Вјештине да не стављате свој животопис

Када пишете или ажурирате свој животопис, укључите вјештине које имате како бисте показали зашто сте квалификовани за послове које тражите. Можете укључити своје најбоље вештине у посебан одељак „Вештине“ и обрадити их у описима послова које пишете за позиције које сте одржали. Можете их укључити у сажетак ваше резиме, ако га имате.

Укључивање релевантних вештина помаже да се ојача ваш животопис. Међутим, неке вештине не спадају у ваш животопис, а њихово укључивање би заиста могло да угрози ваше шансе да будете изабрани за интервју.

Када додајете вештине у свој животопис, будите селективни и специфични. Менаџери у запошљавању желе да знају зашто сте јаки кандидат за посао, а не све што сте квалификовани да радите током целог свог радног века. Они такође не желе да знају све ствари које можете да урадите, а које немају везе са послом за који се пријављујете.

Особа која прегледа ваш животопис брине о вриједности коју можете понудити компанији, а то значи да се добро уклапате у захтјеве за посао које пописи компанија налазе у свом огласу који се тражи.

Вјештине које треба да се држе изван вашег животописа

Вештине које немаш:Ово може изгледати очигледно, али многи људи попуштају своје вештине или стављају вештине у свој животопис који немају. Истраживање ЦареерБуилдер-а показује да је више од три четвртине менаџера за људске ресурсе (75 посто) ухватило лаж на резимеу. Неке од тих лажи укључују претјеривање или украшавање квалификација које кандидат има за посао.

Ако немате неке од вјештина које послодавац тражи, размислите о подношењу захтјева за посао. Немојте измишљати вјештине или искуство само да бисте се запослили. Вратит ће се да вас прогони на дуге стазе. Замислите неугодност и срамоту због тога што сте се окушали на вашим квалификацијама током интервјуа за посао, а нисте били у стању да одговорите јер заправо не знате довољно да бисте дали солидан одговор на питање.

Чак и ако брзо учите, можда нећете добро разумети шта вам је потребно да знате, ако неким случајем добијете посао. Ако вас послодавац запосли и сазна да не можете да обавите посао, можете добити отказ.

Застареле вештине:Ако сте, или сте били, професионалац у раду са застарелим софтвером или технологијом као што је МС-ДОС, Лотус 1-2-3, или Виста, на пример, немојте га ставити на свој резиме. Ако знате како да направите резервне копије на дискети, задржите ту вештину за себе.

Многе технологије су постале застарјеле, а знање о томе како их користити не представља имовину осим у ријетким околностима. У ствари, то би могло учинити да ваше знање изгледа веома застарело, а послодавац би могао да мисли да сте технички диносаурус.

Ако сте неко време били ван радне снаге, узмите времена да бисте били сигурни да имате тренутне вештине које су наведене на вашем животопису које послодавци захтевају и вреднују.

Вјештине које нису релевантне за посао:Истраживање ЦареерБуилдер-а је извештавало о неким од најзлогласнијих наставака. Један од њих је био навођење вјештине “дугих шетњи”. Док вам дуги шетње помажу да останете у форми и откријете свој ум, осим ако се пријављујете за посао који укључује планинарење или фитнес на отвореном, то не припада вашем животопису.

Оставите све вјештине које имате, а које нису ни на који начин повезане са послом. Ако се пријављујете на више различитих послова, размислите о креирању јединственог резимеа за сваку врсту посла. Ово ће вам помоћи да избегнете укључивање вештина које нису релевантне за одређену позицију.

Опште и претерано употребљене вештине:ЛинкедИн објављује годишњу листу буззвордс које људи прекомерно користе у својим профилима. Неке од ових речи не припадају ни вашем резимеу. Пре него што их употребите, размислите да ли постоји други, специфичнији термин који би боље описао ваше способности. Ево примера неких речи на ЛинкедИн-овој листи претераних речи:

• Специализе
• Искусни
• Скиллед
• Леадерсхип
• Страствени
• Екперт
• Мотивирано
• Цреативе
• Стратегиц
• Фокусирано

Будите опрезни не само са вјештинама које сте навели, већ и са начином на који изговарате те вјештине и уносите их у ваше наведено искуство. Ова листа од 30 речи која ће учинити ваш животопис може да изазове неке идеје.

Вештине које свако треба да има већ:Неке од претерано коришћених ријечи које су горе наведене су вјештине или особине које послодавци већ очекују да кандидати за посао имају минимум захтјева.

Послодавци очекују да ћете бити усредсређени, да имате неко искуство (осим ако се не пријављујете за позицију на почетном нивоу) и да ћете обавити одличан посао ако вас запосле. Не морате да објашњавате ове основне претпоставке за свој резиме за послодавца.

На сличној напомени, немојте навести ствари као што су Мицрософт Ворд, е-пошта или претраживање веба. Послодавци имају очекивање да сви знају основе потребне за скоро сваки посао у канцеларији на данашњем радном мјесту.

Ревидирајте свој животопис да бисте истакли своје вјештине

Иако постоје вештине које треба избегавати да стављате свој животопис, постоје бројне вештине које треба да укључите.

Пре него што пошаљете свој резиме да се пријавите за посао, одвојите време да прегледате и освежите свој животопис тако да ће вам дати најбољу прилику да добијете интервју. Конкретно, прилагодите речи вештина које ћете укључити да би одговарале захтевима посла.

Узмите си времена да декодирате оглас за посао:Како можете рећи шта послодавац жели у савршеном кандидату за посао? Можете много тога узети из посла, а помогло би вам да уложите и мало времена у истраживање посла и саме компаније како бисте сазнали више детаља.

Ево шта треба тражити када прегледавате оглас за посао, укључујући како проценити назив посла, квалификације, захтеве, одговорности и потребно искуство.

Маке а Матцх:Сада када сте сазнали шта послодавац жели, ускладите своје квалификације са послом. Направите листу вештина у постављању посла у једној колони. Наведите вјештине и искуство које сте стекли као кандидата за посао у другој колони. У свој резиме укључите вјештине које су најближе ономе што послодавац тражи.

Речи за вештине које укључите ће деловати као кључне речи које ће помоћи да ваш животопис буде изабран од стране АТС-а (систем за праћење кандидата) који послодавац користи за приказивање апликација. Ако одговарате за позицију, квалификације и скуп вјештина показује управнику запошљавања да сте способан кандидат за улогу.

Бити јединствен:Немојте набрајати опште вештине, посебно ако се пријављујете за технолошку улогу. На пример, избегавајте да кажете да поседујете „вештине на рачунару“, а уместо тога укључите програмске језике, хардвер, софтвер, апликације и друге вештине које поседујете и које вас квалификују за посао. Ако имате цертификате, будите конкретни када их наведете. На пример, наведите КуицкБоокс Цертифиед ПроАдвисор, АВС сертификат, СКЛ, иОС или Јава.

Такођер можете категоризирати своје вјештине у подкатегорије како бисте били специфичнији. На пример, ако имате подсекцију у којој су наведени језици које говорите, и други пододељак који наводи ваше специфичне рачунарске вештине. Наравно, укључују само подсекције вештина које су релевантне за посао.

Прилагодите свој животопис на посао:Постављање послова може изгледати слично, али сваки послодавац има другачији скуп захтјева. Чак и када посао изгледа исто, сваки послодавац можда тражи нешто друго. Важно је прилагодити свој животопис да бисте приказали своје квалификације за одређене послове. Одвојите неколико минута да бисте подесили свој животопис тако да одговара позицији коју тражите.