Како користити Темп Агенцију за проналажење посла

Привремени послови могу бити одличан начин да стекнете искуство, испробате нову каријеру да бисте видели да ли уживате у њему, да нађете посао у новом граду, да вам нога стане на посао, или да добијете флексибилност за породичне или друге обавезе. Можете наћи привремени посао у готово свакој индустрији. Користећи праву агенцију, можете наћи посао који одговара вашим интересима и способностима.

Шта је привремени радник?

Привремени радници (често се називају и привремени радници) су радници са скраћеним радним временом или контингенти који се запошљавају на краткорочној основи. Темповима недостају дугорочни уговори о раду, али често имају уговоре на одређено вријеме да би довршили одређене задатке. Радници на привременом и привременом раду често су први запослени који се отпуштају током периода економске кризе.

Шта је привремена агенција?

Привремена фирма за запошљавање, такође позната као агенција за привремено запошљавање или агенција за запошљавање, проналази и задржава раднике да пошаљу на краткорочне или дугорочне задатке. Агенције за привремене послове обично се баве одређеним професијама или пословним субјектима, као што су здравство, информационе технологије, рачуноводство, администрација или индустријски радници.

Компаније којима су потребни краткорочни или дугорочни привремени радници склапају уговоре са привременим агенцијама како би попунили послове са одговарајућим квалификованим радницима. Компаније плаћају привремене агенције, а агенције плаћају привремене раднике.

Које врсте послова су доступне у агенцијама за привремено запошљавање?

Привремени послови се крећу од почетне разине до професионалних улога. Привремене послове можете наћи у готово свакој индустрији, али они су нарочито уобичајени у административном раду, индустријском раду, професионално-менаџерским пословима, здравственој заштити и ИТ-у.

Најчешћи послови које попуњавају агенције за привремено запошљавање укључују:

• Рачуновође и ревизори управљају финансијским трансакцијама за компаније и / или предузећа. Послодавци могу запослити привременог књиговођу или ревизора за посебно напорно доба године, као што је порезна сезона. Они зарађују средњу сатну плату од више од 30 долара по сату, од 2017. године, наводи се у Приручнику о професионалној перспективи Завода за статистику рада.
• Аналитичари компјутерских системакоји се понекад називају системски архитекти, помажу да компјутерски системи компаније функционишу ефикасније. Привремени архитекти система могу радити на краткорочном пројекту за компанију. Они зарађују средњу плату од више од 40 долара по сату.

• Стручњаци за подршку корисницима рачунара помоћи компанијама или појединачним корисницима рачунара да одржавају рачунарске мреже решавањем проблема. Њихови медији плаћају највише 25 долара по сату.
• Представници служби за кориснике интеракцију са клијентима и клијентима путем телефона, путем интернета или лично. Они помажу у решавању проблема клијената, одговарању на питања и обраде налога. Средња плата је више од 15 долара по сату.
• Радници за унос података могу се запослити у готово свакој индустрији. Они могу уносити, верификовати или ажурирати податке за компанију, обично користећи софтвер за унос и одржавање ове информације. Њихова средња плаћа износи 15 долара по сату.

• Радници за одржавање и поправке поправити и одржавати опрему, машине и зграде. Привремени радник за одржавање може бити ангажован да помогне у завршетку одређеног пројекта. Њихова медијска плата је око 18 долара по сату.
• Менаџерски консултанти, који се називају и аналитичари управљања, раде са организацијама на побољшању ефикасности. Они могу бити привремено ангажовани да се баве одређеним проблемом са којим се компанија суочава. Њихова средња плата је око 40 долара по сату.
• Медицинске сестре и помоћници за његу пружање бриге о пацијенту. Они могу радити у клиникама, болницама, установама за дуготрајну његу или домовима за његу. Медицинске сестре зарађују у просјеку више од 30 долара по сату, док помоћници за његу, који помажу медицинском особљу, зарађују око 13 долара по сату.

• Секретари и административни помоћници обавља административне послове за канцеларије у готово свим професијама. Могу одговорити на телефоне, заказати састанке, организовати датотеке и податке, и још много тога. Привремени радници могу бити запослени током напорног доба године или привремено замијенити стално запослене раднике. Зарађују око 18 долара по сату.
• Возачи камиона и доставе покупити и отпустити пакете и пошиљке за предузећа и домаћинства. Зарађују око 14 долара по сату.

