• 2024-11-21

Узорак утицаја писма са саветима за писање

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Преглед садржаја:

Anonim

Када желите да учините више него само кажете хвала за интервју за посао, писмо утицаја је дужи и детаљнији начин да објасните послодавцу зашто сте водећи кандидат за тај посао.

Инфлуенце Леттер

Писмо о утицају је писмо које је послодавцу послао кандидат за посао након разговора за посао. У писму о утицају, кандидат се обраћа разговору током интервјуа, отклањајући све недоумице које послодавац може имати о квалификацијама кандидата, и наглашавајући како кандидат може задовољити потребе послодавца.

Писмо о утицају је обично дуже од писма захвале (око 300 речи) и увек се уписује уместо руком.

Савети за писање утицаја

  • Ацт Фаст- Пошаљите писмо о утицају што је прије могуће (по могућности у року од двадесет четири сата). Ако је вријеме од суштинског значаја, пошаљите писмо путем е-поште.
  • Леттер Форм- Писма утицаја треба да буду откуцана и послата поштом или е-поштом.
  • Кееп ит Цонцисе -Ваше писмо не би требало да буде више од 300 речи. Не желите да ваше писмо пређе једну страницу дужине.
  • Адреса и одбацивање резервација- Ако је испитивач изразио било какву забринутост у вези са вашом кандидатуром (или ако знате да вам недостаје одређени скуп вјештина или квалификација потребних за посао), сада је ваша шанса да растјерате његове или њене сумње. У писму се осврните на то како вас је ваша историја посла припремила да се позабавите изазовима овог новог посла. На пример, ако вам недостаје знање о одређеном компјутерском програму, нагласите да сте брзо ученици, и дајте пример времена када сте брзо покупили нову вештину.
  • Нагласите своје квалификације- Подсетите послодавца зашто сте су идеалан кандидат за ту позицију. Спомените одређене вјештине или квалитете које је испитивач рекао да је тражио код кандидата и нагласити како испуњавате те квалификације. Желите да се фокусирате на то како ћете бити предност за компанију.
  • Ускладити се са визијом послодавца- Ово је посебно важно ако ви и анкетар нисте „кликнули“ током интервјуа. На пример, ако се чини да интервјуер наглашава фокус компаније на тимски рад више него што сте очекивали, истакните своје искуство рада на успешним тимским пројектима. Ваш циљ је да покажете послодавцу да ћете се без проблема уклопити у његову или њену компанију.
  • Доказ своје писмо- Прочитајте писмо прије него што га пошаљете да бисте провјерили правописне и граматичке грешке. Нека и ваш пријатељ то провери. Овде су лекције за лектуру.

Цовер Леттер Екампле

Писмо утицаја узорка

Име и презиме

123 Смитх Стреет

Бостон, МА 02201

555-555-5555

фирстнаме.ластнаме@емаил.цом

Датум

Г. Виллиам Виллиамсон

Директор

Основна школа АБЦ

321 Јонес Стреет

Сан Францисцо, ЦА 94120

Поштовани господине Виллиамсон, Хвала вам још једном што сте са мном разговарали о положају директора операција у основној школи АБЦ. Након што сте чули од вас о пажњи посвећеној детаљима и вештинама које су од велике важности за посао, ја сам сигурнији него икада да сам идеалан кандидат.

Разумијем да позиција захтијева опсежно познавање СИС-а и Орацле-базираног ФМПС-а, два програма с којима још нисам упознат. Међутим, једна од мојих највећих предности је моја способност да брзо и ефикасно научим нове задатке и нове технологије. На пример, као асистент уредника на КСИЗ колеџу, ја сам савладао ВордПресс након кратког семинара. У року од два месеца водио сам ВордПресс семинаре за долазеће уредничке стажисте.

Ви сте изјавили да је датум почетка позиције за два месеца. Од нашег интервјуа, ја сам се пријавио и почео да похађам четворонедељни курс о томе како да користим и СИС и ФМПС. Већ сам направила велике кораке у свом течају са овим програмима. До времена кадровске оријентације, ја ћу бити изузетно добро упућен у ове програме.

Имам искуство у руковођењу, организацијске способности и технолошку памет да бих био битан члан тима Основне школе АБЦ. Веома ценим време које сте узели да бисте ме интервјуисали и радујем се да чујем од вас о овој позицији.

Бест, Потпис (штампано писмо)

Име и презиме


Занимљиви чланци

Шта је раслојавање у трговању дионицама?

Шта је раслојавање у трговању дионицама?

Слојевитост је техника манипулације тржишта која се односи на подвала, пребацивање цијена дионица испред планираних трансакција, стварајући предност.

Лидери брину и делују са стварном саосећањем

Лидери брину и делују са стварном саосећањем

Успешни лидери воде бригу о својим запосленима и остварују посао. Они дјелују са суосјећањем без обзира да ли су законски обавезни - или не. Погледајте шта то значи.

Лидери не воде увек

Лидери не воде увек

Важно је да лидери знају када да воде, али и да знају када треба да се повуку и нека други воде. Сазнајте зашто је то знак доброг вође.

Шта чини лидере инспиративним за људе?

Шта чини лидере инспиративним за људе?

Да ли желите да знате шта чини лидера инспиративним? Сазнајте више о томе како извући инспирацију и мотивацију код људи које водите.

Три лидерска хака да убрзају ваш успех у вашем тиму

Три лидерска хака да убрзају ваш успех у вашем тиму

Тимско поверење и иновације су градивни блокови успеха у свету брзине и промена. Ево три лидерска хака (приступа) да помогну.

Инспиратионал Куотес фор Бусинесс анд Манагемент

Инспиратионал Куотес фор Бусинесс анд Манагемент

Користите ове цитате о карактеру, репутацији, узроцима потешкоћа у пословању и времену улагања када вам је потребна инспирација.