Узорак писма за увођење правила облачења
ÐÑÐµÐ¼Ñ Ð¸ СÑекло Так вÑпала ÐаÑÑа HD VKlipe Net
Преглед садржаја:
- Узорак писма за увођење правила облачења
- Узорак писма за увођење правила облачења (текстуална верзија)
- Додатни ресурси О кодовима облачења
Користите ово писмо или прилагођену верзију која одговара вашој организацији да бисте пружили увод у нови код облачења.
Узорак писма за увођење правила облачења
Ово је узорак писма за увођење правила облачења. Преузмите предложак писма (компатибилан са Гоогле Доцс и Ворд Онлине) или прочитајте пример испод.
Узорак писма за увођење правила облачења (текстуална верзија)
Твоје име
Ваша адреса
Ваш град, поштански број државе
Ваш број телефона
Иоур Емаил
Датум
Поштовани менаџери и супервизори, Увијек је тешко успоставити нове политике, посебно оне које ће утјецати на осамнаест центиметара простора који окружују сваког од нас на послу. Из тог разлога, оно што носимо на послу, где седимо на послу, нашу радну опрему, и тако даље, веома је важно за свакога од нас.
Ми вам представљамо шифру облачења у Вашем предузећу из више разлога.
- Како наш професионализам и продаја и даље расту, чланови особља морају показати изглед који потврђује наш професионализам за наше клијенте, наше партнере и наше сараднике.
- Менаџери су тражили конкретне смјернице о томе шта је прикладно да њихово особље носи на посао.
- Различити менаџери, у различитим одељењима, имају различите стандарде за оно што је прикладно радно одело. Запослени, понекад с правом, питају зашто је одређена одјећа прихватљива у једном одјељењу, а не у другој. Запослени су изјавили да понекад мисле да дискриминирамо њихов начин облачења.
- Запослени се жале својим надређенима и људским ресурсима када сматрају да су други запослени обучени неприкладно. Тренутно немамо стандард за процјену да ли је то истина.
- Запослени и чланови тима су се жалили на професионални изглед чланова тима и менаџера за менаџере и ХР. Они су изразили забринутост због појављивања неких запослених који су у интеракцији са клијентима и партнерима.
- Запослени се жале када вјерују да други запосленици носе премало одјеће или показују превише коже за професионално радно окружење.
Кодекс облачења нам даје стандард за наш професионални изглед. Она успоставља стандард који је просјечном запосленику угодно и може, уз неколико промјена, разумјети и имплементирати.
Имали сте три прилике да погледате политику и дајте нам повратне информације. Ваши запослени су имали скоро годину дана да знају да долази политика. Током године добили смо много повратних информација. Повратне информације које смо примили утицале су на сваки нацрт ове политике.
Обратите пажњу на то да опрема за главу није забрањена. Обратите пажњу на то да је за накит у пирсингу за тело потребан само добар укус и умереност. Траперице и комбинезони су дозвољени за израду одјеће. Атлетске ципеле су дозвољене.
Укидање сваког од њих затражили су менаџери који не вјерују да смо били довољно строги у овој итерацији политике. Ми тежимо равнотежи између наших потреба за професионализмом и наше жеље да омогућимо удобност и самоизражавање.
Подсетимо, у вези са обућом, у последњих десет година су биле потребне затворене обуће у канцеларији, а овај захтев је наведен у приручнику. Захтјев за затворене пете и затворене пете ципеле у производним областима утврђен је од стране Комитета за сигурност компаније. Ова политика је од тада објављена, барем једном годишње.
Да би ова политика била делотворна, потребна нам је ваша посвећеност, подршка и лидерство. Због тога вас молимо да саопштите ову политику свакој особи у вашем особљу.
Начин на који комуницирате политику је кључан у његовом прихватању од стране особља компаније. Мислили смо да би писање свега овога могло да вам помогне да имате чињенице и разлоге због којих усвајамо правила облачења када обављате ову комуникацију.
Људски ресурси ће одштампати довољно копија политике за свако ваше особље и ми ћемо вам доставити обрасце ради дистрибуције.
Молимо сачекајте док не добијете обрасце из људских ресурса да би се особље потписало и вратило их ХР-у.
Ми заиста ценимо вашу помоћ и подршку.
Додатни ресурси О кодовима облачења
- Успјех хаљине за посао: пословни кодекс
- Бусинесс Цасуал Дресс Цоде за посао: Производња
- Цасуал Дресс Цоде
- Формални, професионални код облачења
- Кодекс облачења за интеракције купаца и сајмове
- Образац потврде примитка политике примања.
Ево како поново успоставити своју политику неуспешног правила облачења
Да ли је ваш пословни цасуал дресс цоде пропао? Успјешним политикама је потребна широка подршка менаџера. Ево шта треба да урадите ако се занемари ваш код облачења.
Складиште, индустријски и производни кодекс облачења
Збирка фотографија приказује одговарајућу хаљину за радно окружење у индустрији, производњи, складиштењу, грађевинарству или занатству.
Узорак правила одијевања за пословну одјећу
Потребна вам је једноставна политика везана за правила о одијевању која говори запосленицима шта је прикладно носити? Ево неколико узорака.