Предности оутсоурцинга правног процеса (ЛПО)

США вне закона? Первая Студия. Выпуск от 07.04.2017

Преглед садржаја:

01 Уштеда трошкова
02 Приступ екстерним талентима
03 Редуцед Турнароунд Тиме
04 Флексибилност
То није само за велике фирме

Законска индустрија је посљедњих година доживјела глобалну промјену парадигме у моделу пружања правних услуга. Овај нови модел, познат као оутсоурцинг правних процеса или ЛПО, подразумијева преношење рада адвоката, паралегала и других правних стручњака на вањске добављаче који се налазе у земљи и иноземству. Правни оутсоурцинг постаје све популарнији јер адвокатске канцеларије и корпоративна правна служба настоје минимизирати трошкове, повећати флексибилност и проширити своје властите способности. Оутсоурцинг правних послова у земљи или иностранству, познатих као оффсхоринг, нуди неколико кључних предности.

01 Уштеда трошкова

Једна од најзначајнијих предности оутсоурцинг правних функција је уштеда трошкова. Организације могу смањити структуру трошкова кроз радну арбитражу - разлику у плаћама између правног особља унутар фирме и спољних добављача - да би оствариле огромне користи од трошкова. На пример, интерни адвокат би фирми коштао 150 долара на сат, док би адвокат продавца могао да кошта 75 долара на сат.

Оффсхоринг у иностранству понекад може произвести још веће трошкове. Правни радници на прекоморским тржиштима зарађују 30 до 70 посто мање од упослених у САД-у и Великој Британији. Трошкови инфраструктуре у Индији и другим прекоморским тржиштима такођер могу бити нижи.

02 Приступ екстерним талентима

Оутсоурцинг легалног посла спољним добављачима омогућава организацијама да приступе високом нивоу талента и експертизе која не постоји унутар фирме. На пример, фирме које се баве судским споровима којима недостаје стручност за подршку у судским поступцима може да пренесе одређене аспекте подршке у судским поступцима, као што су кодирање и преглед докумената, на пружаоце услуга. Приступ спољним талентима је посебно користан за мале бутичке фирме да попуне празнине у унутрашњим компетенцијама. Правни оффсхореинг такође омогућава домаћим фирмама да искористе глобалну експертизу. Офф-схоре дестинације као што су Индија и Кина имају велику, високо обучену и мотивирану радну снагу која осигурава велики број квалификованих радника.

03 Редуцед Турнароунд Тиме

Кориштење вањског особља може проширити унутарњи пропусни опсег како би се смањило вријеме обрта за хитне правне пројекте. Употреба комбинације копнених и оффсхоре тимова може такође омогућити организацијама да заврше пројекат у краћем временском оквиру. На пример, 12-часовна временска разлика између западне обале САД-а и Индије дозвољава 24/7 операције. Оффсхоре тимови могу радити преко ноћи да би завршили пројекат до јутра.

04 Флексибилност

Употреба комбинације ин-хоусе и ектернал талената омогућава адвокатским фирмама и организацијама да прилагоде своје способности као одговор на радно оптерећење и захтјеве клијената. Изазови у вези са радним токовима посебно су заступљени за мала и средња предузећа. Овим фирмама ће можда бити теже да шире варијабилност због мањег броја адвоката, помоћног особља и клијената. Правни посао оутсоурцинг-а омогућава фирмама да се брзо прошире за случај или пројекат, изједначавајући услове са већим фирмама. Флексибилно особље такође смањује оптерећење. Закупом спољних добављача, адвокатске канцеларије могу да избегну фиксне трошкове плата и бенефиција повезаних са сталним особљем.

То није само за велике фирме

Оутсоурцинг се технички дефинира као кориштење ресурса изван интерних операција подузећа како би се ствари одвијале глатко. Посебно, мале фирме би се могле окрзнути великим случајем који одузима вријеме и који ће захтијевати све руке на палуби неко вријеме. Али шта се дешава са другим клијентима, док је целокупно особље фокусирано на један случај? Оутсоурцинг обезбеђује флексибилност и уштеду у трошковима у односу на запошљавање додатног особља како би фирма била ефикасна.