• 2024-11-21

Службеник (МОС 0121) - Опис посла за Марине Цорпс

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Преглед садржаја:

Anonim

Код војних занимања (МОС) је низ знакова које америчка војска и амерички маринци користе за идентификацију одређених послова. МОС 0121 је одређен као службеник за особље. То је ПМОС, а ранг је од наредника до приватника.

Овај МОС је ефективно окончан у јуну 2010, када је спојен са новоформираним МОС 0111, Административним специјалистом, заједно са МОС 0151 и МОС 0193. Ове информације су дате за историјске референце.

Дужности и одговорности службеника

"01" део МОС 0121 означава особље и административне позиције. Кадровски службеници обављали су кадровске и опште управне послове користећи ручне и аутоматизоване информационе системе, укључујући и поштанске услуге. Припремали су документе, водили кадровску евиденцију, ревизију улазних података и прикупљали информације о плаћама и особљу.

Типичне обавезе укључују:

  • Ревизија и унос података у појединачне евиденције услуга
  • Евиденција сервисних записа за потребне уносе и документацију
  • Попуњавање разних кадрова и плаћање одговарајућих образаца и докумената
  • Истраживање одговарајућих услова за унос дневника
  • Извјештавање о трансакцијама у Систему укупне снаге морнарице (МЦТФС) путем дневника јединица
  • Ревизија и исправљање повратних информација од система
  • Припрема појединачних захтјева за рибњак и алотман
  • Обављање других послова који се односе на плаћање и администрацију особља, према потреби

Службеници би такође могли прегледати плату и додатке за службенике, обрадити награде за услуге и припремити апликације за издржавање.

Остале дужности и извршени задаци могли би се преклопити са онима које обављају административни службеници, укључујући припрему поморске кореспонденције и одржавање досијеа и директива.

Можете се позвати на МЦО 1510.53, Индивидуални стандарди обуке, За комплетан списак дужности и задатака повезаних са МОС 0121.

Услови посла

Од кадровских службеника се тражило да имају темељно знање о МЦТФС-у, који обухвата он-лине систем дневника (ОЛДС) и Јединични дневник / Марине Интегратед Персоннел Систем (УД / МИПС).

Од кандидата се тражило да имају ГТ бод 100 или више.

МОС 0121 је додељен након завршетка курса службеника који је спроведен у кампу Лејеуне, у Северној Каролини, или након што је показао задовољавајући учинак током ВИОЈТ-а. Они су морали бити у стању да укуцају минималну брзину од 25 ријечи у минути прије завршетка курса особља.

Подносиоци захтева за МОС 0111, који су спојили МОС 0121 и друге МОС кодове, морају тренутно да испуне сличне захтеве. Потребан је резултат од 100 или више. Кандидати морају бити држављани САД-а и имати право на тајно сигурносно одобрење. Они морају да заврше курс за административне специјалисте у кампу Легеуне.

Повезани Одсјек за радну праксу

  • Персоннел Цлерк 209.362-026
  • Службеник, Генерал 209.562-010

СОЦ класификациони кодови

  • Асистенти за људске ресурсе (осим платног списка и чувања времена) 43-4161
  • Специјалиста канцеларије, генерал 43-9061

Релатед Марине Цорпс Јобс

  • Административни службеник, МОС 0151. Ова позиција је такође спојена у МОС 0111 у јуну 2010. године. Ово особље је деловало као особље и плаћало службенике за уплате за МЦТФС.
  • Особље / административни шеф, МОС 0193. Ова позиција је такође спојена у МОС 0111 у јуну 2010. године.
  • Поштански службеник, МОС 0160
  • Службеник за особље, МОС 0170
  • Аналитичар информационих система Манповер, МОС 0171

Много горе наведених информација је изведено из МЦБУЛ 1200, делови 2 и 3.


Занимљиви чланци

Предности постојања администратора накнада за запослене

Предности постојања администратора накнада за запослене

Научите колико је важно запослити професионалног администратора који ће подржати ваше програме здравствене заштите и бенефиције запослених.

Фреебиес бенефиције за запослене које не можете да остварите

Фреебиес бенефиције за запослене које не можете да остварите

Много је добитака за запосленике и радних повластица које ваша организација може да понуди. Сазнајте шта су они и како их добити.

Реформа бенефиција запослених у Вал-Марту на Хоризону?

Реформа бенефиција запослених у Вал-Марту на Хоризону?

Плате, бенефиције запослених и реформа здравствене заштите и даље су на столу за Вал-Март и друге водеће компаније, које заузимају централно мјесто у политици.

Будући програми за запослене који пребацују на многе пензионере

Будући програми за запослене који пребацују на многе пензионере

Велике промене долазе за пензионерске бенефиције, према истраживању које је спровео Товерс Ватсон. Сазнајте како то може утицати на вас.

Накнаде запосленима могу ојачати компензационе пакете

Накнаде запосленима могу ојачати компензационе пакете

Атрактиван и компатибилан пакет компензација може искористити атрактивне бенефиције запосленика и повластице за привлачење квалифицираних кандидата.

Накнаде запосленима Пореска управа за обрачун зарада

Накнаде запосленима Пореска управа за обрачун зарада

Набавите ову обавезну листу бесплатних и јефтиних доприноса за запослене и порезе на зараде за паметне администраторе погодности.