Можете ли добити рани војни отпуст из трудноће?

У прошлости су жене припаднице Оружаних снага САД-а које су затруднеле могле затражити отпуст и добити га аутоматски. Али у војсци 21. века, са више од 200.000 активних жена, жене играју већу улогу него икада раније. Правила везана за отпуст из трудноће су се промијенила, јер трудноћа више не дисквалифицира жене за услуге или боље речено, трудноћа више не квалификује жене за аутоматско отпуштање.

Посебна правила о томе када жена може тражити породиљско одсуство и колико дуго ће варирати у зависности од границе службе у којој се она налази и њених специфичних медицинских околности. Заправо, војне жене обично добијају боље повластице за породиљско одсуство него њихове цивилне колеге. Садашња политика ДОД-а дозвољава породиљско одсуство до шест седмица плус свако лично одсуство које се такође може узети. Морнарица дозвољава до 18 недеља. Цивилни закон (Закон о породичном медицинском одсуству) предвиђа до 12 недеља за послодавце да дозволе својим запосленицама током трудноће.

Ожењени очеви на активној служби могу добити до 10 дана очинског допуста и морају се узети у року од 60 дана од рођења дјетета.

Ево неколико детаља о томе како различите гране могу да решавају проблеме раздвајања трудноће. Ако нисте сигурни, најбоље је да разговарате са својим командантом о специфичностима ваше ситуације. Вероватно је у вашем најбољем интересу да информишете своје претпостављене чим постанете свесни да сте трудни (и да сте то потврдили медицински стручњаци). На тај начин имате времена да испланирате свој ток акције и будете сигурни да су информације које добијате тачне. Такође, као резервну копију, будите сигурни да имате више недеља времена за одмор у случају компликација које се могу појавити.

Прописи о војној трудноћи

У војсци, жена која затрудни након уписа, али прије него што почне почетну активну дужност неће бити присилно отпуштена због трудноће. Она не може ући у активну дужност док јој трудноћа не заврши (било рођењем или прекидом).

У морнарици, већина захтјева за раздвајање због трудноће је одбијена, осим ако би то била у најбољем интересу морнарице, или, службеница показује примамљиву особну потребу. Ниједна трудна службеница не може остати на броду који је прошао 20. тједан трудноће.

Труднице могу остати на броду до 20. недеље трудноће док је брод у луци. Чланови за које је откривено да су трудни док су распоређени требају бити пребачени на копно што је прије могуће, према правилима морнарице.

Очински допуст у војсци

Допуст за очинство се плаћа као допуст у односу на 30 дана годишњег одмора које војни члан зарађује. Многи чланови штеде свој лични допуст и користе га да продуже своје време код куће са новом бебом и опорављајућом женом ако то допушта распоред распоређивања. Све очинско одсуство односи се само на активне, ожењене супружнике.

Политика очинског одсуства војске је 10 дана узастопног допуста у року од 45 дана од рођења његовог дјетета. Ако буде распоређен, отац ће имати 60 дана након повратка са распоређивања како би му одузео 10 дана одмора.

Политика морнарице дозвољава 10 дана (не узастопно) у року од 365 дана за узимање очинског допуста.

Политика очинског одсуства Ратног ваздухопловства дозвољава 10 дана одмора у року од 60-90 дана (дискреција команданта) о рођењу детета.

Политика Маринског корпуса дозвољава 10 дана очинског допуста у року од 25 дана након рођења дјетета. Међутим, ако се распореди, командант може одобрити родитељски допуст у року од 90 дана од повратка у базу.

Врсте отпуста из трудноће

Самохрани родитељи и војни супружници с дјецом могу бити отпуштени ако не проводе и одржавају план обитељске скрби, што је један од увјета да остане у војсци након рођења дјетета. У основи, трудна службеница мора показати да ће, када буде имала бебу, бити у стању да испуни своју обавезу према војсци и обезбиједи бригу за своје дијете.

Ако је командни официр убеђен да је члан учинио све што је било у његовој моћи да одржава одговарајући план за уздржавање, карактеризација испуштања ће обично бити часна. У супротном, то би вероватно било опште.

Међутим, ако примите исцједак због трудноће (под претпоставком да постоје неке олакшавајуће околности), врста отпуста коју примате може утицати на бенефиције на које имате право. То ће такође утицати на ваш ветерански статус и имати утицаја на бенефиције свих ветерана које можете добити.

Од свих огранака војске САД-а се тражи да понуде најмање 12 седмица породиљског одсуства трудним члановима, по налогу Министарства одбране.