• 2024-11-21

Проналажење посла када су недовољно запослени

whatsaper ru Недетские анекдоты про Вовочку

whatsaper ru Недетские анекдоты про Вовочку

Преглед садржаја:

Anonim

Једна од најфрустрирајућих ситуација може се десити када не добијате оно што вреди. Многи људи настањују посао изван колеџа да би стекли искуство и остали у њему, чак и ако им се не плаћа да користе све своје вјештине. Ово је уобичајена, али озбиљна грешка у каријери. У тешким економским временима, многи људи задовољавају се пословима који плаћају мање него што би иначе имали стабилан извор прихода. Можда сте сада спремни за прелазак на нови посао.

Размотрите гледање изван ваше компаније

Међутим, када сте у овом циклусу, може бити тешко да га избијете јер многи послови гледају на вашу претходну плату да би одредили вашу нову плату. Може бити посебно тешко померити се унутар истог посла ако сте у овој ситуацији. Иако можда тражите прилике унутар исте компаније, можда ћете бити успјешнији у тражењу посла у другој компанији, јер можете поднијети захтјев за послове за које сте се квалифицирали, а да не будете обрађени задњим насловом.

Увјерите се да су ваши цертификати и вјештине актуални

Важно је одржати своје вјештине и цертификате актуалним чак и ако их не користите на тренутној позицији. Што више вјештина имате на располагању, више послова ћете бити квалифицирани за пријаву. Такође, треба да имате на располагању ажуран резиме, тако да када чујете о савршеном послу можете се пријавити за њега.

Потражите посао док сте на послу

Наставите тражити посао док радите на тренутној позицији. Можда ћете желети да останете годину дана како бисте показали својој новој компанији да нећете само скочити бродом за бољу понуду. То је такође добар начин за умрежавање за посао са другом компанијом. Сарадник може знати за неко друго место и бити вољан да вам препоручи, а клијенти могу да вам дају препоруке другој компанији или да вам кажу о различитим понудама за посао.

Размислите о коришћењу каријере тренера

Ако сте у прошлости имали проблема да се позовете на интервјуе, требало би да се консултујете са тренерицом каријере да бисте побољшали своје резиме и пропратно писмо. Свако пропратно писмо мора бити јединствено за посао за који се пријављујете и треба да садржи специфичности за компанију и позицију. Ако сте позвани на интервјуе, али не у наредни круг, можда ћете морати да вежбате вештине интервјуисања. Тренер у каријери може помоћи иу томе.

Држите се буџета голих костију сада

Док тражите бољи посао, морате живјети од тренутне плате и држати се буџета голих костију. Неке компаније ће повући кредитну провјеру како би били сигурни да сте добар кандидат. Превише дуга може бити застава и може изгубити посао поред готово идентичног кандидата. Ако тренутно имате велики износ дуга, можда ћете желети да преузмете други посао како бисте га очистили тако да можете да се квалификујете за бољу позицију. Успоставите добре финансијске навике како би вам помогли да прођете кроз ово тешко вријеме, тако да вас неподобност не води превише далеко.

Питајте за подизање

Још једна фрустрација може настати када ваша компанија настави са додавањем одговорности на вашу позицију, без повећања ваше плате. Можда користе предности вашег вештина, али још увек нису вољни да плате. Прво, требало би да затражите повишицу и истакнете додатне дужности које сте преузели од када сте први пут запослени. Ако вам не дају повишицу, свакако додајте додатне одговорности у свој животопис и наставите тражити нови посао. Важно је задржати позитиван став на вашој тренутној позицији јер они могу контактирати вашег супервизора да виде како добро радите.

Направите план који ће вам помоћи да пронађете посао из снова

Узмите си времена да схватите свој идеалан посао и припремите се за њега. Ако сте се сада смјестили на посао, и правите довољно да прођете, можете узети времена да схватите што желите. Људи често мисле да ће уживати у пољу рада, али када почну тај посао, схватају да то не испуњава. Можете променити своју каријеру, али морате се припремити да то урадите. Наведите додатне вјештине и искуства која требате испунити како бисте се квалифицирали за жељену позицију. Затим радите на тој листи док тражите идеалну позицију.

Морате бити спремни да одлучите да ли ваша нова понуда за посао вреди ризик да оставите свој сигуран посао иза себе.

Будите стрпљиви и не одустајте

Требат ће времена да нађемо бољу позицију. Што више плаћате позицију, то ће вам дуже бити потребно да је пронађете.Међутим, ако наставите да гледате и останете активни део било које повезане професионалне организације, требало би да на крају нађете прави посао. Задржите позитиван став на свом тренутном послу, али будите спремни да се пријавите чим пронађете положај који тражите. Мораћете да припремите план који ће вам помоћи да се опоравите од недовољне запослености када нађете нови посао.


Занимљиви чланци

Шта је раслојавање у трговању дионицама?

Шта је раслојавање у трговању дионицама?

Слојевитост је техника манипулације тржишта која се односи на подвала, пребацивање цијена дионица испред планираних трансакција, стварајући предност.

Лидери брину и делују са стварном саосећањем

Лидери брину и делују са стварном саосећањем

Успешни лидери воде бригу о својим запосленима и остварују посао. Они дјелују са суосјећањем без обзира да ли су законски обавезни - или не. Погледајте шта то значи.

Лидери не воде увек

Лидери не воде увек

Важно је да лидери знају када да воде, али и да знају када треба да се повуку и нека други воде. Сазнајте зашто је то знак доброг вође.

Шта чини лидере инспиративним за људе?

Шта чини лидере инспиративним за људе?

Да ли желите да знате шта чини лидера инспиративним? Сазнајте више о томе како извући инспирацију и мотивацију код људи које водите.

Три лидерска хака да убрзају ваш успех у вашем тиму

Три лидерска хака да убрзају ваш успех у вашем тиму

Тимско поверење и иновације су градивни блокови успеха у свету брзине и промена. Ево три лидерска хака (приступа) да помогну.

Инспиратионал Куотес фор Бусинесс анд Манагемент

Инспиратионал Куотес фор Бусинесс анд Манагемент

Користите ове цитате о карактеру, репутацији, узроцима потешкоћа у пословању и времену улагања када вам је потребна инспирација.