Ствари које треба да урадите након интервјуа за посао

Ако мислите да сте приковали тај интервју или је рецруитер рекао, "останите у контакту", немојте само сједити и чекати да телефон зазвони са понудом за посао. Уместо тога, будите проактивни. Постоје ствари које треба да урадите након интервјуа за посао који може повећати изгледе за други интервју или слање понуде за посао.

Урадите процену интервјуа

Одмах након завршетка интервјуа, напишите сажетак питања која су вам постављена заједно са својим одговорима. Ово ће сачувати евиденцију ваших одговора за будућу референцу ако обезбедите накнадни интервју.

Такође, имајте на уму све што желите да сте рекли свом анкетару, али нисте добили прилику. На тај начин, ако добијете други интервју, можете забиљежити те ставке.

Темељна процјена интервјуа ће вам такођер пружити детаље којима ћете се бавити у вашим накнадним комуникацијама. Поред тога, моћи ћете да идентификујете било која проблематична подручја у својој презентацији, тако да их можете побољшати и бити још спремнији за будуће интервјуе.

Информације о контакту документа и наредни кораци

На крају интервјуа, питајте о процесу који иде напред. Да ли ће анкетар контактирати кандидате за недељу дана за други интервју? Доношење одлуке за десет дана? Да ли они обавештавају све који су се пријавили или само успешне кандидате?

Знајући шта можете очекивати можете одредити када ћете пратити и смањити сваку узнемиреност коју можете осјетити током цијелог интервјуа и процеса запошљавања.

Пратите све с којима сте разговарали током овог процеса. Ако вас је интервјуисало више људи, забележите било коју корисну информацију или одређену забринутост коју је покренула свака особа. Забиљежите имена и контакт информације интервјуера или касније питајте особу која је координирала интервју за те детаље.

Добијање имена свих који су укључени у ваш интервју је од кључног значаја, јер ћете желети да се захвалите на поруци за интервју. Добро написана захвалница помаже да направите велики утисак на ваше потенцијалне послодавце.

Фоллов Уп Витх Хиринг Манагер

Одлуке о кандидатима се често доносе брзо, тако да је важно одмах послати вашу е-маил адресу, истог дана ако је могуће. Желите да се ваши анкетари упамте вас и да ови праћења могу оставити добар утисак.

Е-пошта која следи не мора да буде дуга. Нека буде сажета, захвалите испитивачу за време које је требало да разговара са вама, и помените ове елементе у својој комуникацији:

• Тврдња да сматрате да је позиција одлична и да бисте поздравили могућност да се придружите њиховој организацији. Укључите кратак сажетак једне или две реченице које указују на то зашто је позиција одлична утакмица с обзиром на вашу имовину и интересе.
• Наведите додатне информације које ће се односити на подручја од интереса која нисте могли у потпуности одговорити током интервјуа. На пример, можда ћете желети да укључите узорак рада који показује вашу компетентност у кључној области бриге послодавца.

• Изразите своју захвалност за прилику да се сретнете, и ако је могуће, саставите мало другачије персонализоване поруке е-поште за сваку особу, а не само копирајте / залијепите читаво писмо. Обратите пажњу на нешто корисно које је поделио са вама сваки појединац. Ово је лијеп додир - свакако желите оставити добар дојам на све укључене стране и бити незабораван.

Поред тога, размислите о просљеђивању посебне комуникације у којој изражавате своју захвалност за било које корисно особље за подршку које сте упознали. Ти запослени имају више утицаја него што мислите кад је ријеч о одлукама о запошљавању. Желите што више људи на вашој страни.

Повежите се са вашим интервјуером Онлине

Добра је идеја размислити изван тренутне позиције за коју сте управо интервјуисали јер потенцијално стварате дугорочни однос с овим анкетарима, чак и ако не осигурате тренутни посао.

Прегледајте ваше биљешке након интервјуа и повежите се са својим анкетарима путем ЛинкедИна тако што ћете пронаћи отвор за везу засновану на дискусији која је настала током интервјуа. Можда сте споменули новински чланак који је релевантан за њихов бизнис који желите да проследите, на пример.

Ове везе су важне јер ако не добијете тренутну позицију, нешто ће се појавити касније и анкетар може успоставити везу са вама.

Обавестите своје референце

Имати одговарајуће референце ће бити од суштинског значаја за тражење посла и не желите да се осјећају као да их ваш потенцијални послодавац назива хладним. Дакле, ако то већ нисте учинили, упозорите своје препоруке да би могли примити позив или е-пошту и сажети ваш случај за посао и додати било коју тачку коју желите да нагласе у својој препоруци.

Осим тога, Ако било који од ваших најјачих присталица има контакт унутар ваше будуће компаније, размислите о истраживању њихове спремности да изврше нежељену подршку у ваше име. Људи обично воле да буду од помоћи, али не заборавите да покажете захвалност за њихову подршку уз накнадно писмо или емаил. Заправо, слање захвалнице свим вашим референцама може бити добра идеја.

1:30

Гледајте сада: 7 ствари које треба урадити одмах након интервјуа