• 2024-11-21

Савети за промену каријере средњег живота

Настя и сборник весёлых историй

Настя и сборник весёлых историй

Преглед садржаја:

Anonim

Изазовна економија је навела више радника да промене каријеру средином живота. Није лако пребацити каријеру или прелазак на нову индустрију касније у животу. Ако сте старији ученик или размишљате о промјени каријере у средњем вијеку, проналажење посла може бити још теже него за млађе ученике.

Стварање средње животне промене каријере

Промјена каријере средњих година може представљати јединствене препреке за запошљавање и морат ћете се издвојити из мноштва млађих кандидата. У наставку се налази седам стратегија за промјену каријере у средњем вијеку и проналажење посла у новој каријери. За више информација о промјени каријере, прегледајте ове савјете како бисте промијенили каријеру, а овај савјет о промјени каријере стручњака за радна мјеста широм земље.

Начини на које можете да изадјете

  • Ацадемицс. Један од начина да се истакнете као кандидат за посао је кроз изузетне академике. Зарадити најбоље оцјене и високи ранг може вам помоћи да се укључите у неке од најпожељнијих послова, упркос вашим годинама. Ако сте у правном факултету, учешће у ревизији закона може отворити врата за интервјуе које иначе не бисте могли добити. У било којем образовном програму, учешће у ваннаставним активностима као што су студентска влада, школске новине или друге активности може вам помоћи да развијете нове вјештине и стекнете корисно искуство.
  • Левераге Иоур Скиллс. Ваше претходно радно искуство вам је пружило разноврсне вештине које ће вероватно прећи на (или са) правног положаја. Искористите вештине из претходних послова да бисте поставили нову улогу у вашем тренутном пољу или да промените поља у потпуности. Нагласите те вјештине и свако релевантно искуство у вашем животопису, дискусијама умрежавања и интервјуима за посао. На пример, ако сте адвокат који жели да пређе на каријеру у писању, можда ћете нагласити своје искуство у погледу ревизије закона, награде за правно писање и службенике интензивног писања.
  • Циљајте десно послодавце. Ако ваша промјена каријере у средњем вијеку подразумијева промјену индустрије, свакако циљајте праве послодавце. На пример, мале адвокатске канцеларије и јавни интереси имају тенденцију да буду отворенији за адвокате друге каријере од великих адвокатских фирми.
  • Мрежа. Било да сте још на правном факултету или сте дипломирали, умрежавање са колегама, вршњацима, наставницима и колегама може вам помоћи да научите о могућностима. У зависности од величине промене ваше каријере, не морате да почнете од нуле у својим напорима умрежавања; будите сигурни да користите умрежене контакте које сте култивисали у вашој претходној каријери. Праћење посла - у којем пратите стопу запосленог у циљном послу за један дан - може вам помоћи да успоставите нове контакте и сазнате жељену позицију. Будите сигурни да искористите и алате друштвених мрежа на мрежи.
  • Израдите свој животопис правилно. Израдите свој животопис на начин да искористите вјештине и искуства стечена на претходном послу да бисте стекли нову улогу. На пример, ако направите скок од продаје до закона, можда ћете нагласити своју способност да култивишете нови посао, своју екстровертирану личност и своје маркетиншке вештине.
  • Добијте релевантно искуство. Ништа не може убрзати тражење посла брже од искуства у вашем новом пољу. Послодавци желе раднике који могу ударити у земљу и ових дана нерадо троше новац за обуку.Стажирање, радно мјесто и службеници су драгоцјени начини за стицање искуства у школи. Ако мењате каријеру, али се не враћате у школу, размислите о волонтирању за организацију или циљ који се односи на ваше каријере. Привремени и уговорни рад су такође опције.
  • Останите позитивни. Промјене у каријери средњег вијека се често фокусирају на негативности („Сувише сам стар“, „Нема посла“, „Не могу се натјецати с млађим радницима.“) Позитиван став ће се добро одразити на вас и помоћи вам да засвијетлите у интервјуима. Уместо да се фокусирамо на падове старости, истакните потенцијалним послодавцима конкурентске предности које нудите над млађим радницима, као што су зрелост, стабилност, посвећеност и поузданост. Ако вјерујете у себе, послодавци ће такођер.

Занимљиви чланци

Опис уредника књиге: Плаћа, вештине и још много тога

Опис уредника књиге: Плаћа, вештине и још много тога

Ако волите књиге и желите да радите у издаваштву, сазнајте шта раде уредници књига и вештине које ћете морати да постанете.

Боок Јобс - Како се запослити у издавању књига

Боок Јобс - Како се запослити у издавању књига

Желите посао за књигу? Какву год каријерну каријеру замислили, ево шта требате знати о томе како добити посао у издаваштву.

Како се продају драматична права књиге

Како се продају драматична права књиге

Како писци постају заиста богати? Не писањем већ продајом супсидијарних права Холивуду. И то није тако лако као што звучи.

Стратегија маркетинга књига: Стављање кампање заједно

Стратегија маркетинга књига: Стављање кампање заједно

Књижевни маркетинг добија књиге пред читаоцима. Научите неке од стратешких размишљања и про-тактике које иду у успјешне кампање.

Шта је књига бизниса?

Шта је књига бизниса?

"Књига посла" се односи на списак професионалних рачуна или клијената. Термин се обично користи у индустрији финансијских савјета.

Запослени у војсци 68Г Специјалиста за администрацију пацијената

Запослени у војсци 68Г Специјалиста за администрацију пацијената

Посао специјалиста за администрацију пацијената, који је војна професионална специјалност (МОС) 68Г, има кључну улогу у медицинским установама војске.