Како пратити након подношења животописа

Поднели сте апликацију за посао или послали свој животопис у компанију с којом бисте волели да разговарате, али нисте се вратили. Шта треба да урадите следеће? Можете стрпљиво чекати, претпостављајући да ће вас послодавац контактирати ако су заинтересовани, или можете одабрати да се обратите менаџеру за запошљавање.

Требате ли пратити?

Праћење на љубазан и професионалан начин може вас натјерати да се истакнете у позитивном свјетлу показујући послодавцу колико сте заинтересирани за посао. Ако сте у могућности да ступите у контакт са контакт особом, допријети до вас може помоћи да се ваш животопис боље сагледа. Ево савета за најбољи начин праћења путем телефона или е-поште.

Како пратити ваш животопис

Ако се не јавите менаџеру за запошљавање у року од двије седмице, можда је вриједно да га наставите. Послодавци и регрут обично преферирају емаил поруке. На тај начин они имају евиденцију о кореспонденцији и могу одговорити у прикладно вријеме.

Ако није наведена емаил адреса, можете покушати да пошаљете папирно писмо или позовете компанију. Ако није наведена ниједна адреса е-поште или телефонски број, или ако се у поруци пише да не контактирате послодавца, слиједите упуте и сачекајте да се (надамо се) чујете.

Пошаљите е-пошту за праћење

Када шаљете поруку е-поште за праћење, ставите наслов позиције за коју сте се пријавили и своје име у ред за тему, тако да менаџер за запошљавање може на први поглед видети на шта се е-порука односи. Започните ваш емаил са пристојним поздравом, користећи име менаџера за запошљавање.

Ако нисте сигурни о сполу менаџера за запошљавање, можете користити њихово име и презиме. Ваш потпис треба да укључи затварање предузећа, након што се захвалите послодавцу на разматрању.

Пример наставка праћења е-поште (само текст)

Субјецт: Назив посла - Ваше име Презиме.

Поштовани г. Презиме, Поднео сам писмо о захтеву и животопис раније овог месеца за позицију програмера која се оглашава у Тимес Унион-у. До данас, нисам се чуо из ваше канцеларије. Желео бих да потврдим пријем моје пријаве и поновим своје интересовање за посао.

Веома сам заинтересован за рад у компанији КСИЗ, и верујем да би моје вештине и искуство били идеална утакмица за ову позицију. Конкретно, мојих пет година као награђиваног програмера у АБЦ компанији чини ме снажним стањем за ову позицију и компанију.

Молим вас, јавите ми ако требате било какве додатне материјале од мене. Радујем се унапред вестима од тебе.

Хвала вам на пажњи.

Поздрави, Иоур Фирстнаме ЛастНаме

Емаил

Број телефона

Напишите допунско писмо

Ако пишете папирно писмо да бисте контактирали менаџера за запошљавање, пратите стандардни формат пословног писма. Почните са именом, насловом и адресом компаније за запошљавање. Обавезно укључите датум, а затим започните писмо са професионалним поздравом и именом менаџера за запошљавање.

Завршите своје писмо изражавајући своју захвалност, користећи одговарајуће затварање, укључујући ваш потпис и контакт информације.

Пример наставка писања (само текст)

Иоур Фирстнаме Ластнаме

Адреса

Град-држава рар

Емаил

Број телефона

Датум

Име и презиме

Хиринг Манагер

АБЦ Цомпани, Инц.

10 Маин Стреет

Аницити, Анистате 11111

Поштовани г. Презиме, Поднео сам писмо о захтеву и животопис раније овог месеца за позицију програмера која се оглашава у Тимес Унион-у. До данас, нисам се чуо из ваше канцеларије. Желео бих да потврдим пријем моје пријаве и поновим своје интересовање за посао.

Веома сам заинтересован за рад у компанији КСИЗ, и верујем да би моје вештине и искуство били идеална утакмица за ову позицију. Конкретно, мојих пет година као награђиваног програмера у АБЦ компанији чини ме снажним стањем за ову позицију и компанију.

