• 2024-06-28

Моделирање трошкова и почетних трошкова за нове моделе

"Ил-2 Штурмовик" нового поколения - "Битва за Сталинград" и "Битва за Москву" #13

"Ил-2 Штурмовик" нового поколения - "Битва за Сталинград" и "Битва за Москву" #13

Преглед садржаја:

Anonim

Једна од области која може створити највећу забуну за нове моделе је подручје накнада, трошкова и почетних трошкова. Постоји много хипе и дезинформација, посебно онлине и на форумима за моделирање, око трошкова моделирања и онога што модел треба и не треба да плати, што може збунити нови модел до те мјере да се одриче и никада не проводи свој сан. Не допустите да вам се то догоди.

Када први пут кренете на пут да постанете модел, постоје две веома једноставне ствари које ће вам требати.

Басиц Снапсхотс

Нека вам пријатељ направи основне дигиталне снимке у једноставној одјећи и врло мало шминке.

Набавите агенте за моделирање и извиђаче

Потребно је да ваше снимке виде што је могуће више агената и извиђача да би се потписали за агенцију за моделовање.

Можете одштампати своје фотографије и послати их свим агенцијама (али то би био најспорији и најскупљи начин); можете их послати е-поштом свим агенцијама (не увијек најучинковитији начин); или можете објављивати своје фотографије на веб страницама гдје се знају да агенти и извиђачи активно траже моделе.

То је то! Прилично једноставна и приступачна.

Једном агенција жели да вас потпише

Сада када је агенција изразила интерес за вас, вероватно ће вам бити речено да морате да ангажујете фотографа, визуелних уметника и стилиста, да правите отиске ваших фотографија, правите композитне картице, објављујете своје фотографије на сајту агенције и тако на. Неки вам можда чак кажу да вам је потребно да изучавате моделирање како бисте побољшали своје вјештине. То је вријеме у којем требате узети дах и схватити најбољи пут за вас.

Многи нови модели су чули "ако морате платити било што, то је муљажа" или "ако ми се агенција допада, они ће платити за све." То није увијек случај, и никада није тако сухо и сухо као што би људи жељели мислити. Немојте одустати од себе или агенције када се појави тема трошкова. Треба да размислите о томе шта је најбоље за вашу каријеру и шта од вас траже.

Неколико ствари које треба имати на уму су:

  • Каква је репутација агенције? Да ли је агенција позната по развијању нових модела и њиховом резервисању? Да ли имају везе са већим агенцијама на већим тржиштима моделирања? Који је њихов план како да вас пласирају на тржиште?
  • Ако су вам потребне нове фотографије, питајте агенцију за листу различитих фотографа које би препоручили. Ако инсистирају да користите њихов интерни фотограф, то би требало да буде знак упозорења да они вероватно зарађују више продаје фотографских снимака него што сте добили резервације. Агенција не би требала зарађивати приход од фотографирања.
  • Да ли је агенција дио школе моделирања? Класе моделирања могу бити корисне за неке моделе, али никада нису обавезни да се потпишете у агенцију.
  • Да ли сте на великом тржишту попут Нев Иорка, Лос Ангелеса, Милана, Париза или мањег локалног тржишта? Већина модела не почиње на врху у великим агенцијама у Њујорку или Паризу, већ уче посао, развијају свој изглед и граде књиге у мањим маркетиншким агенцијама. Док велика агенција у Њујорку може понудити да унапреди ваше трошкове, агенције на мањим тржиштима немају средстава за финансирање нових модела. Ако имате прилику да радите са неком агенцијом на мањем тржишту, немојте да је пропустите, они могу бити драгоцена предност за вашу каријеру.

Агенције могу унаприједити трошкове, али никада не финансирају

Када сте потписани у агенцији, сматрате се независним извођачем радова. Ви нисте запослени у агенцији, већ ваше услуге као модел уговара агенција. У суштини, ви сте једини власник свог посла. Дакле, сви настали трошкови ће бити ваша одговорност. Рекавши то, постоје случајеви у којима агенција може бити вољна да унапреди неке од ових трошкова да би започела. Када почнете да резервишете посао, агенција ће одбити оно што им се дугује са вашег рачуна.

Чак и након што почнете да радите и резервишете много послова, ви ћете, као и сви остали супермодели, имати сталне трошкове као што су нове фотографске снимке, отисци за вашу књигу, курире, хонораре агенцијског сајта, провизије агенције, путне трошкове, међуградски телефон али, то је вероватно да ће то бити мали трошкови у погледу прихода који ћете зарадити, плус ваши пословни трошкови ће бити порезно признати.

Сваки модел и свака агенција су различити

Када је у питању моделирање старт-уп накнада и трошкова, важно је имати на уму да је сваки модел и свака агенција различита. Ако бисте питали 100 успешних модела како су почели, вероватно бисте добили 100 различитих прича. Неки су можда имали одређене предности, али већина их вероватно нијесу, и радили су веома напорно да би дошли тамо где су.


Занимљиви чланци

Погледајте 14 најбољих начина за развој запослених

Погледајте 14 најбољих начина за развој запослених

Заинтересовани за вашу потенцијалну зараду од развоја запослених? Можете утицати на мотивацију и задржавање запосленика помажући запосленима да унаприједе вјештине.

6 Савети за пренос обуке на радно место

6 Савети за пренос обуке на радно место

Нађите шест значајних савета о томе како можете помоћи да информације које примају ваши запослени током обуке пређу на радно место.

Опције обуке за управљање пројектима

Опције обуке за управљање пројектима

Сазнајте више о могућностима обуке које су доступне руководиоцима пројеката како бисте им помогли да повећају своје вјештине, укључујући учење путем интернета, у учионици и још много тога.

Програми обуке за дипломиране студенте

Програми обуке за дипломиране студенте

Програми обуке за дипломанте факултета, укључујући индустрије и функционалне области са програмима, како пронаћи програме, како се пријавити, и како да дођу на посао.

Пут од приватног пилота до авио пилота

Пут од приватног пилота до авио пилота

Пут од приватног пилота до авионског пилота, укључујући цертификате и оцјене које су потребне и како пилоти ниског времена граде довољно сати лета.

Помозите запосленима да пренесу обуку на посао

Помозите запосленима да пренесу обуку на посао

Желите идеје о томе како пренијети обуку својих запосленика на радно мјесто након тренинга? Ово су основе и студија случаја.