• 2024-11-21

Информације о накнадама за раднике и инвалиднини

Маша и Медведь (Masha and The Bear) - Подкидыш (23 Серия)

Маша и Медведь (Masha and The Bear) - Подкидыш (23 Серия)

Преглед садржаја:

Anonim

Да ли сте неспособни за рад због повреде или болести? Ако је тако, можда имате право да примате накнаде за рад или инвалиднину.

Компензација радника

Запослени који су повређени или се разболи на послу покривени су државним законима о накнади за раднике. У свакој држави, од послодаваца се захтева да имају осигурање за компензацију радника, иако постоји неколико изузетака. Накнаде укључују плаћање изгубљених зарада и плаћање медицинских рачуна.

Међутим, плаћате само део (обично две трећине) плате. Први корак у подношењу тужбе је да обавестите послодавца. Ваш послодавац би требао бити у могућности да вам достави обрасце потребне за подношење захтјева. Ако не могу, одмах се обратите Уреду за компензацију радника у својој држави.

Инвалидско осигурање

Калифорнија, Хаваји, Њу Џерси, Њујорк и Рходе Исланд имају државне програме за инвалиде. Ови програми су обично краткорочни, а износи накнада су ниски. У Њујорку, на пример, недељни износ помоћи је 50% од просечне недељне зараде запосленог, до 170 долара за максимално 26 недеља.

Ваш послодавац, како у овим државама, тако иу остатку земље, може такође добровољно пружити додатно покриће у погледу инвалидности. Дакле, ако нисте у могућности да радите, ваш први корак би требало да буде да сазнате које осигурање обезбеђује ваш послодавац. Ако имате властито покриће за инвалидност, поднесите тужбу и том осигуравајућем друштву.

Ако немате покривеност на државном нивоу или послодавцу, размислите о куповини инвалидског осигурања док сте здрави. Прво, посаветујте се са послодавцем да бисте сазнали које покриће пружају, а затим питајте можете ли купити додатну покривеност. Израчунајте да ли ће предности које ћете добити бити довољне да одржите свој животни стил у случају неочекиване инвалидности.

Ако нису, размислите о куповини личног инвалидског осигурања.

Социал Сецурити Дисабилити

Да бисте се квалификовали за бенефиције, морате прво радити на пословима које покрива социјално осигурање. Онда морате имати здравствено стање које задовољава дефиницију инвалидитета из социјалног осигурања. У принципу, месечне новчане накнаде се исплаћују људима који нису у могућности да раде годину дана или више због инвалидности.

Према Управи за социјално осигурање, следећи типови оштећења могу квалификовати појединца за инвалидитет:

  • Поремећаји мишићно-скелетног система.
  • Специјална чула и говорне потешкоће, укључујући губитак вида, слуха и говора.
  • Респираторни поремећаји као што су астма, цистична фиброза и хронична плућна хипертензија.
  • Кардиоваскуларна оштећења утичу на правилно функционисање срца или циркулацијског система.
  • Поремећаји дигестивног система укључујући гастроинтестинално крварење, дисфункцију јетре, упалну болест црева и синдром кратког црева.
  • Генитоуринарни поремећаји који угрожавају функцију бубрега и доводе до хроничне болести бубрега.
  • Хематолошки поремећаји укључују канцерогене болести као што су лимфом, леукемија, мултипли мијелом и не-канцерозни поремећаји као што су тромбоза и хемостаза.
  • Поремећаји коже као што су ихтиоза, булозне болести, хроничне инфекције коже или слузокоже, дерматитис, хидраденитис суппуратива, поремећаји генетске фотосензитивности и опекотине.
  • Ендокрини поремећаји укључујући болести које нападају жлезде хипофизе, штитне жлезде, паратиреоиде, надбубрежне жлезде и панкреаса.
  • Конгенитални поремећаји који утичу на вишеструке системе тела.
  • Неуролошки поремећаји попут паркинсонског синдрома, бенигних тумора мозга, церебралне парализе, поремећаја кичмене мождине и мултипле склерозе.
  • Ментални поремећаји, укључујући спектар шизофреније, биполарни поремећаји, анксиозност и опсесивно-компулзивни поремећаји и поремећаји из аутистичног спектра.
  • Карциноми - малигне неопластичне болести.
  • Поремећаји имуног система укључујући аутоимуне болести и поремећаје имунодефицијенције.

Процес пријаве траје најмање 60 - 90 дана. Затим постоји период чекања од шест мјесеци прије него што можете преузети чек.

Када и како поднијети захтјев

  • Ако сте повређени или привремено или трајно онеспособљени, поднесите тужбу одмах. У многим случајевима, постоје датуми за које би се захтјеви требали поднијети да би били ваљани, обично најкасније 30 дана након озљеде или болести.
  • Обратите се свом државном Одбору за накнаде радницима, вашем државном министарству рада или Управи за социјалну сигурност ако имате било каквих питања или требате помоћ у подношењу захтјева.

Добијање правне помоћи

Многи појединци ангажирају адвоката за инвалидско осигурање за социјално осигурање како би им помогли да управљају сложеношћу система и повећају њихове шансе да буду одобрени за бенефиције. Према НОЛО-у, адвокати могу понудити бесплатне консултације и наплаћивати накнаду тек након што сте успјешно осигурали своје покриће у погледу инвалидности.

Правне таксе су регулисане федерално, и ви ћете бити оптерећени мање од 25% ваше социјалне сигурности (новац који се дугује полазницима који покривају време од датума подношења захтева до датума одобрења) или $ 6000.

Молим обратите пажњу: Ово су опште информације о радничкој накнади и инвалидском осигурању.Обратите се свом послодавцу или Уреду за компензацију ваше државе ради утврђивања ваших специфичних околности.


Занимљиви чланци

Да ли опомена запосленима побољшава перформансе?

Да ли опомена запосленима побољшава перформансе?

Звучи контра-интуитивно, али запослени укор побољшавају перформансе. Ево како да укорите запосленог док се законито заштитите.

Узорак за писмо упућивања запослених

Узорак за писмо упућивања запослених

Примјер попратног писма за запосленике који се користи када вас тренутни запосленик организације упути на посао, уз писање савјета и савјета.

Записи о запосленима које послодавци треба да воде

Записи о запосленима које послодавци треба да воде

Да ли сте заинтересовани да знате какве евиденције запослених треба да задржите као послодавац? Сваки послодавац треба да води четири досијеа за сваког запосленог.

Узорак писма: оставка посла за бригу о детету

Узорак писма: оставка посла за бригу о детету

Треба ли узорак писма оставке који ће се користити као водич? Ево примера обавештења запосленог да поднесе оставку да остане код куће да се брине о свом детету.

Питања и одговори о правима запослених

Питања и одговори о правима запослених

Често постављана питања о правима запослених, укључујући прописе о запошљавању и законе о раду који пружају заштиту тражиоцима посла и запосленима.

Пример писма о оставци уз унапред обавештење

Пример писма о оставци уз унапред обавештење

Ово писмо оставке запосленика даје унапријед обавјештење компанији која подноси оставку. Ево како да форматирате и саставите своје писмо.