Пословни послови и описи послова

Каријере у послу су широке и свака листа радних мјеста ће само огребати површину потенцијалних позиција и каријерних путева које можете слиједити. Имајући то на уму, добро је познавати различите називе послова како бисте могли да размишљате о томе која је врста пословне каријере за вас.

Неки наслови постоје у готово сваком аспекту сваке индустрије, као што су административни помоћник, канцеларијски менаџер, менаџер огранка и менаџер операција. Други су специфични за одређене подјеле које већина, али не сви, имају, као што су рачуноводство или људски односи или ресурси. Остали послови су специфични за одређене индустрије, као што су финансије или осигурање.

Исти посао може да има много различитих имена, а ако вам се не свиђа ваш тренутни наслов, могуће је да ће вам ваш менаџер дозволити да га промените докле год питате и пружите добре разлоге.

Списак пословних послова

Рачуноводство

Рачуноводство укључује праћење финансија бизниса и, понекад, појединаца. Генерално, одговорност рачуновође је двострука: да се осигура да се новац не изгуби случајно кроз једноставну грешку и да се осигура да се поштују сви важећи закони и прописи.

Неки рачуновође раде у оквиру бизниса, организација или владиних агенција и служе само да би рачуни послодаваца били у реду. То су књиговође, контролори и благајници.

Други рачуновође раде за специјализоване рачуноводствене фирме, као што су кредитни менаџери и порески стручњаци. Рачуновође такођер могу наћи добре послове у савезној влади, гдје служе у регулаторном или извршном капацитету (као што су ревизори). Многи су укључени у припрему пореза и могу радити за појединачне клијенте.

Ово су неки називи послова који се најчешће повезују са рачуноводством:

• Стручњак за потраживања / плаћања
• Ассессор
• Аудитор
• Бооккеепер
• Аналитичар буџета
• Цасх манагер
• Главни финансијски службеник
• Цонтроллер
• Цредит манагер
• Порески стручњак
• Благајник

Људски ресурси

Како бизниси расту, они често креирају одељења за људске ресурсе како би управљали и проводили често опсежне политике и прописе који су укључени у управљање запосленима. Наслови овдје могу бити прилично опћи, као што су менаџер за људске ресурсе и стручњак за односе са запосленицима, или врло фокусирани, као што је службеник за повластице, савјетник за пензијски план и аналитичар накнаде.

Ово су неки уобичајени наслови:

• Бенефитс оффицер
• Цомпенсатион аналист
• Стручњак за односе са запосленима
• Координатор за људске ресурсе
• ХР специјалиста
• Саветник за пензиони план
• Консултант за особље
• Унион организер

Финансије

Постоји много начина за остваривање каријере у финансијском управљању, што се понекад назива фискално управљање или управљање имовином. На тим пословима помажете појединцима и предузећима да управљају својим финансијама.

Финансијски саветници раде као консултанти за појединце или пословне субјекте. Компензациона структура често укључује резидуалне, што значи да посао који је обављен годинама наставља да се плаћа. Као резултат тога, финансијски савјетници могу бити врло добро компензирани и имати врло флексибилна радна оптерећења.

Руководиоци хеџ фондова и трговци хеџ фондовима раде за веома специфичне врсте инвестиционих прилика високог ризика / високог приноса које инвеститори могу купити. Кредитни службеници и хипотекарни банкари су укључени у врсте финансија које су већини људи познате: посуђивање новца за пословне или некретнине.

Ево неких од бројних радних места која су заједничка за каријеру у финансијском менаџменту:

• Сертификовани финансијски планер
• Менаџер богатства
• Цредит аналист
• Цредит манагер
• Финансијски аналитичар
• Менаџер хеџ фондова
• Главница хеџ фонда
• Трговац хеџ фондовима
• Инвестицијски савјетник
• Инвестициони банкар
• Службеник за односе са инвеститорима
• Инвеститор с полугодишњим откупом
• Кредитни
• Мортгаге банкер
• Аналитичар узајамног фонда
• Маркетинг портфолио манагемент
• Портфолио менаџер
• Ратингс аналист
• Стоцкброкер
• Труст оффицер

Информациона технологија (ИТ) и дигитални медији

Готово сваки послодавац се ослања на информациону технологију. Неке веће фирме или организације стварају сопствене ИТ одељења, док мање могу да запосле једног ИТ стручњака или да се ослоне на спољне уговараче. Такође постоје предузећа која су специјализована за различите аспекте информационих технологија, као што је развој софтвера. За појединце који имају одговарајуће вјештине, ИТ је врло поуздан извор запослења.

Ово су неки наслови за које ћете вероватно наћи у ИТ-у:

• Аналитичар пословних система
• Цонтент манагер
• Цонтент стратег
• Администратор базе
• Дигитал маркетинг манагер
• Фулл девелопер стацк
• Информатион арцхитецт
• Маркетинг тецхнологист
• Мобиле девелопер
• Вођа пројекта
• Менаџер друштвених медија
• Софтверски инжењер
• Системс енгинеер
• Програмер
• Администратор система
• Специјалиста корисничког интерфејса
• Веб аналитицс девелопер
• Веб Девелопер
• Вебмастер

Осигурање послова

Рад у осигуравајућој индустрији укључује помагање људима и предузећима у заштити од финансијских губитака и управљању ризицима. Уобичајене каријере укључују продају или прилагођавање потраживања, али ово су неки други наслови које ћете вероватно наћи у индустрији:

• Ацтуари
• Цлаимс адјустер
• Проценитељ штете
• Инсуранце адјустер
• Осигуравајући агент
• Процјенитељ осигурања
• Инсуранце брокер
• Испитивач осигурања
• Истражитељ осигурања
• Специјалиста за контролу губитака
• Ундервритер

Некретнина

Каријере некретнина обично укључују или стамбене или пословне објекте. Стамбене некретнине се баве личним својствима, док се комерцијалне некретнине фокусирају на пословне некретнине. Можете се специјализовати за куповину и продају комерцијалних (пословних) некретнина или за посредовање у куповини и продаји самих предузећа.

Ови послови обухватају стамбене и пословне некретнине:

• Бусинесс брокер
• Агент за пренос бизниса
• Цоммерциал аппраисер
• Агент за комерцијалне некретнине
• Комерцијални посредник за некретнине
• Проценитељ некретнина
• Службеник за некретнине
• Ресидентиал аппраисер
• Стамбени агент за некретнине
• Посредник за некретнине

Савети за подношење захтева за посао

Када одлучите које сте поље каријере у пословном интересу највише ћете бити спремни да креирате ефективан резиме да бисте циљали специфичне могућности за посао. Најбољи водич о томе како бисте требали структурирати свој животопис је попис послова на који се пријављујете - скенирајте га за вјештине кључне ријечи које послодавац спомиње у одјељцима “Одговорности” и “Квалификације”, а затим ускладите своје квалификације што ближе можете текст Вашег резимеа на одређене пословне вјештине наведене у огласу.

Требало би да поновите и језик пописа послова који се налази у пропратном писму - за напомене како би се ваше попратно писмо издвојило, погледајте ове узорке за пословно и административно писмо.