Јоб Сеарцх Типс анд Адвице фор Теенс

Пре него што почнете да тражите посао, важно је да одвојите мало времена да одлучите шта желите да урадите. Иако можда немате искуства, постоје разне позиције за тинејџере.

Размислите шта бисте жељели да урадите за посао. На пример, ако волите животиње, проверите са локалним ветеринарима да ли су запослени. Ако више волите да радите са децом, проверите са локалним ИМЦА (многи имају програме за негу деце у школама и летње кампове) или центре за бригу о деци. Ресторани брзе хране и малопродајних објеката ослањају се на раднике без искуства и спремни су да обуче нове запослене. Локалне библиотеке често ангажују тинејџере да помогну да се књиге уклоне. Током лета, забавни паркови и летњи кампови нуде разне летње послове за тинејџере.

Одвојите мало времена да истражите опције. Имајте на уму да ће вам првих неколико послова пружити добру прилику да сазнате шта желите да урадите (а шта не).

Уверите се да је ваша папирологија у реду. У неким државама, ако сте млађи од 18 година, можда ћете морати да добијете радне папире (званично назване Цертификати о запошљавању / доби) да бисте законски могли радити. Набавите их унапред, тако да ћете бити спремни да почнете са радом када сте запослени.

Прегледајте када и гдје можете радити

Постоје закони који ограничавају када можете да радите и шта можете да урадите. Тинејџери запослени за непољопривредно запошљавање (што је готово све осим рада на фарми) морају бити најмање четрнаест.

Остала ограничења се такође примењују:

• 14 и 15 година:Током школске године сати су ограничени на 3 сата дневно и 18 сати недељно. У данима када нема школе, а љети, радно вријеме се повећава на 8 сати дневно и 40 сати тједно. Постоје и ограничења када и ви можете радити - најкасније до 19 сати. током школске године, а најкасније до 9 сати. између 1. јуна и Дана рада.
• 16 и 17 година:Нема ограничења сати, али, ако сте млађи од 18 година не можете радити на послу који Одјел за рад сматра опасним.

У неким државама, ако сте млађи од осамнаест година, можда ћете морати прибавити радне документе (званично назване Цертификати о запошљавању / доби) како бисте законито могли радити. Можда ћете моћи да добијете образац у школи. У супротном, можете га добити у државном министарству рада. Проверите листу за запошљавање / добну листу да видите које смернице се односе на вас.

Ако се ради о школи, провјерите код вашег Уреда за усмјеравање. Ако је то Одељење за рад, проверите код ваше државне канцеларије. Неке државе, као што је Њујорк, на примјер, имају посебне дијелове својих веб страница о радним мјестима за младе, који ће вам дати потребне информације.

Провјерите различите врсте послова

Када добијете папирологију, размислите шта желите. Да ли сте заинтересовани за рад са малом децом? Погледајте програме после школе, центре за бригу о деци или послове летњих кампова. Како би било да радите на плажи или скијашким стазама, у парку, у планинама или на неком другом отвореном послу? Размислите о послу у музеју, болници, у зоолошком врту или у некој другој организацији која се односи на ваше каријере.

Послови које имате у средњој школи ће вам дати идеју о томе шта бисте могли да урадите касније. Такође вам могу дати идеју о неким пословима које апсолутно не желите!

Како пронаћи посао

Проверите са својом средњом школом за смјернице и питајте како могу помоћи у тражењу посла. Они могу имати постове за локална предузећа, за чување деце или за друге послове на пола радног времена.

Разговарајте са наставницима, породицом, тренерима, пријатељима, родитељима пријатеља - свима и свима с којима се можете сјетити - и затражите помоћ. Већина послова се проналази путем препорука, а особе које познајете су често сретне да помогну.

Како би било да покренете сопствени бизнис? Размотрите властите способности и интересе, као и потребе локалне економије у којој ћете проводити љето. Могући подухвати су чување деце, кошење травњака, фарбање, дизајнирање и маркетинг мајица, брига о кућним љубимцима, док су људи на одмору, детаљима аутомобила итд.

Онлине тражење посла

Започните онлине тражење посла тако што ћете посјетити веб-локације које се фокусирају на могућности запошљавања. Претраживање Снагајоб.цом, на пример, према врсти позиције и локације генерисаће листу отвора. Постоји и листа националних послодаваца који запошљавају раднике са скраћеним радним временом.

Послодавци у областима као што су малопродаја и угоститељство често су веома заинтересовани за запошљавање тинејџера и спремни су пружити обуку. Претражите по категорији за коју сте заинтересовани. То ће генерисати још неких потенцијалних потенцијалних клијената. Ове врсте послодаваца често се не оглашавају, па провјерите у трговинама или ресторанима у вашем граду да ли имају отворе.

Не заборавите да у својим новинама проверите листу запослења у службама за запошљавање и огласе за помоћ. Мали локални папири Тхе Пеннисавер обично имају и спискове.

Теен Јоб Интервиев Типс

Затим, побрините се да се адекватно обучете, спремни сте да попуните апликацију и спремни сте за интервју на лицу места.

Пре него што кренете на интервјуе, прегледајте ова питања за интервју за студенте и одговоре на узорке, тако да сте спремни да одговорите анкетару.

Пре прихватања понуде за посао

Постоје добри послови за тинејџере, а за тинејџере постоје не тако добри, па чак и грозни послови. Пре него што кажете "да" за понуду за посао, уверите се да је компанија легитимна. Проверите код Беттер Бусинесс Буреау-а да ли је било притужби.

Будите свјесни да Министарство рада има правила и прописе о томе када тинејџери могу, а не могу радити, као и какву врсту посла можете да радите. Побрините се да послодавац поштује закон.

Одлучите да ли је то посао који заиста желите да урадите. Немојте то прихватити ако се не осећате пријатно са послом, окружењем или шефом или другим запосленима. Ако ово не успе, биће још једна понуда. Размотрите да ли ће се сати уклопити у вашу школу и распоред активности.

Размотрите могућности волонтирања. Они су одличан начин да се врате својој заједници док радите посао који је испуњен и продуктиван.