Разлика између бруто плата и нето плата
Преглед садржаја:
Бруто плата је укупан износ новца који послодавац плаћа запосленом. Бруто плата се израчунава на основу начина на који је организација класификована. Запослени по сату или неплаћени радник се плаћа множењем укупног броја сати рада са сатницом. Неисплаћена плата запосленог може укључивати и плаћање за прековремени рад, бонусе, надокнаде и тако даље.
Бруто плата
Изузети или плаћени радник добија бруто плату на основу износа њене годишње зараде подељене са бројем платних периода у години, обично 26. На пример, плаћени радник који зарађује 40.000 долара годишње се плаћа тако што дели 40.000 долара од стране број платних периода у години. У примјеру, запосленик ће примити 26 плаћа које укупно износе 1.538,46 $. Било каква надокнада, бонуси или друге исплате би се додавали и бруто плати.
Поред потребних одбитака за исплату плата за порезе, Медицаре и социјалну сигурност, послодавац такође одузима добровољне одбитке од бруто плате запосленог. Добровољни одбици од бруто плата могу укључивати ставке као што су добротворни доприноси и допринос запосленог за покриће здравственог осигурања послодавца. Свака судска наредба, било добровољна или прописана законом, такође се одузима од бруто плаће запосленог.
Добијена плата, након одузимања свих потребних и добровољних одбитака, назива се нето плата. Пошто порезни закони у САД-у збуњују, можда бисте желели да разговарате са својим државним министарством рада и / или адвокатом за запошљавање када кренете путем запошљавања радника. Ваша пословна рачуноводствена фирма је такође други стручњак за питања која се односе на порезе и одбитке на плате.
Нето плата
Нето плата је укупан износ новца који послодавац уплаћује запосленом након исплате свих потребних и добровољних одбитака. Да би се утврдила нето плата, бруто плата се израчунава на основу начина на који је запослени класификован од стране организације. Запослени по сату или неплаћени радник плаћа се одрађеним радним временом на договореној сатници.
Неплаћена плата запосленог може укључивати и плаћање прековременог рада, бонусе, надокнаде и тако даље. Плаћени или ослобођени радник плаћа се годишња, уговорена плата, обично у двонедељним плаћањима. Износ плата се одређује укупном годишњом платом подељеном са бројем периода плаћања у години, обично 26.
Од ове укупне плате која је позната као бруто плата, послодавац је по закону обавезан да задржи одређени проценат плате запосленог за плаћање потребних одбитака пореза. Након одузимања добровољних одбитака на платни списак и одузимања законски обавезних одбитака на платни списак, плаћа коју прима запослени се назива нето плата.
Разумевање одбитака запослених
У свим случајевима, да би се израчунала нето плата запосленог, износ за одузимање од бруто плата се одређује коришћењем броја одбитака које је запосленик објавио на обрасцу В-4. Они се користе у комбинацији са пореским картама које пружа Служба за интерне приходе (ИРС). Укупан број одбитака запосленог одређује се према броју чланова уже породице.
Један запосленик може узети један одбитак. Ожењен запосленик са двоје дјеце може узети четири одбитка. Кључно је платити довољно пореза без преплаћивања. Када запослени преплаћује новац, влада може слободно да користи новац запосленог док запослени не попуни порез на доходак да би добио повраћај од пореске администрације.
Поред потребних одбитака на плате, Медицаре и Социал Сецурити, послодавац такође одузима добровољне одбитке од бруто плате запосленог. Добровољни одбици од бруто плата укључују ставке као што су добротворни прилози (нпр. Унитед Ваи), инвалидско осигурање, додатно животно осигурање и допринос запосленог за здравствено осигурање.
Свака судска наредба се такође одузима од бруто плаће запосленог. Једноставно речено, нето плата је оно што је остало од плате запосленог након одузимања свих законски прописаних и добровољних одбитака.
Пошто порезни закони у САД-у збуњују, можда бисте желели да разговарате са својим државним министарством рада и / или адвокатом за запошљавање када кренете путем запошљавања радника. Ваша пословна рачуноводствена фирма је такође други стручњак за питања која се односе на порезе и одбитке на плате.
Разлика између ослободјеног и неслободног радника
Научите разлику између ослобођених и не-ослобођених запосленика, смјерница за обје врсте послова и информације о плаћама и захтјевима за прековремени рад.
Која је разлика између оглашавања и ПР-а?
Често се о томе размишља као о десет ствари које разликују свијет оглашавања од свијета односа с јавношћу.
Која је разлика између сатница и плата запослених?
Запослени по сату и плаћама, како се плаћају? Плате за прековремени рад и изузеци су фактори, као и користи од сваке од њих, што може значајно варирати.