Интервју Питања о Вашој образовној позадини

Важно је да будете спремни да разговарате о вашем образовању са менаџерима за запошљавање током разговора за посао. Одређени ниво образовања може бити захтјев за посао за радно мјесто, тако да ће интервју потврдити да ли имате акредитиве наведене у вашем животопису или апликацији.

За неке послове, образовање ће се посебно односити на квалификације потребне за посао за који се пријављујете. За друге, посебно за почетне позиције, то ће бити показатељ ваше способности да извршите ту улогу.

Шта послодавци желе да знају

Током разговора за посао, вероватно ћете добити једно или два питања о вашем образовању. Можда ћете добити опште питање, као што је: „Реците ми о вашем образовању“, или конкретније питање као што је „Који сте курсеви водили у вези са вашом каријером?“

Менаџер запошљавања поставиће вам питања о вашем образовању да бисте сазнали како вас је припремио за посао. Ако сте недавно дипломирали, можете нагласити како вас је ваше образовање припремило за каријеру.

Ако ваша академска позадина није веома опсежна или не задовољава захтјеве радног мјеста, можете користити свој одговор да бисте објаснили како се образовање које имате повезује с послом.

Врсте питања о образовању

Постоји неколико врста питања за интервју које послодавац може поставити о вашем образовању. Прво, он или она би могли поставити питање о томе како се ваш главни или малољетник, или ваш курс, односи на посао за који се пријављујете.

Такође можете добити питања о томе зашто сте одабрали одређене курсеве или специјалности, или чак зашто сте изабрали факултет у који сте ишли. Неки послодавци могу тражити од вас да опишете одређени пројект класе или задатак који се односи на посао. Оваква питања су најчешћа ако сте недавно дипломирали, зато што је ваше памћење о раду на курсу још увек свеже.

Може вам се поставити и питање о оцјенама или оцјени. На пример, послодавац може питати да ли мислите да би ваш просјек оцјена или оцјена могао одражавати вашу способност да обавите посао.

Коначно, менаџер запошљавања може поставити питање о томе зашто ваше образовање не одговара захтјевима посла. На пример, ако се за овај посао препоручи магистериј, а ви га немате, послодавац може од вас тражити да објасните зашто нисте завршили магистериј, или како би ваш недостатак магистра могао утицати на вашу способност да обавите посао.

У наставку се налази листа питања за интервју који менаџери могу да питају о вашем образовању:

• Реци ми о свом образовању.
• Како вас је ваше образовање припремило за овај посао?
• Како вас је ваше образовање припремило за каријеру?
• Шта је утицало на ваш избор колеџа?
• Које сте још школе похађали?
• Зашто сте изабрали свог мајора?
• Ко вам је помогао да одлучите који колеџ треба да похађате?
• У којим сте ваннаставним активностима учествовали?
• Имате ли дугорочне образовне циљеве?
• Које сте вештине научили на колеџу који се односе на вашу каријеру?
• Реците ми како вам је одређени курс или пројекат помогао да успете у пројекту са послодавцем.

• Да ли ваше оцене одражавају ваш потенцијал?
• Зашто се нисте одлучили за магистериј?
• Имате ли какво жаљење због начина на који сте проводили вријеме на колеџу?
• Ваш главни не односи се уопште на овај посао. Да ли још увек мислите да је ваш курс помогао да се припремите за овај посао?
• Зашто нисте завршили факултет?

Савети за одговоре на питања о вашем образовању

Повежите своје образовање са послом.Без обзира на специфично питање, обавезно повежите своје образовање и друге квалификације за посао на позицију. Пре интервјуа, направите листу вјештина и искустава потребних за радно место, а затим размислите о курсевима које сте узели и пројектима које сте завршили и који су вам помогли да развијете те вјештине.

Размотрите ваншколске активности.Не морате само да укључите примере из курсева. Размислите о ваннаставним активностима у школи које су вам помогле да развијете специфичне вјештине или способности потребне за тај посао.

Размотрите преносиве вјештине.Ако сте дипломирали неку тему која није повезана са послом, покушајте да размислите о преносивим вјештинама које сте развили у својим курсевима који се односе на посао. На пример, можда сте дипломирали енглески језик, али се пријављујете за посао у консалтингу. Разговарајте о томе како су вам сви задаци у писању есеја помогли да развијете вештине комуникације, које су потребне за рад са клијентима.

Идите даље од резимеа.Менаџер запошљавања вероватно зна у коју школу сте ишли и који степен сте добили, јер ће та информација бити у одељењу за образовање вашег животописа. Када одговарате на питања о вашем образовању, не понављајте само оно што је наведено у вашем животопису. Спомените јединствени курс или искуство које показује како вас је ваша образовна позадина припремила за посао.

Не будите скромни.Сада није време да умањујете ваша академска достигнућа. Немојте се плашити да поменете награду коју сте освојили, или “А” коју сте добили за пројекат.

Не лажи.Ако ваше оцјене нису биле добре, или нисте завршили диплому, не лажите послодавца. Он или она ће лако сазнати да ли лажете. Међутим, искрено можете одговорити на питање о вашем образовању, док још увијек показујете зашто сте добро прилагођени послу. На пример, ако нисте завршили диплому, можда ћете нагласити вештине које сте развили током рада на курсу, а затим нагласити радно искуство које сте стекли када сте напустили школу.

Примери одговора на питања о вашем образовању

У наставку су дати примери одговора на питање: "Реците ми о вашем образовању."

• Мој степен америчке историје помогао ми је да развијем истраживачке вештине потребне за рад у библиотекарској науци. На пример, за мој старији пројекат, спровео сам истраживање историјских новина у три различите библиотеке, а такође сам спровео опсежно онлине истраживање. Моја способност да пронађем и прочитам различите изворе ће ми омогућити да помогнем студентима који ми приђу са сличним питањима.
• Док ми је мој специјалитет из енглеског језика помогао да развијем јаке комуникацијске вјештине, управо су ме ваннаставне активности припремиле за посао у управљању пројектима. Био сам предсједник волонтерске организације наше школе, која је од мене захтијевала да координирам и водим више од десетак волонтерских догађаја сваке године. За наш годишњи гала фундраисер, водио сам тим од двадесет пет волонтера. Због ових искустава, сада сам у стању да ефикасно управљам људима и надгледам дугорочне пројекте.
• Нисам магистрирао јер сам развио опсежне вјештине програмирања док сам похађао додипломски студиј, и због тога сам био спреман започети своју каријеру кодирања чим сам дипломирао. На пример, од моје последње године, течно сам говорио Јава, Питхон, Ц # и ПХП. Због свог знања и професионализма кодирања, успјешно сам се преселио у редове прве компаније на којој сам радио након колеџа. Међутим, ја и даље тражим образовне могућности; на пример, тренутно уцим Руби и Објецтиве-Ц путем онлине програма.