Остали уобичајени привремени послови су електричари, стручњаци за људске ресурсе, радници за паковање, медицински секретари и програмери софтвера. Опет, ово су само неки од многих послова које можете добити кроз привремену агенцију.

Предности рада као темп

Постоји много разлога зашто би рад за привремену агенцију могао бити користан. Ово су неке од предности које га чине вредним разматрања:

• Флексибилни распореди: Привремено запошљавање вам пружа прилику да радите када и где желите да радите. Радите само током школских сати, одмарајте се од лета, или направите паузу да урадите нешто друго са својим животом. У сваком случају, ако сте темп, то је ваш избор када и где радите.
• Можете брзо добити посао преко агенције за привремено запошљавање. Темп агенције стално раде са организацијама које траже кандидате за посао. Радећи са привременом агенцијом, вероватно ћете бити у могућности да нађете привремени посао брже него ако сами претражујете.

• Можете брзо зарадити новац. Темпинг може бити начин да се састави крај с крајем или да вам да мало додатног прихода када вам је то потребно или имате времена. Према Америчком удружењу кадрова, просечна дневна надница за раднике у привременој служби је више од 17 долара по сату, а неки радници зарађују више од 100 долара по сату у специјализованим областима.
• Можете добити бенефиције. Поред плате, многе агенције за привремене послове пружају бенефиције својим радницима. Манповер, на пример, нуди комплетан пакет погодности, укључујући одмор, медицинску и стоматолошку покривеност, животно осигурање и план за 401к. Обавезно се распитајте о томе које се погодности нуде када се пријавите или када разговарате са агенцијом за запошљавање.

• Можете тестирати компанију. Ако сте заинтересовани за компанију за пуно радно време, али желите да сазнате више о њој пре него што заузмете стални посао, темп позиција је одличан начин да сазнате више о култури.
• Можете испробати нову каријеру. Привремени послови могу бити одличан начин за стицање искуства у новој области. Привремени послови вам могу пружити искуство у индустријама и каријерама које иначе можда нисте ни помислили да покушате - без дугорочне обавезе. Ако нисте одушевљени задатком или послодавцем, можете прећи на сљедећу позицију и почети изнова.
• Можете стећи нове вештине. Ако је ваш животопис потребан, привремени посао је идеалан начин за додавање вјештина и искуства. Према Америчком удружењу кадрова, више од 90 процената запослених у компанијама обезбјеђује обуку својим привременим радницима, а 70 посто испитаника каже да су стекли нове вјештине током својих задатака.
• То може довести до сталног посла. Привремени посао такође може постати трајна позиција. Према Манповер-у, 40% њихових радника у привременом раду сваке године нађу стално запослење кроз привремени смјештај. Темпинг може бити корак кроз врата компаније за коју сте заинтересовани да радите и начина да се запослите за стално.

Како пронаћи праву агенцију

Постоје бројне агенције за привремено запошљавање, тако да се може осећати силно када покушате да пронађете праву за вас. Прво, разговарајте са људима које познајете и који су користили агенцију за привремене послове. Питајте их које су користили и каква су искуства искусили. Друго, ако познајете послодавце или запослите менаџере, питајте их које су агенције за привремени рад користиле. Треће, тестирајте неколико агенција прије него што одаберете једну за рад. Погледајте њихове веб странице и платите агенцијама посјету. Нађите осећај за врсте индустрија у којима се специјализују.

Сазнајте да ли они нуде погодности својим радницима. Такође можете сазнати да ли имају тенденцију да се специјализују за послове који су привремено запослени ако је то нешто што вас занима.

Можда бисте желели да размислите о томе да ли желите да радите са општом агенцијом за привремене послове или са индустријом. Примери општих агенција укључују Адеццо, Келли Сервицес, Манповер, Рандстад и Роберт Халф Интернатионал.

Такође постоје агенције за особље које се фокусирају на одређене индустрије. Неке агенције за здравствено особље, на примјер, укључују АМН Хеалтхцаре, Авант Хеалтхцаре Профессионалс, Интерим Хеалтхцаре, Медицал Солутионс и МедПро Стаффинг. Агенције за ИТ особље укључују Модис, ТЕКсистемс, ТопТецхЈобс и ВундерЛанд. Неке од њих су специјализоване за привремене послове, док су друге запослене на привременим и сталним пословима.

