Дефиниција вјештине и примјери

Сет вештина (који се такође пише као вештина вештине) је посебна категорија знања, способности и искуства неопходних за обављање посла. Подручја специфичних вјештина укључују људске односе, истраживање и планирање, рачуноводство, вођење, управљање и компјутерске вјештине. Можете ловити посао тако што ћете ускладити своје вјештине са одређеном професијом или побољшати своје вјештине како бисте даље напредовали у каријери.

Врсте сетова вјештина

• Меке вештине су интерперсоналне, или људи, вештине. Тешко их је квантификовати и односити се према личности особе и способности за рад с другима. Позната књига аутора Даниела Големана Емоционална интелигенција разматра меке вештине и њихов значај на радном месту. Овај скуп вјештина укључује добру комуникацију, критичко размишљање, емпатију и рјешавање конфликата, између осталих вјештина.
• Тешке вештине су мерљиве и поуздане; они укључују специфична знања и способности потребне за посао. Примјери тешких вјештина укључују програмирање рачунала, рачуноводство, математику и анализу података. Неки се могу научити на послу, док се други, као што су хируршке вјештине, прво уче у учионици, а затим усавршавају кроз радну праксу.

Једна разлика између тврдих вештина и меких вештина је у томе што можете лако да набројите тешке вештине на резимеу, док меке вештине могу наићи јасније током интервјуа за посао.

• Хибридне вјештине укључују комбинацију техничких и нетехничких вјештина. Многе позиције захтевају од запослених да укључе и меке и тврде вештине у свој сет вештина како би успели у тој улози.
• Преносиве вјештине могу се примијенити на различита поља каријере. Оне укључују меке вјештине као што су критичко размишљање и рјешавање проблема, или тешке вјештине као што су писање и математичке способности.
• Вештине запошљавања специфичне за посао су оне које су потребне за одређену позицију. На пример, фризер мора да зна технике бојања косе, службеник за исплату плата мора да има вештине у платном списку, а нутрициониста мора да има знање о менаџменту исхране.

Како схватити које вештине имате

Истицање ваших вјештина је важан дио сваког тражења посла. Међутим, шта ако нисте сигурни које вјештине имате? Одговарање на ова питања може вам помоћи да одредите своје основне вештине:

• У чему уживаш? Идентификујте задатке у којима се осећате изузетно компетентним. Можда сте током свог живота уживали у позицијама у којима имате знање и стрпљиво одговарали на питања људи. То се може изразити као "комуникацијске вјештине" или "способности за пружање услуга корисницима" из перспективе животописа.
• Шта вас доводи до комплимента? У радном окружењу, које активности воде до похвале? Можда током прегледа перформанси стално добијате потврду за способности вашег тимског играча. Можда су ваши претходни шефови увек коментарисали вашу правовременост или пажњу на детаље.

• Шта сте урадили на послу? Потражите описе послова, како за посао који желите, тако и за послове које сте обавили и описали у свом животопису. Размотрите вјештине потребне за обављање посла. Ако сте покренули нову апликацију на задњем послу, вероватно знате програмски језик или имате друге техничке вештине.

Како развити нове вјештине

Ако тражите посао у индустрији која захтијева сет вјештина које тренутно не посједујете, један од начина за стицање нових вјештина је кроз размјену вјештина. Неко са одређеном вештином дели своје знање у замену за лекције од вас у другој вештини.

Често се то дешава онлине путем веб туториала, као што је неко ко тражи посао у маркетингу који размењује онлајн туторијал о веб дизајну за туторијал у маркетиншкој стратегији. Такође можете развити вештине и на друге начине, укључујући и узимање онлине курсева у тешким и меким вештинама.

Усклађивање ваших способности са вештинама које су потребне за посао

Покажите послодавцима да имате потребне вјештине када се пријављујете за посао, показујући то у свом резимеу, попратном писму и током интервјуа. Огласи за посао често укључују листу вјештина које послодавци захтијевају од кандидата. У свом резимеу и пропратном писму, упутите се на вештине које поседујете и које се уклапају у листу послова.

У попратном писму наведите компјутерске вештине и наведите конкретан пример посла где сте редовно користили те вештине, нарочито ако је то на начин који одговара вашем новом потенцијалном послу. На пример, ако позиција захтева од кандидата са јаким компјутерским вештинама, наведите софтверске програме са којима сте упознати, ваш ниво стручности и све повезане пројекте на којима сте радили, као што је имплементација софтвера или конфигурација.

Када припремате свој животопис, користите послодавцима кључне речи које описују ваше вештине, тако да ако објавите свој животопис на интернету, појавит ће се у резултатима претраживања за те кључне појмове.

Једном када направите интервју, припремите се тако што ћете саставити списак ваших вештина које се односе на посао. За сваки скуп вештина, нађите конкретан пример времена када сте показали или искористили ту вјештину у прошлости и вежбајте кратак сажетак за разговор током интервјуа.