницима из њиховог дома у циљним школама како би стекли први увид у услове рада прије потписивања било каквих споразума.

Радити као ау-паир у иностранству може бити одличан начин да се минимизирају трошкови, јер становање обезбеђује породица домаћин, поред стипендије. Многе агенције постоје да би повезале градове са породицама, али будите сигурни да се распитате о опцијама ако положај не иде добро и проверите референце са тренутним ау паровима из САД-а.

Организације које помажу у проналажењу запослења

Градови могу приступити другим облицима запошљавања кроз бројне организације које помажу кандидатима да осигурају краткорочне радне визе као дио програма културне размјене. БУНАЦ, на пример, помаже недавним дипломантима да добију дозволу за рад на период од 6 до 12 месеци за запослење у Британији, Аустралији, Новом Зеланду и Ирској. БУНАЦ пружа одређену подршку кроз особље у тим земљама како би помогао градјанима да пронађу посао, али их заправо не ставља на позиције.

Већина учесника у Аустралији, Новом Зеланду и Ирској налазе посао у ресторанима, пивницама, хотелима, канцеларијама и фармама, које нису посебно оријентисане ка каријери. Британски програм захтијева од студената да осигурају стаж са компонентом обуке.

Програми за запошљавање

Друга група организација заправо ставља дипломанте на плаћене краткорочне послове или стажирање. Неки од ових програма имају фокус на специфичним областима као што су влада, технологија, инжењеринг или наука. Културни видици, на примјер, нуди плаћено стажирање у трајању од 3 - 12 мјесеци са њемачким организацијама.

Волунтееринг Оверсеас

Волонтерски сервис је још једна одржива опција за многе полазнике. Најпопуларнија и финанцијски привлачна опција је Мировни корпус. Корпус мира тренутно има више од 8.000 волонтера у 76 земаља са већином у Африци, Латинској Америци и Источној Европи. Мировни корпус не наплаћује таксе, а волонтери примају мноштво бенефиција, укључујући накнаду за пресељење по завршетку мандата, помоћ у зајму, бесплатно путовање до мјеста гдје се пружају услуге, здравствено осигурање и склоност ка федералном запошљавању.

Алумни мировних корпуса постају чланови велике мреже бивших студената који могу бити од огромне помоћи у будућим каријерама.

Многи други програми наплаћују накнаде, али често укључују становање, осигурање и друге погодности. Многе од ових организација нуде литературу за прикупљање средстава која градови могу користити за тражење донација од пријатеља, породица и друштвених организација.