Ту су и бројне регионалне агенције за особље, па провјерите своју локалну област за агенције специфичне за ваш град, државу или регију.

Слетање у радни задатак

Процес коришћења привремене агенције је релативно једноставан за раднике. То је као да се пријављујете за посао. Ви предајете животопис (можда онлине, у зависности од агенције), попуните пријаву и имате интервју.

За позиције на почетном нивоу, овај интервју може бити веома кратак; за више плаћене послове, то може бити више као потпуни интервју за посао. Често постоји фаза скрининга током које агенција може провести провјеру позадине или захтијевати тестирање на дроге.

Када будете примљени у радну снагу агенције, биће вам понуђено једно или више радних мјеста која одговарају вашим вјештинама, ако постоје одмах доступни. Може доћи до кашњења од неколико дана или недеља док се нешто не отвори. Што су ваше вјештине или позиције спремније да радите, агенција ће лакше пронаћи нешто што ће вам одговарати.

Интервиев Типс

Што је ваш интервју успешнији, вероватније је да ћете добити позицију која вам одговара. Размотрите неколико савјета за интервју:

• Третирајте га као интервју за стално радно мјесто. Привремена агенција је компанија коју ћете представљати када идете на свој темп посао. Облачите се на одговарајући начин и појавите се на време. Слушајте пажљиво и користите позитиван говор тијела како бисте пренијели своју пажњу и интерес. Представите се са чврстим руковањем. Донесите свој животопис и будите спремни да одговорите на уобичајена питања за интервју за темп позиције.
• Урадите своје истраживање. Прочитајте о компанији и њеним циљевима и сазнајте о типовима које је организација обично ангажовала. Ако вас занимају позиције привремене дозволе, будите свјесни да ли је то заједнички аранжман који клијенти агенције могу понудити.
• Сазнајте своју доступност. Да ли сте доступни само за рад током зимске паузе са колеџа? Доступно од 9 до 5, осим петком? Будите искрени када можете радити и када нисте доступни.
• Буди искрен буди искрена. Будите искрени у вези својих циљева, било да је то трајна позиција (евентуално), да одржите флексибилност, или да развијете неке вештине које ће вас учинити атрактивним кандидатом за ваш следећи пуно радно време.
• Имајте неколико питања. О фирми можете сазнати много прије времена. Користите интервју да бисте сазнали више о агенцији, укључујући врсте компанија са којима раде, понуђене погодности (ако их има) и још много тога.
• Пошаљите захвалницу. Пошаљите е-поштом или руком писану поруку да се захвали анкетарима за њихово вријеме и да појачате ваш интерес за проналажење положаја.
• Будите упорни и стрпљиви.Понекад ће запослена фирма имати задатак да чека неког попут вас. Понекад је потребно неко време да се нађе клијент који треба ваше вештине, или клијенту треба неко време да одговори. Проверите са било којом фирмом која вас је контактирала најмање једном недељно да бисте их подсетили на ваш интерес и показали своју спремност.
• Када добијете посао, припремите се. Када добијете задатак као привремени, агенција ће вам пружити информације о томе где да пријавите, правила облачења, сате, плате и опис дужности и трајања посла. Можда ћете морати да обавите и други интервју са компанијом. Ако не примите све ове информације, питајте привремену агенцију.

Други начини проналажења привременог посла

Ако одлучите да не желите да користите привремену агенцију да бисте пронашли привремени посао, постоје неке друге опције. Већина сајтова за тражење посла вам омогућава да тражите привремене послове. Већина њих има дугме "напредна претрага" које вам омогућава да сузите претрагу по категоријама као што су локација, индустрија и врста посла. Ако постоји дугме „привремени послови“, кликните на њега. Ако не, користите “привремени посао” као кључну реч у претраживању.

Такође можете размислити о учешћу у растућој економији. Економија концерта је окружење у којем људи углавном раде као слободњаци, довршавајући краткорочне или дугорочне пројекте за различите организације. Већина ових послова вам омогућава да радите као независни извођач, што значи да можете да преузмете посао који желите.

Можете пронаћи посао на гигантима без коришћења привремене агенције. Погледајте неке од примјера посла за свирке и прочитајте ове савјете о томе како ући у економију концерта.