• 2024-06-30

Опис посла војника: МОС 56М Цхаплаин Ассистант

How to install the Doulos SIL IPA font on Mac OS X

How to install the Doulos SIL IPA font on Mac OS X

Преглед садржаја:

Anonim

Помоћници капелана, такође познати у војсци као специјалисти за вјерска питања, дјелују као савјетници за своје војнике и пружају подршку војним капеланима. Овај посао, који је војна професионална специјалност (МОС) 56М, чини све од припреме простора за богослужење до управљања залихама.

Дужности

Постоји дугачка листа дужности за стручњаке за вјерске послове, од којих се већина концентрира око подршке капелану. Овај посао се не односи само на вођење других војника на молитву или присуствовање вјерским обредима. Ови војници синхронизују верску подршку у свом савременом радном окружењу. То значи да је помоћник капелана да помогне капелану да одреди које вјерске праксе могу или не морају бити прикладне у одређеној области гдје је јединица распоређена, на примјер.

Они такође координирају и помажу у обезбеђивању безбедности за све операције у којима учествују аутохтони верски вође. Као и њихови цивилни колеге, војници у МОС 56М су одговорни за чување привилегованих комуникација, вођење кризних интервенција и координацију управљања трауматским догађајима, како би се осигурало да војници добију савјетовање које им је потребно у тешким ситуацијама, као што је борбени стрес.

Стручњаци за вјерске послове такођер пружају хитну службу по потреби, као што су посљедњи обреди или друга хитна вјерска савјетовања, и управљају ресурсима религијске подршке. То се може кретати од надгледања вјерске имовине, опреме, материјала и средстава.

Без обзира на њихову деноминацију, ови војници координирају верску подршку војницима свих вјера.

обука

Тренинг за посао помоћника за капелана захтева десет недеља основне борбене обуке (такође познат као камп за обуку), и шест недеља напредне индивидуалне обуке (АИТ). Помоћници капелана добијају АИТ у Форт Јацксон у Колумбији, Јужна Каролина.

Током АИТ-а за овај посао, добићете обуку о вештинама као што су граматика, куцање и друге службене дужности. Научит ћете да водите кореспонденцију према војним протоколима и стилу, и да добијате инструкције у религијској историји.

Квалификације

Потребно је да добијете најмање 90 бодова на клерикалном подручју тестова стручне обуке за професионално оспособљавање (АСВАБ). Пошто ћете руковати са потенцијално осетљивим информацијама, требаће вам тајно одобрење од Министарства одбране. То подразумева безбедносну проверу и проверу порекла, а неки од прошлих кривичних дела у вези са дрогом или употребом дрога могу бити дисквалификовани. Ваша евиденција мора бити ослобођена било каквих осуђујућих пресуда пред војним судом и неће имати цивилне осуде у року од двије године осим мањих прекршаја у саобраћају.

Иако ваша улога има вјерску компоненту, од вас се и даље очекује да извршавате дужности других војника, укључујући и оружје и судјеловање у борбеним ситуацијама.

Војник у МОС-у 56М би требао бити у стању уписати најмање 20 ријечи у минути и имати ваљану возачку дозволу.

Слична цивилна занимања

Очигледан пут у каријери постаје члан свештенства, што ће захтијевати додатно учење и цертификацију, али ћете бити на добром путу након обуке војске. Такође ћете бити квалификовани да радите као саветник или психолог, након што сте завршили потребне дозволе и било какву додатну обуку.


Занимљиви чланци

Планирајте и циљајте Вашу потрагу за људским ресурсима

Планирајте и циљајте Вашу потрагу за људским ресурсима

Имате ли план за тражење посла у људским ресурсима? Можете да трошите време и енергију ако не знате шта желите и где да га пронађете.

Планирајте пројекат са основним алатима за управљање пројектима

Планирајте пројекат са основним алатима за управљање пројектима

Научите како да користите основне алате за управљање пројектима како бисте правилно планирали и извршили иницијативу на радном мјесту.

Планирање и анализа за ефикасно управљање промјенама

Планирање и анализа за ефикасно управљање промјенама

Промена је могућа; потреба за промјенама се повећава. Промена способности је неопходна за организације које ће успети у будућности.

Предности континуираног побољшања на радном мјесту

Предности континуираног побољшања на радном мјесту

Континуирано усавршавање је кључна компонента у постизању пословне изврсности и темељ свих главних оквира квалитета.

Како планирати састанак компаније

Како планирати састанак компаније

Задужен за планирање састанка компаније? Научите како помоћу овог огледног плана пројекта и савјета за приближавање изградњи плана пројекта за састанак компаније.

Водич за планирање породиљског допуста

Водич за планирање породиљског допуста

Било да мислите да ћете се вратити на посао или се надати да ћете напустити посао након што дијете стигне, планирајте флексибилно породиљско одсуство слиједећи ове кораке.