Опис послова менаџера рачунара и информационих система (ЦИС): Плата, вештине и још много тога
unboxing turtles slime surprise toys learn colors
Преглед садржаја:
- Дужности и одговорности менаџера за рачунарске и информационе системе
- Плаћа менаџера рачунара и информационих система
- Образовање, обука и сертификација
- Вјештине и компетенције менаџера рачунара и информационих система
- Јоб Оутлоок
- Радно окружење
- Распоред рада
- Како до посла
- Упоређивање сличних послова
Менаџери рачунара и информационих система (ЦИС) координирају и усмеравају активности везане за компјутере за компаније или организације. Они могу проћи кроз један од неколико наслова, сваки са различитим одговорностима. На пример, главни службеник за информисање (ЦИО) надгледа целокупну технологијску стратегију ентитета. Главни технолошки службеник (ЦТО) процјењује нову технологију како би одредио како она може имати користи за организацију. Директор информационе технологије (ИТ) управља ИТ одељењем. ИТ менаџер за безбедност је одговоран за мрежу и сигурност података.
Дужности и одговорности менаџера за рачунарске и информационе системе
Овај посао генерално захтева способност да уради следеће:
- Анализирајте компјутерске потребе
- Препоручите могуће надоградње
- Надгледати инсталацију и одржавање хардвера и софтвера
- Преговарајте са произвођачима хардвера и софтвера
- Обезбедите безбедност мреже
- Будите у току са новим технологијама
- Надгледајте обуку о новој опреми или софтверу
Менаџери ЦИС-а у мањим предузећима или организацијама могу руковати вишеструким ИТ улогама у практичној моди, док се други у већим фирмама могу фокусирати само на једну област, као што је сигурност или нова технологија.
Без обзира на област фокусирања, од менаџера ЦИС-а се очекује да имају експертизу да идентификују и имплементирају најбоље компјутерске системе за потребе фирме. Ово укључује хардвер, софтвер, потребе за похраном, цлоуд цомпутинг, сигурност, обуку и буџетирање. Власници предузећа и други високи руководиоци ретко имају ИТ стручњаке да знају шта је најбоље за њихове потребе, тако да се ослањају на своје ЦИС менаџере да имплементирају најбоље могуће системе на основу потреба и буџета.
Ово би могло укључивати изградњу потпуно новог система за нови посао или за посао који жели да се надогради, или може укључити анализу и препоручивање промјена за пословање које има проблема.
Плаћа менаџера рачунара и информационих система
Плаћање за менаџере ЦИС-а може се значајно разликовати у зависности од искуства и потражње.
- Средња годишња плата: $ 142,530 ($ 68,52 / сат)
- 10% годишње плате: $ 208,000 ($ 100.00 / сат)
- Доња 10% годишње плате: $ 85,380 ($ 41,05 / сат) т
Извор: УС Буреау оф Лабор Статистицс, 2018. т
Образовање, обука и сертификација
Дипломски студиј је неопходан за већину почетних позиција, а менаџерима ЦИС-а ће бити потребно велико искуство, а можда и постдипломски.
- Образовање: Већина послодаваца очекује да ИТ стручњаци имају барем диплому са компјутерским наукама или предметом информатике. Многи други преферирају запослене који су стекли диплому, посебно магистериј из пословне администрације (МБА) са технологијом као кључном компонентом.
- Искуство: Поред степена, послодавци обично очекују да ЦИС менаџери имају вишегодишње искуство у раду на информационим технологијама. Менаџери рачунара и информационих система почињу да раде на нижим нивоима и напредују ка постепено вишим улогама лидера.
Вјештине и компетенције менаџера рачунара и информационих система
Поред неопходног техничког знања и искуства, менаџери компјутерских и информационих система такође требају одређене меке вештине, или личне квалитете, да би успели на терену.
- Комуникација: Менаџери ЦИС-а често морају представити техничке информације другим менаџерима на начин који им може помоћи да схвате зашто су одређене промјене неопходне или зашто одређени проблеми представљају ризик. Они такође морају развити културу у којој ИТ особље може ефикасно комуницирати са послодавцима користећи компјутерске системе који су на снази.
- Леадерсхип: Неко у овој позицији често мора да управља ИТ особљем или другим ИТ одељењима.
- Аналитичке способности: Посао се често своди на процену компјутерских система, било да се идентификују проблеми и пронађу решења, или да се идентификују начини на које они могу бити ефикаснији или сигурнији. Такође, менаџери ЦИС-а морају бити у стању да анализирају циљеве пословања или организације и како желе да могу да користе своје рачунарске системе.
- Организационе способности: Предузећа често имају више сервера, више мрежа и можда чак и различите службе које користе различите типове рачунара са различитим оперативним системима. Надгледање слојевитих и сложених операција попут ових захтијева висок ниво организације.
Јоб Оутлоок
Раст радних мјеста за менаџере ЦИС-а је пројектован на 12% за деценију која се завршава 2026. године, према УС Бироу за статистику рада. Ово је боље од 7-постотног раста предвиђеног за сва занимања. Како све више предузећа и организација прелази на дигиталне платформе и цлоуд цомпутинг, потреба за циберсецурити и ИТ професионалцима ће се повећати. Док ће многе фирме наставити да одржавају интерне ИТ одељења, друге ће ангажовати компаније које пружају ИТ услуге.
Радно окружење
Радна окружења се могу веома разликовати. Многа велика предузећа или организације имају одељења за информациону технологију или барем један ИТ стручњак за особље. То значи да квалификовани ЦИС менаџер може да се запосли било где када је потребна таква техничка експертиза и искуство.
Распоред рада
Основни распореди могу бити у складу са стандардним радним временом, али око једне трећине ЦИС менаџера ради више од 40 сати недељно, према УС Бироу за статистику рада. Због природе посла, понекад треба да буду доступни у кратком року да би се бавили проблемима са рачунаром који би могли ометати производњу. Ти проблеми се могу догодити у било које вријеме, а имплементација рјешења понекад може довести до каснијих сати, овисно о хитности рјешавања проблема.
Како до посла
РЕСЕАРЦХ
Заиста, Монстер и Глассдоор обично имају нумерисане листе у стотинама или чак хиљадама.
ПРИМЕНИТИ
Након разматрања отварања, примјењују се на онолико идентифицираних радних циљева колико се чини прикладним.
ИСКУСТВО
Набијте ногу у врата како бисте стекли искуство неопходно за напредовање на руководећу позицију.
Упоређивање сличних послова
Људи заинтересовани за рад као менаџер ЦИС-а могу бити заинтересовани и за следеће каријерне опције, наведене са средњим годишњим платама:
- Истраживач рачунара и информација: $114,520
- Аналитичар рачунарских система: $88,270
- Администратор мрежних и рачунарских система: $81,100
Извор: УС Буреау оф Лабор Статистицс, 2017
Опис послова менаџера здравствених услуга: Плата, вештине и још много тога
Руководилац здравствене службе надзире и координира пружање здравствених услуга. Сазнајте више о обавезама, зарадама и образовним захтевима.
Опис посла менаџера маркетинга: Плата, вештине и још много тога
Маркетинг менаџери предлажу продајне стратегије и приступе и мјере резултате напора. Сазнајте више о њиховом образовању, плати и још много тога.
Опис посла менаџера за склониште животиња: Плата, вештине и још много тога
Да ли имате интерес за бригу о животињама? Као менаџер склоништа, ви сте одговорни за надгледање рада постројења и стварање сигурног места.