Молим вас, јавите ми ако требате било какве додатне материјале од мене.

Могу се добити на (555) 555-5555 или јдое@абцд.цом. Радујем се унапред вестима од тебе.

Цијеним ваше вријеме и пажњу.

С поштовањем, Ваш потпис (писмо на папиру)

Твоје име

Направите следећи телефонски позив

Када пратите телефонски позив, покушајте рано или касно у току дана, јер је мање вјероватно да ће се људи тада састати на састанцима. Покушајте да позовете једном или два пута пре него што оставите кратку поруку са својим именом и називом посла за који сте се пријавили. Захвалите послодавцу на њиховом разматрању и кажите да ћете бити сретни да разјасните било коју информацију о свом животопису. Оставите свој број телефона, тако да је згодно да вас позову.

Ако дођете до менаџера за запошљавање, будите кратки и тачни. Нека он или она зна ваше име и позицију за коју сте се пријавили, а затим их замолите да вас контактирају ако постоји нешто што би жељели да разјасните или било које додатне информације које су им потребне. Хвала им на њиховом времену и пажњи, и љубазно питајте можете ли им дати телефонски број на који могу доћи до вас.

Примери шта рећи

У вашем праћењу, важно је бити што љубазнији и професионалнији. Сваки контакт који имате са менаџером за запошљавање има потенцијал да повећа - или нашкоди - ваше шансе за напредовање у процесу запошљавања. Нека послодавац зна како сте заинтересовани у позицији и колико сте жељни да се нађете на интервјуу.

Обавезно им се захвалите што сте прегледали животопис и материјале за пријаву. Такође можете постављати питања о томе шта можете очекивати док компанија креће ка одлуци.

Можете искористити прилику да додате или разјасните било коју информацију о квалификацијама које желите да истакнете или да на кратко поделите нове информације које додају вашој кандидатури. Ако се пријављујете за позицију ван града и планирате да посетите локацију компаније, наведите временски оквир и питајте да ли је могуће организовати интервју током ваше посете.

Неке од ствари које можете рећи су:

• Који су сљедећи кораци у процесу регрутације?
• Да ли ће сви кандидати бити контактирани?
• Да ли вам требају додатне информације о мојој кандидатури?
• Колико кандидата желите да интервјуишете?
• Драго ми је да вас обавестим да сам дипломирао на КСИЗ колеџу у мају и радујем се састанку са вама да бих поделио оно што могу да понудим АБЦ Индустриес.
• Желео сам да вам кажем да је мој чланак о импликацијама маркетинга друштвених медија за миленијуме недавно објављен у Харвард Бусинесс Ревиев.
• Ја ћу путовати у Милваукее 15. маја и остати на недељу дана, пре нашег потеза у јулу, и поздравио бих прилику да се сретнемо са вама.

Савети за упућивање позива

Када имате контакт особу, ево савета о томе шта да кажете када пратите Бранди Бриттон, председника округа, Роберт Халф Интернатионал:

• Постоји неколико кључева за праћење запошљавања менаџера. Прво, увек будите љубазни и поштујући њихово време. Ако позовете, питајте да ли је тај тренутак добар за њих или ако вам је драже да позовете касније. Без обзира да ли путем телефона или е-поште, не контактирајте послодавце више од два пута, осим ако то не затраже.
• Савршено оно што желиш рећи. Требало би да нагласите свој ентузијазам за позицију и да покажете зашто сте добро за то. Не питајте послодавце да ли су добили ваш животопис. Спомените ваше специфичне вјештине или искуства која ће помоћи организацији.
• Када расправљате зашто сте ви права особа за тај посао, задржите фокус на послодавца и како ће они имати користи ако вас запосле. Можете ли помоћи са надолазећом иницијативом за проширење? Да ли имате стручност у новој услужној линији у коју улази компанија? Показујући како ћете помоћи компанији да успијете, можете се додатно разликовати.